在当今社会，管理者的能力不仅关系到企业的生存与发展，更直接影响到国家与社会的进步。习近平总书记多次强调，建设一支高素质的党员干部队伍是实现中华民族伟大复兴的关键所在。因此，提升管理能力，尤其是在党纪教育背景下的管理能力提升，显得尤为重要。
黄梓博
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近年来，党中央提出了全面从严治党的方针，要求各级党员干部增强政治素质、党的纪律素质和管理能力。通过党纪学习教育，增强干部队伍的清正廉洁和担当精神，是新时代的迫切需求。尤其是党的二十大提出的要求，明确指出建设一支政治坚定、作风优良的高素质干部队伍，是推进中国式现代化及国有企业发展的重要保障。
本课程旨在帮助党员干部熟悉新修订的《中国共产党纪律处分条例》，提高其政治素养和管理技能。同时，通过案例分析、问题讨论和全程互动，确保学员在实践中掌握有效的管理方法和技能。
课程形式结合讲演、案例探讨、问题分析、视频讨论及全程互动，旨在最大程度地调动学员的参与积极性，确保学习效果的最大化。课程时间为一天（6小时），可根据学员的需求进行灵活调整。
党的自我革命是党的建设的重要组成部分。在这一过程中，政治理论素养的提升至关重要。通过学习党纪教育，党员干部需要深刻认识到其重要性，明确全面从严治党的时代要求。
严明政治纪律和政治规矩是提升干部素质的基础。只有在严密的纪律约束下，党员干部才能更好地服务于国家和人民。课程中通过案例分析，探讨历史上党的自我革命的典型案例，以此来强化学员的纪律意识。
党员干部应当自觉爱岗敬业，弘扬务实作风。课程强调，党员干部的价值在于为人民服务，密切联系群众是领导干部的重要职责。在实际工作中，要敢于批评与自我批评，以促进团队的健康发展。
新时代的企业发展需要管理者具备多维度的思维方式。通过分析中美博弈，学员们可以获得新的启示，思考企业在全球化背景下如何定位自己。课程中介绍新时代企业发展的金字塔模型思维，帮助学员在产品、市场和创新等方面进行深入探讨。
在行业细分市场中，管理者需要明确自己的定位。通过定业、定客、定市的策略，帮助企业找准市场方向，实现可持续发展。案例分析将帮助学员更好地理解中国式现代化与新质生产力的关系。
管理者不仅要掌握管理工具，还需要明确管理的目的和对象。通过对人、财、物、时间等管理要素的分析，学员将更好地理解管理的本质。课程强调领导与管理的区别，帮助学员理清两者的关系，提升管理的有效性。
高效管理不仅仅是个人能力的体现，更是团队合作的结果。通过学习高效管理的五大职能，学员将掌握绩效倍增的“六脉神剑”，以及有效授权的原则。同时，课程中将探讨如何激励下属，提升团队的整体表现。
沟通是管理中不可或缺的环节。通过学习沟通的定义与要素，掌握沟通技巧与策略，学员将能够识别并应对沟通障碍，提升团队的协作效率。
高效团队的建设需要聚集不同能力的人，共同实现目标。通过分析成功案例，学员将理解团队凝聚力的意义以及其对企业发展的推动作用。
团队的散漫性往往源于缺乏明确的使命与愿景。通过塑造团队文化，确立共同的目标，管理者可以有效提升团队的凝聚力。此外，课程还将探讨如何利用《孟子》和《周易》的智慧，增强团队的团结意识。
团队凝聚力的提升需要关注“人”、“事”、“时”三个要素。通过与企业文化、激励机制的结合，学员将掌握如何构建高效团队的核心方法。
领导干部在履职过程中，清晰的目标设定是成功的关键。课程强调，执行力不仅是指完成任务，更是从拒绝抱怨开始的心态转变。
团队的协作不仅依赖于良好的沟通，更需要创新的思维方式。通过学习如何打造团队凝聚力，管理者将能够更好地推动团队向共同目标迈进。
提升管理能力是一个长期的过程，需要不断学习与实践。通过本次培训，学员们不仅能够深刻理解党纪教育的重要性，还能在实际工作中提升管理能力，从而更好地服务于国家和人民。未来，管理者们要继续努力，做到“身居高位，知人晓事”，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
