在当今这个充满变数的时代，企业决策者面临着前所未有的挑战。习近平总书记曾强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。创新不仅是企业生存的关键，更是推动经济社会发展的重要力量。然而，在追求创新的过程中，决策者常常掉入各种思维陷阱，这些陷阱像潜藏的暗礁，阻碍着企业的创新进程和科学决策。
黄道洲
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思维是人类认知世界的重要工具，它帮助我们分析问题、制定决策。然而，思维并非总是理性的，它受多种因素的影响，可能导致我们在决策时出现偏差。思维陷阱是指在决策过程中，由于认知偏差、情绪影响或社会压力等导致的错误判断。这些陷阱极大地影响了创新的能力和有效性。
为了克服这些思维陷阱，企业决策者需要培养创新思维。创新思维不仅仅是对已有知识的运用，更是对新知识的探索与应用。以下是几种促进创新思维的方法：
在企业决策中，博弈论提供了一个理性分析问题的框架。博弈论的基本要素包括参与者、利益、策略和信息。在了解博弈的基础上，决策者能够更好地评估不同选择的潜在影响，寻找最优决策。
在实际的商业决策中，思维陷阱的影响不可小觑。例如，格力与奥克斯的竞争，双方在市场上展开激烈的博弈。由于惯性思维的影响，格力在面对市场变化时未能及时调整策略，导致在竞争中处于劣势。这一案例表明，决策者必须打破惯性思维，及时适应市场变化，才能在激烈的竞争中取得成功。
思维陷阱是影响创新与决策的隐秘障碍，决策者必须意识到这些陷阱的存在，并采取有效的措施来克服它们。通过培养创新思维和运用博弈论的原则，企业能够在竞争中做出更为科学的决策。最终，只有不断创新，才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。
面对未来，企业的决策者需要不断提升自己的认知能力，跳出思维的框架，积极探索新的思维方式，从而在竞争中寻找更多的机会与可能性。通过有效的培训与学习，决策者不仅能够突破思维陷阱，还能在创新的道路上走得更远。
