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董道军:党建引领|助力国企转型升级与高质量发展,破解核心竞争力瓶颈!

本课程旨在帮助国有企业深入理解习近平总书记关于产业链现代化的重要论述,掌握党建与产业链、供应链、创新链融合的实践路径,推动企业高质量发展。通过系统化的理论与实践,提升企业在新时代背景下的核心竞争力与市场适应能力。

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曹大嘴老师
  • 战略意义深刻理解新时代“三链”融合发展的战略重要性,明确国企在全球产业链重构中的定位与责任。
  • 核心逻辑掌握党建引领“三链”融合的内在机理,分析如何通过党建提升产业链的现代化水平与核心竞争力。
  • 实践路径学习国有企业推动“链式党建”的具体举措与成功案例,探索有效的资源整合与协同发展机制。
  • 人才培养培养既懂党建又精业务的复合型人才,提升组织在推动“三链”融合中的先锋模范作用。
  • 政策导向解读国家政策对国企党建与“三链”融合的支持与引导,明确企业在新形势下的战略任务与责任。

提升竞争力:打造国企党建引领的三链融合发展体系 在全球产业链重构与国内经济转型的背景下,国有企业如何通过党建引领推动“三链”融合发展,已成为重要课题。课程围绕战略意义、核心逻辑与实践路径,系统解析国企在新时代背景下的使命与责任,助力企业实现高质量发展。

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战略与执行双向发力:国企高质量发展的全链条保障

在复杂的市场环境中,国有企业需通过党建引领,打通战略与执行链条,实现高质量发展的全链条保障。课程通过理论与实践的结合,帮助学员全面掌握推动“三链”融合的关键要素与实施路径。
  • 市场挑战

    分析当前全球产业链重构背景下国有企业面临的主要挑战,明确转型升级的必要性与紧迫性。
  • 政策解读

    深入解读习近平总书记关于产业链现代化的重要论述,明确国家政策对国企业务发展的指导方向。
  • 党建引领

    探讨党建如何有效引领“三链”融合,发挥政治优势与组织保障作用,为企业高质量发展提供动力。
  • 组织建设

    建立“链式党建”组织体系,加强企业间的联建共建,推动产业链上下游的协同发展。
  • 案例分析

    通过典型案例解析成功的“三链”融合实践,帮助学员汲取经验,提升实际操作能力。
  • 创新机制

    探索党建如何推动科技创新,建立有效的创新激励机制,激发企业的创新活力与竞争力。
  • 人才发展

    强调培养懂党建、精业务的复合型人才,推动企业在“三链”融合中的先锋作用。
  • 区域合作

    探索区域产业链、供应链、创新链的党建联盟,推动区域经济协调发展。
  • 未来展望

    展望国有企业在新时代背景下,如何以高质量党建赋能高质量发展,彰显国企担当。

全面提升:国企干部的高质量党建能力

学员将深入理解党建引领“三链”融合的重要性,掌握相关理论与实践操作,提升在岗位中的实际应用能力,成为推动企业高质量发展的中坚力量。
  • 战略思维

    掌握新时代背景下国企发展战略,提升宏观把控能力,明确企业在市场中的定位与角色。
  • 政策理解

    深入理解国家对国企党建与“三链”融合的政策导向,明确企业在新形势下的使命与责任。
  • 组织能力

    提升组织在党建引领下的协同作战能力,加强企业间的资源整合与合作机制。
  • 创新能力

    培养在党建引领下的创新能力,激励团队在技术攻关与市场拓展中的积极性。
  • 实践能力

    通过案例分析与实战演练,提升学员解决实际问题的能力与应变能力。
  • 人才管理

    学习如何识别与培养复合型人才,推动企业人才战略的有效实施。
  • 文化建设

    弘扬国有企业的红色文化,营造有利于“三链”融合的企业文化氛围。
  • 跨界合作

    探索跨区域、跨所有制的协作模式,推动企业间的协同发展。
  • 高质量发展

    明确高质量党建在推动企业转型升级与可持续发展中的关键作用。

破解难题:国企高质量发展的路径与对策

通过系统学习与实战演练,学员将掌握解决当前国有企业在转型升级中遇到的难题的有效对策,助力企业持续健康发展。
  • 协调难题

    解决跨区域、跨所有制的协调难题,推动不同类型企业间的协同发展。
  • 战略模糊

    破解企业在转型过程中的战略模糊问题,帮助企业明确方向与目标。
  • 资源整合

    打破资源壁垒,促进产业链上下游的资源整合与共享,提高整体效率。
  • 人才短缺

    应对复合型人才短缺问题,培养既懂党建又精业务的高素质人才。
  • 创新乏力

    破解企业在创新过程中的乏力问题,激发团队的创新潜力与活力。
  • 执行力不足

    提升企业在战略执行过程中的效率,确保目标的有效达成。
  • 文化壁垒

    消除企业文化与产业链文化间的壁垒,促进文化的深度融合与共建。
  • 政策不明

    帮助企业解读国家政策,明确企业在新政策下的战略任务与责任。
  • 市场变化

    应对市场环境的快速变化,提升企业的应变能力与市场掌控力。

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