在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，群众工作能力不仅是领导干部必须具备的基本素质之一，更是实现国家治理现代化、推动社会和谐发展的重要保障。习近平总书记在多个场合强调，干部特别是年轻干部的工作能力要全面提升，其中群众工作能力尤为重要。这一能力不仅关系到政策的落实，更直接影响到人民群众的生活与福祉。
郭英东
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群众工作能力是指干部在工作中，能够有效地与群众沟通、了解群众需求、解决群众问题的能力。这一能力体现在多个方面，包括但不限于：
通过对群众工作能力的深入理解，干部能够更好地把握群众的心声，真正成为群众的贴心人。
群众工作能力的提升，首先要增强问题意识。在实际工作中，干部要善于发现问题，并以问题为导向来推动工作开展。通过调研和走访，深入了解群众的真实需求，从而制定出更符合实际的工作方案。
干部要勇于深入基层，进行实地调研，了解群众的真实生活状况。这种“下基层”的实践不仅能够增强干部的实践能力，也有助于在解决问题时更加贴近实际。例如，在调研中发现某地区的教育资源不足，干部可以根据这一情况提出合理化建议，推动政策的调整与落实。
有效的沟通是群众工作能力的重要组成部分。干部要善于倾听群众的声音，了解他们的想法与需求。在此过程中，建立良好的互动关系，可以帮助干部更好地传达政策意图，增强群众的认可度和参与感。
在群众工作中，法治思维的运用显得尤为重要。干部需要自觉运用法治思维和法治方式来处理问题，使政策的执行更加公正、透明。这不仅有助于提高政策的公信力，也能够增强群众的法律意识和维权能力。
在实际工作中，有许多成功的案例可以为提高群众工作能力提供借鉴。例如，在某地实施的精准扶贫政策中，相关干部通过深入农村、开展座谈会等形式，详细了解贫困家庭的具体情况。在制定扶贫措施时，充分考虑不同家庭的实际需求，从而实现了精准对接，确保政策落到实处。
这种成功经验表明，只有通过深入的调查研究，才能真正了解群众的所需所想，进而制定出切实可行的工作方案，提升群众的获得感和满意度。
群众工作能力的提升是一个系统工程，涉及到政治能力、调查研究能力、科学决策能力等多个方面。年轻干部在提升自身能力的过程中，应当牢记习近平总书记的教诲，勇于直面问题，积极探索解决方案，不断提升自身的综合素质。
在新时代，干部不仅要具备扎实的理论基础，更要能够将理论与实践相结合，通过实地调研与群众交流，了解实际情况，制定科学合理的工作方案。通过不断的实践锻炼，年轻干部能够在解决实际问题中提升自身能力，真正成为群众信赖的贴心人。
总之，群众工作能力的提升不仅关乎个人的成长与发展，更关乎国家的未来和社会的和谐。每一位干部都应当以此为己任，积极投身于新时代中国特色社会主义伟大实践中，努力为实现全体人民共同富裕贡献自己的力量。
