在当今互联网时代，VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）特征愈发明显，各行业都在经历着深刻的变革。企业大学的崛起与内部培训师的培养成为了学习型组织发展的重要组成部分。然而，在内训师的培育过程中，企业依然面临许多挑战。如何有效吸引学员的注意力、设计出优秀的课程内容、精彩地讲授并最终让领导层看到内训的实际价值，是每个企业都需要认真思考的问题。因此，提升内部培训师的公众演说能力，直接关系到管理能力与业务能力的提升。
邢立爽
培训咨询
演讲力不仅是一种表达能力，更是影响力的体现。杰出的公众演说不仅能够传递信息，还能激励听众、引导思维、改变信念。通过有效的演讲，内部培训师能够将其知识与经验传递给团队，提升团队的凝聚力和执行力。比如，马云在演讲中所传递的信念，不仅帮助他获得了投资，还激励了无数创业者。相比之下，缺乏演讲能力的管理者可能会错失与团队沟通的重要时刻，无法有效影响团队的士气和方向。
通过培训，学员可以掌握一系列公众演说技巧，从而提升自身的管理和业务能力。具体的目标包括：
本培训课程分为几个模块，每个模块都聚焦于提升学员的演讲能力，具体内容如下：
演讲的根基在于信念，信念决定了一个演讲者的影响力。课程首先强调，管理者和业务骨干都需要具备演讲能力，通过案例分析，探讨了历史上成功演讲者如毛泽东和马云如何通过其信念影响了听众。学员将学习到有效演讲的三大绝技和如何从听众的角度出发，理解他们的需求，调整演讲内容以最大化影响力。
演讲的开场至关重要，它决定了听众的首要印象。课程介绍了公众演讲的经典开场模式——演讲画布，学员将通过实战演练学习如何绘制演讲画布，设计出吸引人的开场。此外，通过自我介绍和内容导入的技巧，学员将学会如何在开场时有效影响听众的信念，设置期待和关注点。
要吸引听众，精彩的故事和独特的观点是不可或缺的。课程强调了明确目标的重要性，学员将学习如何制作价值表格、搭建演讲框架、策划情节，并通过案例分析掌握观点的提炼与升级包装技巧。通过实战演练，学员将能够将复杂的观点转化为易于理解的内容，提升演讲的效果。
公众演讲不仅仅是单向的信息传递，而是双向的沟通。课程介绍了公众演讲的双向沟通四步法则，学员将学习如何观察听众的反应、分析并调整演讲内容，以提高互动效果。此外，课程还探讨了如何应对听众提问、处理突发事件的策略，确保演讲过程的流畅与顺利。
一个成功的演讲不仅在于内容的传递，更在于如何结束演讲。课程将教授学员多种结束演讲的方法，如赞美祝福法、名言佳句法、归纳总结法等，帮助他们在演讲结束时留下深刻的印象，使听众产生共鸣并激发行动。
为了确保培训效果，课程采用多种授课方式，包括工具讲授、案例分析、小组研讨和实操练习。通过多样化的学习方式，学员能够在实践中巩固所学知识，更加自信地应对未来的演讲挑战。
在互联网时代，公众演说能力不仅是个人能力的体现，更是企业发展的重要驱动力。通过系统的课程设计，学员将能够有效提升自己的演讲技巧，将其应用于管理和业务工作中，从而更好地支持企业的转型与发展。无论是面对团队、客户还是公众，掌握优秀的演讲能力，都是提升自身影响力和推动组织成功的关键。
随着企业内训师的逐渐崛起，公众演说能力的培训将成为企业人才发展的重要一环。通过不断的学习与实践，提升演讲能力，最终实现管理能力与业务能力的双重提升，为企业的发展注入新的动力。
