创新性党建是指在党的建设过程中，运用现代化管理理念、科学技术手段和社会资源，探索适应新形势、新任务的党建工作模式，以增强党的凝聚力、战斗力和服务能力。其核心在于通过创新的方法和手段，推动党的建设与业务工作深度融合，实现党的政治优势与业务优势的相互促进。
随着社会的不断发展和经济的快速变化，传统的党建工作面临诸多挑战，特别是在如何激发党员的积极性和创造性、如何将党建工作与业务工作有效结合等方面。党的二十大报告明确提出要推动新时代党的建设新的伟大工程，强调要创新工作方式和手段，切实增强党组织的创造力和战斗力。
创新性党建的提出，正是顺应了这一形势，旨在通过革新思维、方法与手段，提升党组织的生机与活力。其发展历程可以追溯到近年来的多次党代会和中央文件中，对党建工作的要求不断深化与细化，逐步形成了以“服务大局、创新发展”为核心的党建理念。
创新性党建不仅仅是形式上的变化，更重要的是在理念、方法、内容等方面的全方位创新。具体来说，其内涵主要包括：
在实际工作中，许多地方和单位积极探索创新性党建的实践，取得了显著效果。例如：
创新性党建的理论基础主要源于中国特色社会主义理论体系，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想。理论强调党的建设必须与时俱进，顺应时代发展的要求，推动理论创新与实践创新相结合。
在此基础上，创新性党建还受到管理学、社会学等多学科理论的启发，如组织行为理论、变革管理理论等，强调通过科学的管理方法来提升党组织的整体效能。
为了有效推进创新性党建的实施，各级党组织可以从以下几个方面入手：
尽管创新性党建在实际工作中取得了一定成效，但仍面临一些挑战，如传统观念的束缚、资源的有限性等。对此，可以通过以下方式加以解决：
随着社会的不断发展与变化，创新性党建将继续成为党的建设的重要方向。未来，创新性党建将更加注重与国家战略、经济发展、社会进步的结合，推动党的建设与各项工作深度融合，形成合力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。
在这一过程中，各级党组织应不断探索与创新，以更加开放的姿态和务实的举措，推动党建工作不断取得新进展、新成效。
创新性党建不仅是对党建工作的一次深化与拓展，更是应对新时代新挑战的重要举措。通过创新，党组织能够更好地发挥战斗堡垒作用，增强凝聚力和向心力，为实现党的历史使命提供强大的动力。在这个过程中，实践经验和理论指导相辅相成，推动党建工作不断向前发展。
在创新性党建的道路上，每一个党员都是参与者和推动者，只有通过大家的共同努力，才能实现党的建设与业务工作的双赢，推动社会主义事业不断向前迈进。
因此，各级党组织应当以创新为动力，通过实践探索和理论研究，推动创新性党建的深入发展，实现新时代党的建设的更高水平。
