引导式授课技巧提升
引导式授课技巧是现代企业培训中的重要组成部分,尤其是在快速变化的市场环境中,企业内训师和管理者需要不断提升自己的授课能力,以有效地传递知识和经验。戴国强的课程《FTT--引导式授课技巧提升》正是围绕这一主题展开,旨在帮助企业内部的培训师和管理者掌握有效的授课技巧,以提升培训效果和学员的学习体验。
课程背景
在当今企业中,知识的传承和员工技能的提升至关重要。企业内训师和管理者不仅需要具备丰富的工作经验,还需要有能力将这些经验转化为可操作的培训课程。授课技巧的高低,往往直接关系到培训的成效。课堂呈现是培训成功的关键一环,完美的授课技巧不仅能提升现场表达效果,还能让课程更具技术含量,进而增强培训师的竞争力。
课程的设计基于市场对于培训效果的高期待,强调互动性和实操性,确保学员能够在真实的环境中体验和掌握授课技巧。通过分组竞争、案例分析、头脑风暴和现场实操演练等多种方式,学员将在实践中学习,并能够直接应用所学技能。
课程对象
该课程面向企业内部的所有员工及各级管理者,特别是那些有意提高自身授课能力和培训效果的人士。无论是新入职的培训师,还是有经验的管理者,都能从中获得实用的技巧和方法,帮助他们在未来的工作中更好地传递知识和经验。
课程收益
通过参加《FTT--引导式授课技巧提升》课程,学员将获得以下收益:
- 掌握自如应对各种授课场景的技巧,提升课程内容的表达效果。
- 能够精彩演绎授课内容,使学员更容易理解与吸收所学知识。
- 学会进行精彩的课程演绎,便于在企业内部进行知识的传承。
课程大纲
一、给力开场——如何进行有效的开场
开场是课堂教学的第一印象,好的开场能够吸引学员的注意力,激发他们的学习兴趣。
- 自杀式的开场白:如何避免常见的开场失误,例如单调乏味的自我介绍或无关紧要的寒暄。
- 引人入胜的开场白:
- 提问法:通过提问激发学员的思考,调动课堂气氛。
- 讲故事:通过生动的故事引入主题,增强情感连接。
- 引经典:引用权威的理论或数据,增加课程的可信度。
- 列数据:通过数据吸引学员的兴趣,使他们意识到课程的重要性。
- 案例法:通过实际案例带入主题,增强学习的实用性。
- 游戏法:通过互动游戏激发学员的参与感,提升课堂的活跃度。
在这一部分,学员将进行情景模拟,设计并演练自己的开场白,确保他们能够在实际授课中运用所学技巧。
二、精彩演绎——五种常用的培训方法
在授课过程中,使用多种教学方法能够提升学员的参与感和学习效果。
- 讲授教学法:通过系统的讲解帮助学员理解知识的框架和要点。
- 带教练习:学员按教学方法进行现场情景演练,巩固学习效果。
- 角色扮演法:通过设定情境让学员进行角色扮演,提升他们的实践能力。
- 情景模拟:学员按规定情景进行现场演练,增强实际操作能力。
- 演示(模拟)教学法:通过真实的授课示范让学员感受授课的实际情况。
- 带教练习:按真实授课情景进行示范,帮助学员理解授课技巧。
- 游戏(体验式)教学法:通过互动游戏提升学员的学习积极性。
- 带教练习:按真实授课情景进行示范,帮助学员掌握游戏法的运用。
- 案例教学法:通过小组讨论和案例研讨提高学员的分析能力。
- 头脑风暴:学员分组研讨,互动演练选择一种教学方式融入课程中。
三、魅力提升——现场互动的方法
课堂的互动性直接影响学员的学习效果,学员越参与,学习效果越好。
- 魅力互动的方法:
- 提问法:通过提问提高学员的参与感和思考深度。
- 活动法:设计互动活动增强学员之间的合作和交流。
- 游戏法:通过有趣的游戏激发学员的学习兴趣。
- 道具运用法:合理运用道具增强课堂的趣味性和实用性。
- 小组PK法:通过小组竞争提升学员的学习动力。
- 课堂掌控技巧:
- 如何应对讲错、遗忘内容等突发情况,保持课堂的流畅性和有效性。
- 如何处理学员走神、课堂混乱等问题,确保课堂的秩序和学习效果。
四、余音绕梁——结尾设计方法
一个好的结尾能够有效巩固学员的学习成果,并激励他们在课程结束后继续探索相关知识。
- 常见的不当结尾:避免简单的总结或草率的结束,影响学员对课程的印象。
- 结尾的作用:好的结尾能提升课程的整体效果,增强学员的记忆。
- 科学结尾的四个原则:
- 总结提炼:对课堂内容进行有效的总结,帮助学员梳理知识点。
- 发出号召:激励学员将所学知识应用于实际工作中。
- 展望未来:引导学员思考未来的学习方向和发展路径。
- 引而不露:通过悬念引导学员对后续学习的期待。
- 余音绕梁的结尾:
- 引经据典、分享故事等多种方法,增强结尾的深度和感染力。
在这一部分,学员将通过互动复习核心知识,巩固所学技能。通过实际演练,确保他们能够将这些结尾技巧应用于未来的授课中。
结语
《FTT--引导式授课技巧提升》课程为企业内训师和管理者提供了一系列实用的授课技巧,旨在帮助他们有效地传递知识,提高培训效果。通过丰富的案例分析、互动演练和理论讲解,学员不仅能够掌握授课的基本技巧,还能在实际工作中灵活运用。随着市场对员工培训需求的不断提高,提升授课技巧将成为每位内训师和管理者的必修课。
免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。