推动社会治理新格局的创新实践与探索

社会治理新格局下的工会工作创新

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着新的任务、对象和挑战。社会治理的新格局强调共建共治共享，这对工会的工作提出了更高的要求。工会干部需要深入基层，倾听职工声音，才能在复杂的社会环境中找到应对新挑战的钥匙。通过分析工会工作的新方向、新思路和新方法，我们可以更好地理解如何在新的社会治理格局下推动工会工作创新。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、社会治理新格局的内涵与重要性

社会治理新格局是指在经济、政治、文化、社会和生态等各个领域，社会各方力量共同参与治理，实现资源的有效配置和利益的合理分配。其核心在于“共建共治共享”，强调政府、市场与社会的协同作用。

• 共建：政府、企业和社会组织共同参与社会治理，形成合力。
• 共治：各方共同参与决策与管理，增强社会治理的透明度与公众参与感。
• 共享：通过公平的资源分配，提升社会成员的获得感和幸福感。

这种新格局为工会的发展提供了新的机遇与挑战，工会必须适应这一变化，探索新的工作方式与方法，以更好地服务职工和社会。

二、工会工作的方向与思路

在新的社会治理格局下，工会工作需要明确几个重要方向和思路，以确保其在新时代背景下的有效性和创新性。

1. 形成“八个坚持”工运事业思想

• 坚持党对工会工作的领导，确保工会始终沿着正确的政治方向前进。
• 坚持全心全意依靠工人阶级，发挥工人阶级的主体作用。
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，提升工会的使命感。
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路，确保工会的自主性与独立性。
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工的工作热情。
• 坚持高举维护职工合法权益的旗帜，增强工会的权威性。
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，确保工会的先进性。
• 坚持加强基层工会建设，提升工会的基础性工作。

这些坚持不仅是工会工作的基本原则，也是新时代工会干部必须具备的思想素养和工作导向。

2. 明确“五个关键”工人运动要求

工会需要明确工人运动的关键要求，以激励职工的积极性和创造性。

• 坚守理想信念，彰显阶级本色，确保工人阶级的团结。
• 弘扬民族精神，引领社会风尚，增强文化自信。
• 激发劳动热情，凝聚奋斗伟力，提高职工的创造力。
• 矢志改革创新，勇立时代潮头，推动工会与时俱进。
• 勤于学习实践，练就过硬本领，提升工会干部的综合素质。

这些关键要求为工会工作的开展提供了清晰的方向，帮助工会更好地服务职工。

3. 强调“五个重点”工会工作方向

工会工作的重点应聚焦于以下几个方面：

• 坚定正确政治方向，确保工会在政治上的清醒与坚定。
• 牢牢把握工运时代主题，紧跟社会发展的步伐。
• 切实做好维权服务工作，维护职工的合法权益。
• 不断深化工会改革创新，适应社会发展的新需求。
• 落实全面从严治党要求，加强工会的党建工作。

这些重点确保工会在社会治理新格局中发挥积极作用，提升工会的影响力。

三、工会干部的任务与角色

在新的社会治理格局下，工会干部的角色与任务也面临新的挑战。

1. 基层工会的核心任务与活动方式

基层工会是工会工作的基础，工会干部需明确其核心任务：增强工会的组织力与服务能力，提高职工的参与感和归属感。

• 提升工会干部的素养与工作能力，增强服务职工的意识和能力。
• 建立健全工会活动机制，丰富活动内容，增强职工的参与度。

2. 工会干部的角色意识与责任担当

工会干部在新时代背景下，需要强化角色意识，明确责任担当：

• 身在工会，干好工会工作，积极维护职工的权益。
• 跳出工会，关注社会发展，增强工会工作的社会责任感。
• 回到工会，开展创新实践，推动工会的改革与发展。

3. 工会干部“娘家人”的角色身份

工会干部应当扮演好“娘家人”的角色，成为职工的代言人和关爱者：

• 做职工参与管理的表达者，积极反映职工的意见与建议。
• 做职工嘘寒问暖的关爱者，关注职工的生活与工作。
• 做团结教育职工的组织者，增强职工的凝聚力。

四、工会工作的创新：五融入

为适应社会治理新格局，工会工作需要不断创新，推动“五融入”：

• 融入到工会改革大势之中，适应新形势的发展。
• 融入到引领广大职工价值创造、实现美好生活的担当作为之中。
• 融入到国家改革创新大局之中，增强工会的社会责任。
• 融入到企业持续转型发展之中，为企业发展提供支持。

五、坚持初心，立志建功新时代

工会干部在新时代的使命是明确的，需要不忘初心，坚守信念，通过加强党建工作、服务群众、提升服务能力，实现工会的全面发展。

• 坚持从严治党，增强“四个意识”，确保工会的政治性和先进性。
• 强化服务职工群众主体理念，建立健全职工民主管理与监督机制。
• 掌握群众工作的思维方法，提升工会服务群众的能力。

结论

在社会治理新格局下，工会工作面临新的机遇与挑战。工会干部要深入基层，倾听职工声音，积极创新工作思路与方法，确保工会在新时代的有效性与先进性。通过明确方向与思路，强化责任与担当，工会将能够在社会治理中发挥更为重要的作用，推动社会和谐与发展。