深耕带教・强基固本:管理者下属带教与高效团队建设
训练明晰主任级管理者带教价值、任务拆解、新生代适配、3F 倾听,提升管理者重塑带教认知,激活育人动力和科学带教方法,加速下属成长。
内训师培养与职场效能提升专家
本页汇总蒋丽娜老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
蒋丽娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练明晰主任级管理者带教价值、任务拆解、新生代适配、3F 倾听,提升管理者重塑带教认知,激活育人动力和科学带教方法,加速下属成长。
训练职场压力四维分析、情绪ABC疗法、NLP正念心锚等心理学、抗压训练7技能,提升管理者精准识别压力源和情绪调节工具。
训练清晰、准确地表达工作需求、想法、增强跨岗位协作意识,提升参训人员高效沟通技巧和团队沟通协作能力。
训练深度认知职场沟通障碍、冲突根源、精通向上汇报结构化、跨部门沟通,提升管理者学员对象。
训练厅堂破冰沟通、有温度、有边界、有立场,提升管理者吃透柔性沟通四核心和学员对象。
训练6 类负面情绪的识别、心理学实用工具落地用法、情绪调节、机场集团各岗位班组长,提升管理者学员对象。
围绕服务营销、12 星座知识与客户互动技巧,帮助学员掌握 12 星座的核心性格特质与行为偏好,能快速判断客户类型并调整沟通策
训练性格测评、关键职业技能、实施有效的职业发展计划、提高团队合作,提升参训人员自我认知和加强能力提升。
训练高效沟通、识别业主欠费心理、获得6套场景化催收话术模板、冲突化解,提升管理者学员对象。
训练系统性职业生涯回顾、生命树绘制、一套经验萃取方法论、亲密关系经营,提升管理者疏导心结,平稳过渡和回溯荣光,强化认同。
训练心理安全核心定义、四阶段、可直接套用的心理安全管理、3F 倾听,提升管理者学员对象。
训练清晰认识自身情绪产生的根源、表现形式、对工作、多种实用的情绪疏导方法,提升管理者深度认知情绪和有效管理情绪。