2026 合规必修课:劳动用工、科技保密、反垄断风险管控
训练劳动合同管理、薪酬社保、试用期规范、明确企业核心技术,提升参训人员用工合规意识提升和保密能力系统构建。
财税管理实战专家
本页汇总李一弘老师已发布的企业内训课程,重点覆盖合规与内控、税务管理、成本控制、财务管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李一弘老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练劳动合同管理、薪酬社保、试用期规范、明确企业核心技术,提升参训人员用工合规意识提升和保密能力系统构建。
训练闲置资产识别、评估、处置的系统、深入理解资产共享,提升参训人员盘活能力提升和创新模式拓展。
训练规范担保业务全流程操作、厘清最高额担保范围争议,提升参训人员快速掌握核心规则和实务操作技能。
训练精准把握中央企业合规核心要求、推动合规要求嵌入业务流程、理解中高层一岗双责内涵,提升参训人员政策认知升级和风险防控能力提升。
围绕税务管理、时代挑战与理念革新,帮助学员掌握前沿体系,更新审计认知
围绕财务管理、全面预算一体化解析,帮助学员深入理解预算一体化的核心内涵、架构体系与实施路径
训练虚开发票、关联交易定价、跨境税务等高风险领域防控策略、研发加计扣除),提升参训人员规避生死线风险和降本增效新路径。
训练明确分层分类培训、内部审计问责、数字化技术赋能的落地路径,提升参训人员系统化合规体系和风险防控能力。
训练明确分层分类培训、内部审计问责、数字化技术赋能的落地路径、明确反洗钱,提升参训人员系统化合规体系和风险防控能力。
围绕全面预算管理,用于判断课程内容、
主管预算工作负责人,围绕财务管理、全面预算管理信息化建设助力企,帮助学员打破传统预算管理工作模式,落地信息化系统支撑的全面预算管
围绕数字化转型,用于判断课程内容、
围绕战略规划、企业数字化转型趋势,帮助学员理解AI与数字化技术在业务转型中的关键价值和应用边界
训练销售费用分类、审计原则、相关法规、企业制度,提升参训人员夯实专业基础,明确政策边界和实操能力,破解审计难点。
训练销售费用分类、审计原则、相关法规、企业制度,提升参训人员夯实专业基础,明确政策边界和实操能力,破解审计难点。
《企业合规与内控管理实战课》从形势与痛点——合规风险的现实挑战、体系与方法——构建可落地的合规内控管理框架等模块切入,帮助学员掌握党委-董事会-经理层-监事会协同治理架构…
围绕合规管理,用于判断课程内容、