提升政治能力，实现个人与团队的双赢策略

政治能力：新时代青年干部的重要素养

在当今时代，政治能力已成为领导干部，尤其是年轻干部所必需的重要素养。习近平总书记在多个场合强调，干部要具备政治过硬和本领高强的素质，特别是在当前复杂多变的国际国内环境中，如何增强政治能力、提升工作本领，成为了每一位干部必须面对的挑战。本文将结合培训课程的内容，深入探讨政治能力的内涵、重要性以及提升路径。

郭英东：努力提高“七种能力”“八大本领 ”做想干事能干事干成事的好青干

习近平总书记强调，党和干部要政治过硬、本领高强，特别是年轻干部需要具备“八大本领”和“七种能力”。本课程以总书记重要讲话为指导，聚焦年轻干部的能力提升和本领锤炼，通过情景式、互动式、案例式等多样化教学方式，全面解读七种能力和八大

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一、政治能力的深刻内涵

政治能力不仅是领导干部的基本素养，更是推动各项工作的核心动力。它包含了战略谋划、政治定力、理论水平等多方面的内容，是对干部综合素质的全面考验。

• 战略谋划能力：干部需要具备把握方向和全局的能力，这要求他们在工作中能够洞悉趋势、把握机会。
• 政治定力：在面对各种复杂情况时，能够保持清醒的头脑，不受外界干扰，坚守党的政治纪律和规矩。
• 理论水平：提高马克思主义理论水平，使得干部在理论指导下开展实践，确保工作的正确性和有效性。

二、提升政治能力的重要性

政治能力的提升不仅关乎个人职业发展，更关系到整个党的建设和国家的发展。年轻干部是新时代的中坚力量，提升其政治能力对于实现党的各项决策部署具有重要意义。

• 推动政策落实：具备政治能力的干部能更好地理解和落实党的政策，确保政策的有效执行。
• 增强群众信任：政治能力强的干部能够更好地与群众沟通，增强群众对政府的信任和支持。
• 应对复杂局面：在面对突发事件和复杂局势时，具备较强政治能力的干部能够有效应对，维护社会稳定。

三、七种能力与八大本领的有机结合

习近平总书记提出的“八大本领”和“七种能力”相辅相成，构成了提升政治能力的重要框架。这两者的结合不仅有助于理论学习的深化，同时也为实际工作的开展提供了指引。

1. 提高七种能力

• 调查研究能力：强调实事求是，干部需深入基层，了解真实情况，才能做出科学决策。
• 科学决策能力：要求干部具备敏锐的观察力，能够从大量信息中提炼出关键点，以准确的判断做出决策。
• 改革攻坚能力：在改革过程中，干部需结合实际情况，尊重群众的首创精神，推动改革的深入开展。
• 应急处突能力：增强风险意识，提升处理突发事件的能力，确保在危机中能够妥善应对。
• 群众工作能力：坚持群众路线，真正做到从群众中来，到群众中去，了解群众需求，服务群众。
• 抓落实能力：强调脚踏实地的工作态度，以实际行动推动工作落实。
• 政治能力：作为基础，提升其他能力的前提，确保在各项工作中始终保持政治方向。

2. 八大本领的构成

八大本领作为干部应具备的基本素质，涵盖了学习、领导、创新、发展、法治、群众工作、落实和风险管理等多个方面。这些本领的提升不仅提升个人素质，也有助于推动团队和组织的整体发展。

• 增强学习本领：适应时代的发展，持续学习新知识，提升自我素养。
• 政治领导本领：在工作中能够有效引导团队，发挥领导作用。
• 改革创新本领：鼓励干部在改革中不断创新，寻求解决问题的新方法。
• 科学发展本领：在发展过程中，注重科学性和可持续性，推动经济社会协调发展。
• 依法执政本领：增强法治意识，以法治思维推动各项工作。
• 群众工作本领：建立与群众的良好关系，增强服务意识。
• 狠抓落实本领：重视执行，确保各项工作落到实处。
• 驾驭风险本领：提升风险防控能力，妥善处理各类突发情况。

四、如何提升政治能力

提升政治能力是一个系统的过程，需要通过多种途径和方法，逐步提高自身素质。

• 加强理论学习：通过学习党的理论和政策，提高理论水平，增强政治敏感性和判断力。
• 深入基层调研：坚持实事求是的原则，深入基层，了解群众的真实需求和问题。
• 参与实践锻炼：通过参与各种社会实践活动，提升应对复杂问题的能力，增强实际操作水平。
• 增强团队合作意识：在团队中发挥自己的作用，学习他人的长处，增强团队的凝聚力与战斗力。
• 培养创新思维：鼓励自己在工作中大胆创新，尝试不同的方法和路径，推动工作的进展。

五、结语

在新时代的背景下，年轻干部肩负着重要的责任与使命。提升政治能力，不仅是个人发展的需要，更是推动党和国家各项事业发展的基础。通过不断学习、实践和总结，年轻干部能够在复杂的环境中找到解决问题的办法，以实际行动展现出色的政治能力。各级党组织也应加强对年轻干部的培养，帮助他们在实际工作中锤炼能力、提升素养，以更好地适应新时代的挑战，迎接未来的发展机遇。