提升课堂互动技巧，让学习更有效率

课堂互动技巧：提升内训师培训效果的关键

在现代企业管理中，内训师的作用愈发显著。内训师不仅是知识的传播者，更是团队中学习氛围的营造者。然而，许多内训师在授课过程中常常面临学员注意力不集中、互动氛围沉闷等问题，这不仅影响了培训效果，也制约了内训师自身的发展。因此，掌握有效的课堂互动技巧成为了每位内训师必备的技能。

于沣然：风采卓然 ——内训师授课技巧与呈现&PPT课件设计美化

本课程为现代企业管理者量身打造，通过系统的TTT培训，全面提升企业内训师及管理者的授课和表达能力。课程内容涵盖内训师的角色定位、专业形象塑造、紧张情绪管理、肢体语言、逻辑表达、开场设计、眼神交流及PPT制作等多个方面。通过案例分

于沣然 实战TTT训练专家 培训咨询

内训师的角色定位

内训师在企业内承担着多重角色，包括知识传递者、团队引导者和学习氛围的营造者。根据社会劳动保障部2017年的调研数据显示，未经系统培训的内训师，其授课后学员能够学会的比例仅为16%。这充分说明了内训师系统培训的必要性。

• 表达与传承的流失：内训师在授课前需明晰三个问题——我要讲什么？学员愿意听什么？我要达到什么目的？这些问题的回答将直接影响课程的有效性。
• 成人学习的特点：内训师需要了解成人学习者的目的性强、参与感强以及注意力和记忆力不持久等特点，制定相应的解决方案。

有效授课的策略

要实现有效的授课，内训师需要在授课内容和互动方式上进行精心设计。以下是一些提升授课效果的策略：

• 课程逻辑的设计：授课PPT应层次分明，逻辑清晰，确保学员能够跟上思路。
• 提升学员参与感：通过提问、讨论和小组活动等方式，增强学员的参与感，使他们愿意倾听并积极互动。
• 鼓励反馈和总结：在课程结束时，鼓励学员进行反馈，总结所学内容，以加深记忆。

塑造专业形象

内训师的专业形象直接影响学员的学习兴趣和注意力。以下是提升内训师形象的几个方面：

• 着装得体：内训师的着装应与培训场合相匹配，给人以专业的第一印象。
• 尊重学员：通过称呼、目光接触和积极的肢体语言，展现对学员的尊重。
• 熟悉授课内容：深入理解所授内容，确保能够自信、流畅地进行讲解。

消除紧张情绪

紧张情绪是内训师在授课时常遇到的问题。如何有效消除紧张情绪，提升授课自信心呢？

• 准备充分：提前做好充分的准备，包括培训环境的布置、设备的检查等。
• 心理调节：通过深呼吸、正向自我暗示等方式，调整授课前的心理状态。
• 模拟练习：通过多次的模拟演练，增强自信心，减轻紧张感。

提升肢体语言

肢体语言在授课中起着至关重要的作用。内训师的肢体语言应当自然、流畅，以增强表达的感染力。

• 微笑与目光交流：微笑能够拉近与学员的距离，目光交流则能够传达信任与亲切感。
• 手势的使用：恰当的手势可以增强表达的力度，帮助学员更好地理解内容。

逻辑表达与思维导图

内训师在授课时应当注重逻辑表达，使得课程内容层次分明，思路清晰。思维导图是一种有效的工具，可以帮助内训师梳理课程结构和重点内容。

• 运用金字塔原理：通过“为什么、什么、如何”的结构，使得表达更具逻辑性。
• 即兴演讲训练：培养内训师的即兴表达能力，提升临场应变能力。

开场设计的重要性

开场是授课的关键，好的开场能够吸引学员的注意力，提升参与感。

• 开场白的目的：明确开场白的目的，激发学员的兴趣。
• 设计自我介绍：内训师应设计简洁而有吸引力的自我介绍，以建立与学员的联系。

眼神交流与学员状态判断

眼神交流不仅能够传达内训师的自信与热情，还能够帮助内训师判断学员的听课状态，从而及时调整授课方式。

• 观察学员反应：通过学员的眼神和表情，判断他们的理解与兴趣。
• 调整讲授方式：根据学员的反馈，灵活调整讲授的内容和方式，以保持课堂的活跃度。

PPT设计的规范化

PPT是内训师授课的重要工具，其设计应当简洁、美观、专业。内训师在设计PPT时，需要遵循一些基本原则：

• 视觉设计的原则：确保PPT的视觉效果与内容相匹配，避免信息过载。
• 元素的合理使用：合理使用文字、表格、图片和图表等元素，使信息传递更加高效。
• 颜色搭配的技巧：选择合适的颜色搭配，使得PPT更加吸引眼球，但又不失专业感。

总结

课堂互动技巧是内训师提升授课效果的关键。在培训过程中，内训师应关注自身的形象、表达能力、肢体语言及与学员的互动方式。通过系统的培训与实践，内训师不仅能够提高自己的授课能力，还能有效提升学员的学习体验，最终实现培训目标。通过不断学习和实践，内训师将能够在企业中发挥更大的价值，成为团队成长的推手。