在这个信息爆炸的互联网时代，各行各业都面临着快速变化和不确定性（VUCA特征）。在这样的背景下，企业内部培训的需求愈发迫切，尤其是公众演说的能力。公众演说不仅仅是一项沟通技巧，更是影响力和生产力的体现。通过有效的公众演说，企业能够提升管理层和业务骨干的能力，进而推动整个组织的成长。
邢立爽
培训咨询
随着企业大学的不断涌现，许多公司正在积极探索内部人才的培养之路。然而，在内部培训师的培养过程中，许多企业仍面临着许多挑战。特别是在如何吸引领导的注意力、设计出精彩的课程内容、以及让各部门领导愿意派员工参加培训等方面，依然存在困难。因此，提升内训师的技能，将其与实际工作相结合，成为当前企业发展的核心任务之一。
本课程的目标是通过一系列的公众演说训练，帮助学员提升他们的管理能力和业务能力。课程将帮助学员掌握思维链接的技巧、调节自我状态的方法、增强个人气场和控场能力、设计精彩的演讲内容，并且掌握互动式公众演说的技巧。这些技能不仅对个人职业发展至关重要，也对企业的整体绩效提升有着显著的影响。
在任何一场成功的演讲中，演讲者的信念都是最重要的支撑。演讲力就是影响力，是生产力的体现。信念的力量能够触动听众的内心，激发他们的情感与共鸣。比如，马云在获得2000万美元投资时所传达的愿景与信念，正是吸引投资者的关键因素。
同时，演讲者需要清楚哪些人需要具备讲师的能力。无论是销售员、业务骨干，还是基层团队管理者、中层管理者和高层管理者，公众演说的技巧都将帮助他们在各自领域中更好地完成任务，提升工作效率。
公众演讲的开场是至关重要的，它直接关系到听众的注意力和参与感。开场可以通过多种方式实现，比如通过提问、悬念、数据展示等来吸引听众的兴趣。演讲画布作为一种经典的开场模式，可以帮助演讲者清晰地展示演讲主题和目标，使得听众在一开始就能明确演讲的方向及其重要性。
通过自我介绍和内容导入，演讲者可以有效地影响听众的信念，建立起良好的互动基础。回答听众关心的问题，如“这跟我有什么关系？”和“对我有什么影响？”能够进一步拉近演讲者与听众之间的距离。
一个好的故事和强有力的观点能够有效吸引听众的注意。在构建演讲内容时，演讲者需要明确自己的讲解目的，锁定听众并根据他们的需求进行内容的调整。制作价值表格并进行演讲练习，将帮助演讲者更好地理解听众的期望。
在演讲过程中，搭建框架、策划情节、构思创意都是非常重要的步骤。演说就像一场戏剧，需要有明确的主题结构和生动的内容呈现。通过高精准度的语言和四个一模型，演讲者可以将观点有效地传达给听众，并确保其易于理解和吸收。
互动是提升公众演讲效果的重要手段。通过双向沟通，演讲者可以观察听众的反应，分析并调整演讲策略。这种互动不仅可以增强听众的参与感，还能够让演讲者在实时反馈中优化自己的表达。
在面对听众提问时，演讲者需要灵活应对，包括如何点明要点、设置缓冲以及简洁回答。此外，预先准备应对突发事件的策略也是必要的，以保证演讲的顺利进行。
一个成功的演讲不仅在于其内容和互动，还在于如何结束。通过赞美祝福法、名言佳句法、归纳总结法以及号召行动法，演讲者可以为听众留下深刻的印象，激励他们在演讲结束后继续思考和行动。
例如，使用名言或佳句能够让演讲更加深刻，而总结和号召则能够有效地激发听众的行动力。通过对演讲的升华，演讲者不仅能提升自身的影响力，更能为听众带来深远的启发。
公众演说技术是现代职场中不可或缺的一项技能。通过系统的培训与实践，管理层、各部门负责人和业务骨干能够显著提升他们的管理能力与业务能力。这不仅有助于个人的职业发展，更能推动整个企业的成长与进步。
在未来的工作中，让我们不断提升自己的公众演说能力，将其融入到日常管理与业务中，以更好地应对变化与挑战。通过信念的传递、精彩的开场、清晰的内容、互动的控场以及艺术的结尾，我们将能够在演讲中创造出更大的价值！
