在快速发展的现代社会中，许多人面临着职业倦怠和目标迷失的问题。如何重新审视自我价值，明确目标方向，成为了职场人士亟需解决的课题。本次课程将围绕三圈核心模型展开，带领学员深入探讨内驱力的本质，帮助他们找到内在动力，并通过具体的模型和案例分析，提升主动担当意识，缓解工作中的不良情绪。
邢立爽
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内驱力，顾名思义，是推动我们内心深处的力量。它不仅关乎我们对工作的热情，更影响着我们对理想生活的追求。在课程的第一部分，学员们将被引导去思考以下几个关键问题：
这些问题的回答不仅能帮助学员深入理解自我，更能为后续的学习奠定基础。
三圈核心模型是理解和挖掘内驱力的有效工具。该模型由三个核心圈组成，分别代表兴趣、能力和价值。这三个元素相互交织，构成了我们职业发展的核心动力。
兴趣是驱动我们进行某项活动的内在动机。如果我们从事的工作与我们的兴趣相符，那么工作就会变得充满乐趣和成就感。学员们在训练中将被引导去识别自己的兴趣领域，探索哪些活动能够激发他们的热情。
能力是我们完成工作的基础。只有具备相应的技能和知识，我们才能在职业生涯中获得成功。通过自我评估和小组讨论，学员们将能够清晰地认识到自己的能力所在，并思考如何提升这些能力，以更好地服务于自己的职业目标。
价值观是我们判断事物对错和选择行为的标准。明确自己的价值观，能够帮助学员在面对职业选择时做出更加符合内心的决定。在课程中，学员将通过案例分析，深入探讨个人价值与职业发展的关系。
在理解三圈核心模型后，学员们将接触到三叶草职业协调模型。这一模型强调兴趣、能力和价值三者之间的协调关系。只有当这三者达到平衡时，个体才能在工作中获得真正的满足感和成就感。
根据课程内容，完美职业的三要素包括兴趣、能力和价值。学员们将通过实践和讨论，深入理解这三者如何相互作用，影响职业选择和发展路径。
在职场和生活中，平衡是至关重要的。课程将引导学员们认识到，只有在工作与生活之间找到平衡，才能实现真正的幸福与满足。通过使用生命平衡轮等工具，学员们将能更直观地看到自己生活中的各个方面，并识别出需要调整和改善的地方。
在课程的第二部分，学员们将聚焦于内驱力的唤醒。我们将探讨目标如何影响个人生活，公司的目标与个人目标之间的关系，以及如何找到目标的关键链接。
设定明确的目标是实现个人价值的重要途径。通过实际案例，学员们将认识到，目标不仅能指引方向，还能激发内在动力，促使他们不断向前。我们将探讨如何将个人目标与公司的目标相结合，以实现更高的工作效率和个人满意度。
课程将深入分析旁观者效应与责任缝隙现象，并强调主动担当的重要性。学员们将被鼓励积极参与团队活动，认识到每个人都在团队中扮演着重要角色，只有主动担当，才能共同推动团队的成功。
为了增强学员之间的互动，课程设计了团队挑战活动，如破碎的图形。在这一活动中，学员们需要共同合作，解决复杂的问题。这不仅能提升团队协作能力，还能让学员们在实践中应用所学的理论知识。
此外，学员们还将进行案例分析，探讨目标链接的魔力，以及如何将理论应用于实际工作中，从而实现个人与团队的双赢。
在课程的最后，学员们将进行一次工作坊小结，反思自身学习的收获与不足。他们将被鼓励将所学应用于实际生活，持续探索和实践，通过内驱力的提升，推动个人和团队的发展。
三圈核心模型为我们提供了一种全新的视角，帮助我们深入理解内驱力的构成及其重要性。在快速变化的职场环境中，明确自我价值与目标，将是每位职场人士实现职业成功的关键。通过本次课程的学习，学员们不仅能够增强自我认知，还能在团队协作中发挥更大的作用，从而在职业生涯中开创出更为美好的未来。
