课程ID:39175

张毓岚:AI培训|用智能赋能,颠覆企业内训效率与效果

在人工智能时代,企业内训不再是成本中心,而是效能提升的新引擎。通过AI技术的深度融入,企业内训师可以实现课程研发的敏捷化,缩短开发周期,提升培训效果。本课程将带您走进AI赋能的内训新世界,帮助企业打破传统培训的局限,构建高效、创新的内训体系。

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曹大嘴老师
  • AI赋能利用人工智能技术提升培训效率,快速适应市场变化,满足企业内训的多样化需求。
  • 敏捷开发通过AI技术,企业能够以更快的速度进行课程内容的迭代和优化,实现持续的学习与成长。
  • 课程结构化将课程内容进行系统化、结构化处理,使得知识传递更加清晰、高效。
  • 知识追踪通过智能算法实时监测学员学习效果,确保培训成果的可视化与可追溯性。
  • 实操性强强调理论与实践相结合,通过实操环节让学员在真实场景中应用所学知识。

AI赋能内训:构建高效课程开发体系 随着AI技术的迅速发展,企业内训迎来了前所未有的变革。通过人机协同双螺旋开发模型,企业能够在课程研发过程中实现60%的时间成本节约,打破传统内训的局限,全面提升组织与人才的创新能力。

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颠覆传统内训,构建智能化培训新模式

通过深入分析企业内训面临的挑战与机遇,课程将重点聚焦内容开发、教学设计及实际应用,帮助内训师掌握AI+培训的核心理念与实践技巧。
  • 传统培训瓶颈

    探讨传统培训在内容更新、效果评估等方面的不足,寻找突破口。
  • AI技术应用

    讲解AI工具在课程开发中的具体应用,提升内训师的技术运用能力。
  • 课程定位与目标设定

    帮助内训师明确课程方向,设定符合企业需求的学习目标。
  • 内容开发与结构搭建

    教授如何利用AI进行内容采集与课程结构设计,实现高效的课程开发。
  • 教学设计与评估

    介绍实用的教学设计方法及评估工具,确保培训效果的落实。
  • PPT制作与美化

    通过实操环节提升学员的PPT制作能力,使课程呈现更加专业。
  • 效果追踪与反馈

    强调知识追踪技术在培训中的应用,及时获取反馈以优化课程内容。
  • 案例分享

    结合实际案例,帮助学员理解AI赋能的内训如何落地。
  • 互动与实操

    通过小组讨论与实操练习,增强学员的参与感与实践能力。

提升内训师能力,驾驭AI赋能培训

学员将在课程中掌握AI赋能内训的关键技能,提升课程开发的效率与效果,从而更好地服务于企业的战略目标。
  • 需求分析

    运用AI工具精准定位培训需求,确保课程设计具有针对性。
  • 教学目标设计

    掌握ABCD法则,明确课程目标,使培训更具结构性。
  • 内容显性化

    通过思维导图等工具,将隐性知识转化为可视化的教学内容。
  • 课程结构化梳理

    学会使用课程结构图,系统整理课程内容,提升学习体验。
  • PPT制作

    掌握PPT的制作与美化技巧,提升课程呈现的专业度。
  • 实战应用

    通过实操环节,提升学员在真实场景中的应用能力。
  • 效果评估

    运用知识追踪技术,实时监测学习效果,确保培训的有效性。
  • 案例学习

    结合经典案例,帮助学员更好地理解AI赋能的实际应用。
  • 团队协作

    通过小组合作,增强团队协作能力,提高培训效率。

解决企业内训难题,提升培训效能

通过系统性的培训方案,企业能够有效解决内训中的各种痛点,实现组织能力的全面提升。
  • 研发周期长

    AI技术的运用显著缩短课程研发周期,提升效率。
  • 培训效果难以评估

    通过知识追踪技术,培训效果可实时监测与评估。
  • 课程内容更新慢

    AI赋能使得课程内容能快速更新,适应市场变化。
  • 内训师能力不足

    系统性培训提升内训师的专业能力与技术运用能力。
  • 缺乏实操环节

    强调实操环节,确保学员在实践中应用所学知识。
  • 教学内容不够结构化

    通过课程结构图等工具,提升教学内容的系统性与逻辑性。
  • 学员学习动力不足

    通过互动与讨论,提升学员的参与感与学习动力。
  • 缺乏针对性

    精准的需求分析确保课程设计符合企业实际需求。
  • 技术应用不熟练

    通过实操培训,提升学员对AI工具的熟练程度与应用能力。

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