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浚哲文明：国学智慧与现代管理辩证

《浚哲文明：国学智慧与现代管理辩证》是一门结合中国传统文化与现代管理理论的课程，旨在帮助管理者理解和应用国学智慧，以提高其职业素养和管理能力。课程的设计基于对中华文化的深刻理解，强调文化与管理之间的辩证关系，探索如何将国学的哲学思想与现代企业管理实践相结合。

课程背景

中华文化作为拥有五千年历史的文明体系，蕴含着丰富的道德观、价值观和管理智慧。习近平总书记曾指出，中华文化是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。然而，在现代管理的应用中，国学智慧的实践却面临诸多问题。具体表现为：

• 学艺不精，导致国学的社会形象受损。
• 生搬硬套，影响国学的应用效果。
• 夸大其词，导致国学缺乏逻辑自洽。
• 片面认知，使国学流于表面。
• 轻视本土文化，缺乏根基。

这些问题归结为对本土文化的“温情与敬意”不足，以及对现代管理缺乏基于母语文化的认知角度。中国文化的核心理念如道、德、中庸、诚、忠恕等，构成了国学智慧的底层逻辑，贯穿于中国文化的各个领域。

课程目的与定位

本课程旨在为管理者提供一个理解和应用国学智慧的平台，提升其管理能力和职业素养。课程基于“文化-心理结构”、“管理的历史维度”、“系统思考”、“决策助推”等理论基础，确保学员能够从中获得理论与实践的辩证理解。

课程收益

参与本课程的学员能够获得以下五项收益：

• 领悟智慧：在现代视角中感悟国学的深刻内涵。
• 掌握逻辑：通过对中国文化底层逻辑的认识，赋能管理实践。
• 问题导向：学员在课程中带着问题，离开时带着思考和方法。
• 内化训练：将管理智慧与岗位经验相结合，促进实际应用。
• 重构范式：更新管理者在不确定性环境下的思维方式。

课程亮点

本课程的设计包含几个亮点：

• 跨学科：结合管理实践、经济政策、文化逻辑与历史经验，拓宽学员视野。
• 跨文化：探索东西方文化的交融，助力学员融会贯通。
• 重案例：通过历史与现代的案例分析，推动创新与借鉴。
• 重实操：提供实用的方法和工具，确保学员能够即学即用。

课程对象与培训形式

本课程适合各级管理人员，尤其是中高层管理者。课程培训形式灵活多样，包括：

• 线下课程：系统性的面对面学习。
• 教练助推：通过教练的引导实现学以致用。
• 线上答疑：定期针对课程问题进行在线解答。
• 定期复盘：根据课程效果进行复盘与总结。

课程大纲

课程分为六个部分，涵盖国学智慧与现代管理的各个方面：

第一部分：课程导入

探讨管理中的智慧风险与不确定性，引导学员思考职业素养的重要性。

第二部分：道法合一——国学认知视野的两个盲区

分析中国文化的“调和”与“博弈”两面，探讨中国文化的底层逻辑。

第三部分：天人合一——国学底层逻辑的两个辩证

深入探讨思维辩证与行为辩证，强调整体性与动态性在管理中的应用。

第四部分：知行合一——国学管理智慧的三个基本原则

阐述和、中、诚三个原则，探讨其在管理实践中的具体应用场景。

第五部分：心理合一——国学人格修养的两个方法

介绍修辞立其诚与功夫在诗外的方法，强调内心修养的重要性。

第六部分：大道至简——职业素养精进的四个要点

总结精进职业素养的途径与标准，帮助学员在实践中不断提升。

结束语

《浚哲文明：国学智慧与现代管理辩证》课程不仅是对国学智慧的深刻探索，更是对现代管理实践的积极回应。通过对国学与管理的辩证思考，学员可以在快速变化的商业环境中，找到适合自己的管理哲学与方法论，提升自身的职业素养和管理能力。

课程将为管理者提供一个全新的视角，帮助其在复杂多变的市场环境中，依托国学智慧，找到应对挑战的有效策略，进而推动组织的持续发展。