在当今的商业环境中，VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）正成为一种新常态。企业面对的各种挑战和竞争要求我们不断更新思维方式和行动模式。为此，传统的培训模式需进行相应转型，以适应这一变化的时代。
邓智飞
培训咨询
VUCA时代改变了我们惯用的商业逻辑，传统的“我说你听”讲授型培训模式已不再适用。越来越多的企业开始追求成果导向的培训，尤其是面对高学历、年轻化的学员群体时，传统培训的局限性愈发明显。因此，企业需要转向“场景化教学、体验式领悟、系统性学习、工具型给付”的新型培训课堂。
本课程旨在帮助职业讲师掌握以下技能：
本课程为期两天，每天6小时，适合企业内部初级内训师及有志于从事讲师行业的准讲师。
课程采用70%实操和30%理论的方式，包含分组竞争、案例分析、测试评估、头脑风暴及现场实操演练。具体课程大纲如下：
了解VUCA时代成人培训的特点，构建讲师的胜任力模型，帮助讲师认识自身优势和改进空间，为后续课程搭建基础。
通过培训需求调查，讲师能够识别企业的关键痛点，明确培训目标。课程中将介绍“4C”原则及多种需求调查方法，帮助学员对症下药。
课程将介绍金字塔原理及三种结构设计方式，帮助讲师设计出逻辑清晰、结构合理的课程。同时，学员将学习如何设计引人入胜的开场白和结尾，确保课堂效果最大化。
这一部分着重讲授讲师的授课技巧，包括心理调整、专业形象塑造、声音控制和互动技巧。学员将通过实操训练，提高自身的授课能力，提升课堂氛围。
通过对课程的总结，学员将回顾所学内容，巩固知识，明确下一步的学习方向。
在VUCA时代，职业讲师面临着巨大的挑战和机遇。通过此次培训课程，讲师不仅能提升自身能力，更能为企业培训带来实质性的成果。随着商业环境的不断演变，讲师的角色将愈发重要，只有不断学习与实践，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我们期待更多的职业讲师能够参与到这一课程中，共同探索培训的未来，提升自身的核心竞争力，为企业的发展和转型贡献力量。
如需了解更多课程信息或报名，请联系以下方式：
让我们携手，共同迎接新时代的培训挑战！
