管理者360度沟通策略
一线经理/主管，项目经，围绕管理者能力提升、课程回顾+行动计划，帮助学员正确认识沟通，并掌握沟通的基本技巧，让沟通无障碍
李莉培训课程合集
TTT内训师培养与课程开发
本页汇总李莉老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
16 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
李莉课程怎么选
李莉老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
内训师培训规划与课程开发设计核心技能提升
训练的ABCD法则、目标、逻辑清晰、条理清晰，提升内训师练习。
结构致胜：金字塔汇报法
训练以终为始的汇报设计思维、统一团队内部汇报的结构、语言、高效，提升管理者个人层面和团队层面。
五步成课：培训课程的开发与设计
围绕内训师培养、培训需求分析，帮助学员系统化学习培训课程开发、设计与呈现的基本原则和方法
