提升沟通技巧，成为优秀的NLP教练指南

NLP教练：新时代的领导力开发

在当今这个快速变化的时代，管理者面临着前所未有的挑战。尤其是面对90后和00后的新生代员工，传统的“胡萝卜加大棒”管理方式显得愈加无效。为了激发员工的潜能和动力，领导者们亟需一种新的领导方式——NLP教练。通过神经语言程序学（NLP）的方法，教练能够帮助员工深入了解自身，促进其成长与成功，从而推动团队和公司的发展。

粟文杰：卓越团队打造——NLP教练式管理技巧

在当今人才竞争激烈的时代，传统的管理方式已难以奏效。通过本课程，您将掌握NLP教练技术，深刻洞悉90后、00后员工的思维模式，激发团队内在动力和潜力。课程涵盖教练型领导力的核心理念和实用工具，包括激励三原则、3F倾听、5R辅导模

粟文杰 企业管理提升教练 培训咨询

课程背景

在人才竞争日益激烈的今天，如何激发员工的最大潜能成为管理者们必须面对的课题。NLP教练作为一种新型的领导力开发方式，通过对员工思维模式的洞察，帮助管理者提升领导魅力，进而激发团队的巨大潜力，走向更美好的未来。

NLP教练的定义与优势

NLP教练是运用一系列神经脑科学和语言策略，通过教练式沟通，帮助人们理解自我、他人及外部环境。通过这样的方式，管理者可以激发下属的内在动力、潜力及变革的愿望。在实际管理中，NLP教练能够有效解决员工在工作中遇到的各种问题和困惑。

课程收益

• 理解辅导与激励的心法：觉察、激励、成果，深入理解NLP与教练之间的关系。
• 识别员工思维的坑：帮助员工填补思维的缺口，激发其潜能。
• 掌握激励三原则：熟悉教练的底层逻辑，提升管理效果。
• 掌握五个实用工具：欣赏卓越、深度汇谈、3F倾听、强有力提问、5R辅导模型。

课程大纲解析

第一讲：下属的思维特征

本节课旨在帮助管理者了解下属的思维特征，觉察他们的状态并进行有效的激励。

• 觉察：通过故事导入，分享健身教练的觉察过程，帮助学员理解四种状态的觉察以及新生代员工的人格特质。
• 激励：讨论“涨工资的激励与‘好景不长’”的故事，理解保障因素与激励因素的区别，探索有效激励下属的方法。
• 成果：探讨如何让下属具备成果思维，剥离小目标，推动从未来到当下行为的转变。
• NLP在管理学应用：深入理解神经脑科学语言的概念，讨论NLP与教练技术的整合。

第二讲：员工思维的坑

员工的思维“坑”是造成其绩效低下的重要原因。本节课将帮助管理者识别并填补这些“坑”。

• 坑的形成：分析员工看不到希望、过去未完成体验的原因，结合马云与《功守道》的视频，深入探讨员工的限制性信念。
• 坑的分类：识别思维的坑、别人挖坑以及选择的坑，讨论意识与潜意识如何影响员工。
• 填坑的方法：通过倾听与同理，帮助员工恢复理智；发现员工内在的卓越品格，连接未来以产生新的行动。

第三讲：教练角色与起源

了解教练的角色及其起源是提升管理者领导力的重要环节。

• 教练角色的起源：通过滑雪教练与网球教练的例子，探讨商业教练的形成及其对员工管理的新思路。
• 减少干扰，提升潜能：通过视频《死亡爬行》引导讨论，理解员工潜能与干扰的关系。
• GPS模型的应用：教会管理者如何利用GPS导航思维帮助员工找到成功的路径。
• N+1原则：强调每天进步一点点的理念，提升员工的自我认知与变革能力。

第四讲：激励影响模式

影响他人的教练方式对于提升团队绩效至关重要。

• 影响模式：通过游戏体验理解影响他人的行为，探索有效的教练方式。
• 干预问卷：进行教练干预问卷的测评，解读个人的教练领导风格。
• 不同风格的实践应用：结合故事导入，分析在管理中不同教练风格的灵活使用。

第五讲：四大辅导工具

掌握实用的辅导工具是提升教练能力的关键。

• 欣赏卓越：通过认知卓越与发现员工的优势，帮助管理者更好地激励下属。
• 3F倾听及实战应用：学会聚焦事实、感受与意图，提升沟通效果。
• 强有力提问：掌握开放式提问和未来导向的提问技巧，激发员工的思维。
• NLP解决员工限制性信念的工具：学习破解限制性信念的方法，提升员工的自信心。
• 5R下属辅导模型：通过聚焦目标、现实与困难、关系与原因等步骤，帮助下属实现个人目标。

课程复盘

课程的最后一部分是对重点知识的回顾与实践应用。通过一对一辅导和案例分享，帮助学员进一步巩固所学内容，解决实际管理中的疑难问题。

总结

NLP教练不仅是管理者提升自身能力的有效途径，也是帮助员工成长与发展的重要手段。在这个充满挑战和机遇的时代，管理者通过掌握NLP教练的理念与方法，可以更好地激励团队，提升团队的整体绩效。通过课程的学习，管理者将能够建立起一种更加积极、开放的领导文化，从而推动整个组织向更高的目标迈进。

面对未来，只有不断学习和适应，才能在激烈的竞争中立于不败之地。NLP教练将为您提供一个全新的视角与方法，帮助您与团队共同成长，书写属于您的成功篇章。