随着中国特色社会主义进入新时代,工会工作的任务、对象、领域和环境都发生了显著变化。在新的形势下,基层工会建设面临着许多新的难题与挑战。工会干部需要深入基层、走近职工、倾听最底层的声音,从而在实践中找到破解新难题的“钥匙”。本文将结合培训课程的内容,针对基层工会建设进行全面分析,探讨如何在新时代背景下创造出新局面。
在新时代背景下,工会工作必须明确方向与思路,其中“八个坚持”是指导工会工作的根本原则:
在新时代,工会工作的关键在于坚守理想信念、弘扬民族精神、激发劳动热情、矢志改革创新和勤于学习实践。这些关键不仅是工会工作的基本要求,也是推动工会发展的动力。同时,工会工作还需聚焦五个重点:
基层工会的核心任务是建立良好的沟通机制,提升工会干部的自身素养与工作能力。工会干部要意识到自己在工会中的角色,一方面要身在工会干工会,另一方面也要跳出工会看工会,善于借鉴其他行业的成功经验。此外,工会干部还应当扮演好“娘家人”的角色,关心职工生活,做职工的代言人和组织者。
工会工作的创新是提升基层工会建设的重要途径。工会应当融入到国家改革创新的大局之中,积极引导广大职工参与到企业的发展与管理中,实现共建共享的目标。
服务是工会的核心任务。在新时代,工会必须坚持群众路线,强化服务职工的主体理念。要通过健全职工民主管理与监督机制,增强职工的参与感和归属感。同时,工会干部应当掌握群众工作的思维方法,以更好地服务于广大职工。
尽管基层工会建设取得了一定的成效,但也面临着诸多不足之处。例如,工会体制滞后于形势发展的需要,工会工作载体和手段还不够丰富,一些工会干部的改革意识和担当精神不强,上级工会对基层指导服务不够到位等问题都亟待解决。
要想破解这些难题,工会干部需要增强自身的责任感与使命感,积极参与到基层工会的建设中去,推动工会工作与时俱进,适应新时代的发展需求。
在新时代的背景下,基层工会建设是一个充满挑战与机遇的过程。工会干部需要深入基层、倾听职工的声音,从而在实际工作中找到破解新难题的办法。同时,工会也应当与时俱进,适应新的社会环境,增强自身的服务能力和创新能力。通过不断深化改革,推动工会工作更好地为广大职工服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
在未来的发展中,基层工会不仅要关注职工的基本权益,还要关注职工的精神文化生活,增强工会组织的凝聚力与向心力,推动整个社会的和谐发展。只有这样,基层工会才能真正成为党和政府联系广大职工的桥梁与纽带,为实现社会的共同进步而努力奋斗。