在当今激烈的市场竞争中,toB型企业面临着前所未有的挑战。大客户的规模体量庞大、组织结构复杂、决策流程冗长,各种因素使得销售人员在大客户销售的过程中不得不应对不同场景、不同人员及不同条件下的重重考验。在这种背景下,传统的单兵作战销售模式已经无法满足市场的需求,取而代之的是更加高效的协同作战方法。沙盘演练作为一种新兴的培训形式,正是助力企业实现销售协同、提升业绩的重要工具。
根据市场发展趋势,企业需要重新审视其销售模式。华为、飞书等企业的成功案例表明,单兵作战的销售模式已经无法适应市场的变化。大客户销售的复杂性要求销售人员不仅要有优秀的个人能力,还需要与研发、交付等各个部门进行高效协同。通过对销售过程中的主要问题进行总结和梳理,制定出应对方案,才能在竞争中占据主动,赢得客户信任。
沙盘演练是一种模拟实战的培训方式,通过模型化的场景设置,帮助学员在实际操作中理解和掌握销售过程的复杂性。这种培训形式不仅能够提升学员的实战能力,还能够增强团队协作意识,促进跨部门的有效沟通。在沙盘演练中,学员可以亲身体验到大客户销售的每一个环节,从而更加深入地理解“以客户为中心”的理念和SAF销售飞轮系统的运作机制。
参加沙盘演练课程的学员将获得以下几方面的收益:
本课程分为几个主要部分,逐步引导学员进行深入学习:
在这一部分,课程将探讨企业经营管理的两个核心方向,即降本与增效,并重点强调客户需求的无限趋同。同时,将对传统单兵销售模式与协同作战模式进行差异对比,分析其各自的优劣。通过案例分析,深入理解协同作战模式的根本保障,帮助学员明确自身在销售过程中的角色和职责。
本部分重点介绍SR方案经理在销研协同过程中的效能工具,包括五看八法结合表、客户价值分析表、客户双漏斗模型等。通过实际操作,学员将掌握如何利用这些工具进行市场分析、客户画像绘制及潜在客户挖掘。
在这一部分,课程将引导学员总结和归纳在沙盘演练中的收获,评比优秀小组及个人,并颁发“优秀方案经理”学习证书,以巩固学习成果。
沙盘演练的具体实施流程包括以下几个步骤:
沙盘演练相较于传统的培训形式,具有以下几方面的优势:
沙盘演练作为一种创新的培训方式,能够有效提升大客户销售团队的协同作战能力。在课程中,学员通过实践操作,深刻理解了以客户为中心的理念和SAF销售飞轮系统的实际运用。通过不断的学习与实践,企业能够建立起高效的协同作战机制,以应对市场的挑战,实现销售业绩的快速增长。这种培训不仅仅是技能的提升,更是思维方式的转变,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。