提升高素质干部队伍建设的关键策略与实践

高素质干部：新时代党的建设的重要保障

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，建设一支高素质的党员干部队伍显得尤为重要。习近平总书记曾指出：“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展、兴旺发达、长治久安，往往取决于是否拥有一支宏大的高素质的党员干部队伍。”高素质干部不仅是党和国家事业发展的重要力量，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的基础保障。因此，开展党纪学习教育，提升干部的政治素质及思想道德素质，成为当前的重要课题。

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本课程旨在深入学习贯彻习近平总书记关于党纪教育的重要讲话精神，提升党员干部的政治素质和工作作风。通过系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，提高政治觉悟和思想认识，推动国有企业高质量发展。课程形式丰富多样，采用讲演、案例探讨

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党纪教育的必要性

党纪教育是提升干部素质的重要手段，尤其是在全面从严治党的新形势下，党员干部需要增强纪律观念，提升自身的政治素质。新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确了党员干部应遵循的纪律要求，针对当前党面临的主要挑战与风险，党纪教育显得尤为迫切。

• 增强政治纪律意识：严格遵守政治纪律和政治规矩，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
• 提升反腐倡廉意识：通过学习党纪，增强对反腐败斗争的认识，明确自身的责任与义务。
• 强化服务意识：党员干部要时刻把人民群众的利益放在心中，密切联系群众，做到为民服务。

高素质干部的标准

高素质干部应具备坚定的政治信念、良好的道德素养、务实的工作作风和较强的担当意识。具体来说，以下几个方面是高素质干部的基本要求：

• 政治坚定：具备坚定的马克思主义信仰和社会主义信念，始终与党中央保持一致。
• 道德高尚：具备良好的道德情操，能够以身作则，树立良好的党员形象。
• 作风扎实：注重实际，脚踏实地，善于用务实的态度解决问题。
• 担当作为：在工作中勇于担当，积极主动，能够在关键时刻挺身而出。

提升干部工作作风的重要性

提升干部的工作作风，不仅是提高个人素质的需要，更是推动党的事业全面发展的需要。当前，一些党员干部在工作中存在着形式主义、官僚主义等问题，这不仅影响了工作效率，也损害了党和政府的形象。因此，转变工作作风，注重实效，成为提升干部素质的重要抓手。

• 密切联系群众：干部要将人民群众的需求放在首位，真正做到为民服务，解决群众的实际问题。
• 弘扬务实作风：在决策和工作中要注重实事求是，避免空谈和形式主义。
• 加强批评与自我批评：要善于运用批评与自我批评的武器，及时发现并纠正工作中的问题。

党业融合与企业高质量发展

在国有企业中，党建工作与企业发展相结合是实现高质量发展的重要途径。党的建设不仅要体现在组织和制度上，更要融入到企业的日常经营管理中去。

• 加强党的政治建设：确保党的方针政策和决策部署在企业中的贯彻落实。
• 推动党建与业务深度融合：将党建工作与企业的生产经营紧密结合，使党建成为推动企业发展的助力。
• 强化人才队伍建设：通过党建工作，培养和引进高素质人才，为企业发展提供智力支持。

党建工作与企业决策的结合

党组织在企业决策中应发挥重要作用，将党建要求纳入企业各项规章制度，形成长效机制。具体措施包括：

• 党组织参与决策：确保党组织在企业重大决策中的参与，增强决策的科学性和民主性。
• 加强党内监督：通过建立健全党内监督机制，保障企业决策和运营的合法性、合规性。
• 发挥党员先锋模范作用：鼓励党员在工作中发挥带头作用，带动全体员工共同前进。

党支部的堡垒作用

党支部是党的基础组织，是实现党的政策和决策的基本单位。强化党支部的堡垒作用，有助于提升党组织的凝聚力和战斗力。

• 夯实党建基础：明确党支部的职责和任务，确保党建工作有序开展。
• 组织党员活动：开展丰富多彩的组织生活，增强党员的归属感和责任感。
• 创新工作方式：利用现代信息技术，丰富党建活动的形式，提高党员的参与度。

结论

在新时代背景下，高素质干部的培养与发展是推动党和国家事业不断前进的重要保证。通过党纪教育、提升干部素质、强化党业融合等措施，可以有效构建一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。这不仅是实现党的二十大确定的目标任务的需要，更是推动中国式现代化发展的重要基础。每一位党员干部都应当肩负起历史使命，以实际行动践行党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。