随着科技的不断进步，企业培训的形式和内容也在不断演变。在这个信息爆炸的时代，传统的培训模式已经无法满足员工的学习需求。为了应对这一挑战，H5制作成为了一个颇具潜力的解决方案。本课程旨在通过H5的设计与制作，帮助企业内训师和关键岗位人员更高效地开展培训活动，提升知识传递的效果。
戴辉平
培训咨询
企业培训中普遍存在着工学矛盾的问题。员工通常没有充足的时间参与长时间的集中面授培训，这不仅影响了工作效率，也使得知识传承变得困难。与此同时，内训师在开发传统课程时，周期较长，且缺乏足够的课程开发人才，导致内部宝贵经验无法快速沉淀。
在这种背景下，微课应运而生。微课的特点是灵活、短小精悍，适合员工在碎片化时间内进行学习。通过H5技术，企业能够制作出更加生动、有趣的培训内容，从而缓解工学矛盾，提高培训的及时性和针对性。
本课程的目标是让参训学员全面了解H5微课的设计与制作流程，并能够独立产出一门精品微课。具体目标包括：
在微课的制作过程中，设计是至关重要的一环。课程中将详细讲解微课开发的五个步骤：
需求的识别可以通过多种方法进行，包括问卷调查法、抽样访谈法、绩效分析法等。了解员工的痛点、难点、重点，以及普遍性和实用性，是制定有效微课的基础。
明确微课的学习目标是成功的关键。课程中将探讨知识的三大分类，以及如何描述学习目标的不同等级，确保每一个微课都能达到预期的学习效果。
选择一个切合实际的主题至关重要。在课程中，学员将学习如何根据特定原则确定微课主题，并通过练习来实践这一技能。
微课的内容结构需要科学合理，课程将介绍结构化的三大优点以及微课内容的四大结构，帮助学员掌握如何利用金字塔模板工具确定微课的结构。
微课的表现形式多种多样，包括图文型、视频型、互动型等。课程将展示各类微课的示例，并教授如何选择适合的表现形式来增强学习效果。
在设计阶段之后，微课的制作同样重要，以下是制作的五个步骤：
脚本是微课的核心，课程将教授学员如何利用五线谱工具进行脚本写作，确保内容的逻辑性和连贯性。同时，学员还将学习不同微课程类型的脚本写作思路。
制作微课需要使用各种工具，如PPT、录屏软件等。课程将介绍适合不同类型微课的工具选择，帮助学员高效完成制作。
素材的选择和处理对于微课的质量至关重要。课程将讲解素材的六大类型及其获取途径，确保学员能够找到高质量的素材来丰富微课内容。
课件的设计包括从骨架型到动态型的多种形式。课程将带领学员经历设计的各个阶段，确保最终的课件既美观又实用。
最后一步是将制作好的微课导出为视频，并进行必要的优化。课程中将讲解配音的两种方法和工具，确保最终作品的质量。
在微课制作的过程中，H5作为一种新兴的表现形式，正在受到越来越多企业的重视。课程将介绍如何使用H5工具（如秀米）进行微课的设计与制作。
学员将学习H5的操作界面，包括菜单栏、模板栏等，为后续的设计打下基础。
课程将指导学员如何设计主题封面，包括添加公司LOGO、选择字体和颜色等，使每个微课都能展现企业的品牌形象。
在内容设计中，确定总页数和内容的丰富程度是关键。课程将教导学员如何在设计中保持简洁和美观。
微课的视觉效果直接影响学习体验。学员将学习如何运用色彩、图片、音频等元素进行美化，提升课程的吸引力。
动画能够有效增强微课的互动性和趣味性。课程将介绍动画的四种类型及其设置技巧，帮助学员制作出更加生动的微课。
课程结束时，学员将进行小组内互评，老师将对每个小组的微课和H5作品进行点评并评比，优秀作品将获得奖励。这不仅能增强学员的学习动机，还能促使他们在实践中不断完善自己的制作技能。
通过本课程的学习，参训学员将掌握H5微课的设计与制作技能，并能够独立完成一门精品微课的开发。企业通过H5微课的有效应用，不仅能解决工学矛盾，还能提升培训的效率与效果。现代企业在培训过程中，必须与时俱进，积极探索新技术，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
