掌握八大本领，提升个人综合素质与能力

八大本领：提升年轻干部的能力与素养

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上提出的“八大本领”与“七种能力”，为年轻干部的成长与发展指明了方向。这些能力不仅是干部个人素养的体现，更是新时代中国特色社会主义事业发展的重要保障。本文将结合培训课程内容，深入探讨这“八大本领”的深刻内涵及其在实际工作中的应用。

郭英东：努力提高“七种能力”“八大本领 ”做想干事能干事干成事的好青干

习近平总书记强调，党和干部要政治过硬、本领高强，特别是年轻干部需要具备“八大本领”和“七种能力”。本课程以总书记重要讲话为指导，聚焦年轻干部的能力提升和本领锤炼，通过情景式、互动式、案例式等多样化教学方式，全面解读七种能力和八大

郭英东 党建党务研究实践专家 培训咨询

一、八大本领的深刻内涵

八大本领分别为：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。这些本领的提出，不仅反映出对干部综合素质的要求，也体现了新时代对干部能力的全面需求。

• 学习本领：强调干部要具备终身学习的意识，及时更新知识结构，以适应快速变化的社会环境。
• 政治领导本领：要求干部在政治上具有敏锐的洞察力和坚定的信念，能够引领团队走向正确的方向。
• 改革创新本领：鼓励干部勇于创新，敢于打破旧有思维模式，推动改革落地。
• 科学发展本领：强调在科学理论指导下进行发展规划，保障发展质量与效率。
• 依法执政本领：要求干部在工作中维护法律的权威性，确保执政行为的合法性。
• 群众工作本领：强调干部要与群众保持紧密联系，了解和回应群众的需求。
• 狠抓落实本领：干部要具备强烈的责任感，确保政策落实到位，取得实际效果。
• 驾驭风险本领：要求干部具备识别和应对各类风险的能力，确保工作的稳定性和安全性。

二、七种能力的提升路径

除了八大本领，习近平总书记还提到的七种能力同样重要。这七种能力包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。每一种能力都对应着干部在实际工作中应具备的素质和技能。

1. 政治能力

政治能力是领导干部的第一能力。它要求干部具备宏观的视野和敏锐的政治嗅觉，能够在复杂的政治环境中把握方向，保持政治定力。干部在日常工作中，应加强对党的理论和路线方针政策的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 调查研究能力

调查研究是了解实际情况、发现问题的重要手段。干部要学会通过实地调研、走访群众，掌握真实情况，做到心中有数。调查研究能力的提升，离不开对“实”、“精”、“法”、“效”的深刻理解和运用。

3. 科学决策能力

科学决策能力要求干部具备全面而细致的思考能力。通过对数据和信息的深入分析，结合实际情况做出科学、合理的决策。干部应学习运用现代管理工具，提升决策的科学性和有效性。

4. 改革攻坚能力

在改革的过程中，干部需要具备改革攻坚的能力。要尊重群众的首创精神，注重系统思维，做到科学规划、合理布局，确保改革措施的有效落实。

5. 应急处突能力

应急处突能力是干部在突发事件面前的反应能力。干部应增强风险意识，学习应急管理的相关知识，掌握应急处置的基本技能，以便在危机中化解风险。

6. 群众工作能力

群众工作能力是干部与群众沟通的桥梁。干部要主动下基层，深入群众，了解他们的需求和期望，做到为群众服务，切实维护群众的利益。

7. 抓落实能力

抓落实能力是将政策变为实际成效的关键。干部应重视工作细节，保持踏实的工作态度，确保每一项工作都能落实到位，取得实际成效。

三、八大本领与七种能力的关系

八大本领与七种能力并非孤立存在，两者之间形成了一个有机整体。逻辑上，七种能力遵循由理论到实践再到理论的思维范式。干部通过提升七种能力，能够更好地掌握八大本领，从而在实际工作中发挥更大的作用。

四、锤炼能力，勇于担当

年轻干部应勇于挑重担，把自己锤炼成能够应对各种挑战的优秀干部。要积极投身于实践中，深耕基层，了解实际问题。通过自我革命、自我革新，不断提升自身素质，塑造良好形象，做到政治自觉和政治自信。

结语

在新时代的背景下，年轻干部面临着前所未有的机遇与挑战。提升八大本领与七种能力，是他们肩负时代使命、实现自我价值的必经之路。各级党组织应针对性地加强对年轻干部的培训与指导，确保他们在实践中不断成长与进步。只有这样，才能真正实现新时代中国特色社会主义事业的伟大复兴。