提升用户体验的H5制作技巧与实践分享

H5制作的魅力与实用性

随着科技的发展，企业内部培训的形式和内容也在不断演变。传统的面授培训因其时间和空间的限制，往往难以满足现代企业对培训的需求。而H5制作作为一种新兴的培训方式，正逐渐成为企业培训的重要手段之一。本文将结合H5制作的相关培训课程内容，深入探讨其背后的理念、实用性以及如何高效地进行H5制作。

戴辉平：《微课开发与H5制作》

本课程旨在解决企业培训中的工学矛盾，通过引入微课的开发方法，使员工能够利用碎片化时间高效学习。课程参考慕课模式和翻转课堂，主要通过PPT工具制作生动的视频微课。学员将掌握微课开发的全过程，从需求分析、目标设定到课件制作，并获得丰

戴辉平 培训咨询

一、课程背景

在企业培训的过程中，长期存在着工学矛盾的问题。员工由于工作繁忙，往往没有足够的时间参加长时间的集中面授培训。而内训师开发传统课程的周期较长，加之非内训师员工缺乏开发课程的能力，使得企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀。此外，随着智能终端科技的迅猛发展，学习的方式变得更加随时化、随地化、碎片化。微课的出现正是为了解决这些问题，提高培训的及时性和针对性。

二、H5制作课程的开发与特色

本课程借鉴了慕课模式和翻转课堂的优点，利用最广泛的PPT工具，制作生动的视频微课。同时，课程中介绍了多种微课类型的开发方法和工具使用，以帮助学员高效掌握H5制作的技巧和要领。参训学员不仅能够掌握微课开发的方法，还将获得丰富的脚本模板和工具，这将大大提高微课开发的效率。培训结束后，每位学员将能够产出一门精品微课，真正做到学以致用。

三、课程收益

• 知识方面：熟悉微课的特点、类型，以及微课的设计和制作流程。
• 技能方面：学员将在课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能。
• 掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能。
• 每位学员产出一门精品微课。
• 赠送微课设计模板、各种类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、去除图片水印软件、录音软件、音视频剪辑软件等。

四、精品微课的五步设计

在课程的第一部分，学员将学习如何设计一门精品微课。微课的设计流程包括五个关键步骤：

• 定需求：通过问卷调查、抽样访谈、绩效分析等方法，明确培训的需求来源，确保微课的实用性和针对性。
• 定目标：目标和目的的区别在于，目标是具体的学习成果描述，而目的则是更广泛的期望。学员需要掌握不同类型知识的学习目标描述，以便在微课中明确学习目标。
• 定主题：确定微课主题时需遵循三个原则，避免错误的主题设定，以确保微课内容的聚焦和实用性。
• 定结构：课程内容的结构应具有清晰的逻辑，利用金字塔模板等工具帮助学员确定微课的结构。
• 定形式：微课可以采用图文型、视频型、互动型、动画型等多种形式，根据目标和内容选择最合适的表现形式。

五、精品微课的五步制作

课程的第二部分专注于微课的制作流程，学员将通过实际操作掌握以下五个步骤：

• 写脚本：利用模板编写微课脚本，明确不同类型微课的写作思路，包括知识态度类、流程操作类、情景话术类和问题解决类微课。
• 找工具：根据微课的类型，选择合适的制作工具，如PPT、易企秀、DV拍摄、Evercam录屏软件等。
• 找素材：掌握素材的六大类型以及获取素材的途径，利用素材百宝箱提升微课的丰富性。
• 做课件：通过设计母版、搭建课件骨架、添加内容等步骤，逐步完成微课的初步制作。
• 导出视频与优化：学习如何有效导出视频，进行配音和后期优化，以确保微课的质量和效果。

六、H5的设计与制作

H5作为一种新兴的课件制作方式，因其灵活性和互动性而受到广泛欢迎。课程中以秀米为例，详细讲解了H5的设计与制作流程，包括以下几个步骤：

• 认识H5的操作界面：学员将熟悉菜单栏的各项功能，如文本、图片、背景、音乐等。
• 1.0版H5——骨感：设计主题封面，添加公司LOGO及标题，确定正文字体、字号和颜色。
• 2.0版H5——丰满：通过图片、文字和音乐等元素，丰富H5的内容。
• 3.0版H5——美化：排版美化六要素，确保内容的简洁、美观、创意。
• 4.0版H5——动画：学习动画的四种类型，以及动画的批处理技巧和页面特效设置。

七、课程总结与作品评比

在课程的最后，学员将进行微课作品的小组互评和老师点评，评选出每个小组中最优秀的微课和H5作品。这不仅是对学员学习成果的检验，也是对他们创造力和实践能力的充分展现。

结语

总之，H5制作作为现代企业培训的重要组成部分，不仅能够有效缓解工学矛盾，还能提升培训的针对性和有效性。通过本课程的学习，学员将掌握微课的设计和制作流程，产出高质量的微课作品，为企业的知识传承和员工培训注入新的活力。随着H5技术的不断发展，相信这一领域将会有更多的创新和应用，值得每位培训专业人士持续关注和探索。