认知局限：如何突破思维的桎梏实现自我提升

认知局限与创新思维的突破

在当今快速变化的时代背景下，我们面临着日益复杂的市场环境和不确定性。这种变化在新冠疫情的影响下愈发明显，传统的工作方式和思维模式受到前所未有的挑战。企业管理人员和储备干部需要具备创新思维，才能在这一背景下更好地应对变化、解决问题。认知局限是人们在思考和决策过程中常常遇到的障碍，了解并突破这些局限，能够有效提升我们的创新能力。

贺玉亮：逆向思维与侧向思维 ----高级经理人的创新思维与创新能力训练

在瞬息万变的后疫情时代，创新思维成为应对复杂市场环境的关键。本课程将引导学员系统学习创新思维的工具和方法，提升创新意识，打破思维定势，从多角度思考问题并创造性地解决实际工作中的难题。通过逆向和侧向思维、创意激发和组合创新等方法论

贺玉亮 思维技术管理培训专家 培训咨询

一、认知局限的概述

认知局限包括认知盲区、思维定势和认知极限等方面。这些局限性不仅影响我们的决策能力，也制约了我们的创新思维。

• 认知盲区：指的是我们无法意识到的信息和知识。例如，我们往往只看到自己想看到的事物，这种选择性注意会让我们错过许多重要的细节。
• 思维定势：指的是在面对问题时，我们倾向于使用以往的经验和方法，而忽视了其他可能的解决方案。达克效应表明，我们往往“不知道自己不知道”，这会导致我们在面临新问题时无从下手。
• 认知极限：人类的认知能力是有限的，许多时候我们的判断和决策受到自身知识和经验的约束。福特汽车的竞争优势便是突破了这一认知极限，通过不断创新来获得市场优势。

二、创新能力与思维的关系

创新能力与思维息息相关。创新不仅仅是灵感的瞬间闪现，更是一个系统化的思考过程。提升创新能力需要掌握一定的方法论，以便在复杂多变的环境中找到有效解决方案。

• 创新三要素：创新需要具备新元素、价值增量和可实现性。例如，在《国产007》中，达闻西的四大杀人武器便是创新的体现，通过新元素和价值增量提供了全新的视角。
• 微创新：并不一定要进行全新的创造，很多时候通过小的改进和调整就能解决问题。例如，盒马鲜生通过微创新实现了商业模式的优化。

三、打破思维定势的方法

为了打破思维定势，我们需要运用逆向思维和侧向思维等创新思维方法。

• 逆向思维：通过换个角度看问题，寻找更多可能性。例如，被冰雹砸坏的苹果可以通过逆向思维变废为宝，转而进行贩卖。
• 侧向思维：可以帮助我们找到替代方案和更多可能性。通过“举一反三”思考法，我们可以从已有的问题出发，探索新的解决方案。

四、组合创新的应用

组合创新是拆解要素、重新组合的过程。通过明确需求、拆解要素、重新组合、验证优化，我们可以创造出新的解决方案。

• 明确需求：在进行组合创新前，首先要明确目标和需求，以便后续的创新过程有的放矢。
• 拆解要素：采用MECE原则将问题拆解为相互独立、不重不漏的要素，有助于我们更全面地分析问题。
• 重新组合：通过对已拆解的要素进行组合，我们可以创造出新的产品或服务。例如，特斯拉的成功就在于将多个要素重新组合，创造了全新的商业模式。

五、在后疫情时代的创新思维

后疫情时代的挑战和机遇并存，企业管理者需要具备创造性解决问题的能力。通过培训课程的学习，学员们将能够掌握一系列创新思维的方法和工具，提升自身的创新能力。

• 激发创意：通过创意激发思考法，学员们可以从不同的角度进行发散思考，寻找更多的创新方案。
• 系统思考：应用概念框架思考法，可以提高学员寻找替代方案和系统思考的能力，从而更有效地解决问题。

六、结论

在VUCA时代，面对复杂多变的市场环境和不确定性，认知局限无疑是我们在创新过程中需要克服的重要障碍。通过系统学习创新思维的方法和工具，企业管理者可以提升自身的创新能力，打破思维定势，以更灵活的方式应对各种挑战。在后疫情时代，只有不断提升自身的创新意识与能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

认知局限的突破是一个持续的过程，企业在培养员工创新能力的同时，也应当鼓励开放的思维文化，使每个人都能在创新的浪潮中找到自己的位置，共同推动企业的持续发展。