张城玮

中高层管理人才系统训练专家

20年管理培训实战经验|国家能源集团返聘5年轮训10余期|中节能返聘3年轮训15期|南方航空返聘2年轮训6期|美的经销商培训逾5000人

中高层管理人才系统训练专家，20年实战经验，德鲁克课程研发导师。专注中高层领导力、团队执行力及AI赋能管理培训，服务国家能源、中节能、南航等数百家知名企业。

中高层管理人才系统训练专家德鲁克系列管理课程研发导师日产训MTP-TTT认证讲师阿里达摩院高级人工智能训练师

专家背景

张城玮，中高层管理人才系统训练专家。拥有20年管理培训实战经验，曾任运营总监及多家企业董事，现任日产训MTP-TTT认证讲师、阿里达摩院高级人工智能训练师。

核心能力：团队执行力管理 / 德鲁克管理实践 / MTP中层管理 / AI情境式管理

延展能力：目标管理 / 跨部门沟通 / 时间管理 / 从技术走向管理

团队领导力中高层领导力

中基层管理 MTP中层管理团队执行力目标分解与落地 PDCA过程管控新任经理转身德鲁克管理实践任务推进机制协同断点修复团队执行力管理目标管理与分解跨部门协同

面向职场新人、企业骨干、管理培训生等致力于提升自我效能的群体，聚焦中高层领导力、关于自我效能的基础认知，帮助学员找到职业的位置，懂得自我探询工作价值和意义、…

张城玮

代表课程主讲

面向企业全员（战略解码后的团队目标对齐），聚焦中高层领导力、续航——复盘迭代与心力滋养，帮助学员完成本课程后，学员将能够。

张城玮

代表课程主讲

面向企事业单位职员，聚焦供应链管理、塑造积极心态的3把钥匙，帮助学员打破消极的思维定式，改变思维方式，学会正面思考。

张城玮

代表课程主讲

系统化提升中层管理者角色认知、管理技能与团队领导力，实现从业务骨干到管理者的转身。

张城玮

代表课程主讲

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根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。

储备干部培训新任经理培训内训师岗位培养

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

管理技能：从角色转身到团队拿结果 管理技能学习不能只堆工具，而要按管理者上任后的真实挑战设计：先完成角色转身，再训练目标、授权、反馈、沟通和团队复盘。 领导力发展：从自我认知到组织协同 领导力发展不是单次激励课程，而是帮助管理者在自我认知、团队带动、跨部门协同和战略执行中形成稳定影响力。 团队管理：从目标协同到绩效提升 团队管理培训不能只讲管理理念，而要把目标拆解、角色分工、沟通反馈、员工辅导和复盘改进放在同一条管理链路里训练。

专注于中高层领导力发展、团队执行力体系构建及德鲁克管理思想的本土化实践研究。近年来，重点探索AI技术在管理情境中的应用，致力于将传统管理理论与人工智能工具相结合，开发适应数字化时代的新型管理课程体系。

拥有20年管理培训实战经验，累计服务数百家一线企业。在国家能源集团、中节能、南方航空、美的等知名企业保持高频率返聘记录，其中国家能源集团连续返聘5年轮训10余期，中节能连续返聘3年轮训15期。课程满意度长期保持在98%以上，被多家媒体誉为“最具实战性的管理培训师”。

行业覆盖包括：金融银行、保险、快速消费品、医疗医药、汽车行业、生产制造业、房地产行业、通信服务、烟草行业。

持有中国科技大学MBA学位，是德鲁克系列管理课程（TEE）研发导师之一，拥有日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师资质，并担任清华大学、浙江大学、中南大学等高校MBA/EMBA授课讲师。

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