职业素养提升与职场行为实践
围绕职业化素养，帮助学员能够识别并打破认知局限，树立人人可卓越的职业信念，夯实职业根基，明确职业发展路径，掌握岗位必备的专业知识与实操技能，培育标准化、职业化的行为习惯，…
张永林培训课程合集
国学智慧与管理效能提升专家
本页汇总张永林老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
35 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
张永林课程怎么选
张永林老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
传统文化视角下的职业素养实践
训练打破思维局限、道德修养、情绪管理、沟通协作，提升管理者职业认知和升级关键方法素养。
团队执行力建设与管理实践
围绕团队管理，帮助学员掌握职场底层逻辑，能够识别心态与能力的共生关系，构建职场共同体思维，学习目标管理闭环体系与SMART原则，能够运用GROW模型制定可落地的行动计划
传统文化与职场素养修炼
围绕管理技能，帮助学员学习传统文化关键方法理念，掌握心态调整与道德修养的方法，增厚文化底蕴，识别职场沟通与协作的关键要素，运用国学智慧提升领导力与问题解决能力
企业关键人才战略与选用育留管理
围绕培训体系建设，帮助学员推进从人才管理到人才经营的思维升级，认知人才战略与企业发展的同频逻辑，掌握人才供应链构建的关键方法逻辑与方法，建立稳定高效的人才供给体系
政府党课-中国历史的演变与新时代发展趋势
围绕党建党务、文明根脉，帮助学员构建完整的中华文化知识体系，深刻认知历史价值，强化文化传承的责任担当
中国历史的演变与新时代发展趋势
训练文化认知、传承层面的收益、个人价值观塑造、民族自豪感提升的收益，提升管理者深入了解中华文化脉络和增强文化传承责任感。
正己化人 日新其力-打造高绩效执行型团队
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
匠心筑梦・匠行致远-价值型员工十五项核心修炼
围绕绩效管理，用于判断课程内容、
智启国学，慧辨英才：传统智慧赋能现代面试识人之道
围绕绩效管理，用于判断课程内容、
高端公众演说与商务演讲实战赋能
训练专业公众演说、商业转化力、理解高端公众演说、商务演讲实战赋能的核心逻辑，提升管理者模块一 商务形象塑造。
TTT-企业内训师核心能力精进实战营
围绕培训体系建设，用于判断课程内容、
