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余星冰:思维框架课程|激发创新思维,驱动企业转型与增长

在瞬息万变的商业环境中,企业必须打破传统思维局限,才能在复杂的市场中寻求突破。课程以案例为基础,帮助管理者和决策者建立创新思维,提升团队的认知水平,掌握思维的核心规律,激发员工的创新潜力。通过互动式学习,学员将学会从具体问题出发,运用所学思维方法解决实际挑战。

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曹大嘴老师
  • 创新思维通过构建全新的思维框架,帮助企业管理者打破固有思维模式,激发创新潜力,推动产业转型。
  • 认知突破认知是决策的基础,课程将帮助学员识别并突破思维局限,提升思维的高度和广度。
  • 思维工具提供一系列实用的思维工具,帮助学员在面对复杂问题时,能迅速找到解决方案,提升决策效率。
  • 案例学习通过真实案例分析,帮助学员理解理论的实际应用,增强学习的实践性和可操作性。
  • 行动计划课程将引导学员制定具体的行动计划,将所学的思维模式和工具有效落地,推动企业创新与增长。

思维框架提升新高度:推动企业创新与转型 在快速变化的市场环境中,企业需要全新的思维框架来应对挑战。课程通过深入探讨思维认知、创新工具和行动计划,帮助管理者从根本上提升决策质量,为企业的持续发展注入新动力。

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九大核心模块,构建企业创新思维底盘

通过九个核心模块,系统性地提升学员的思维能力,帮助企业建立有效的创新思维体系,确保战略决策的科学性与前瞻性。
  • 认知局限

    识别思维束缚,了解认知局限如何影响决策,进而突破思维定势,寻求创新路径。
  • 终局思维

    通过终局思维框架,帮助学员从长远视角制定战略,确保决策的可持续性和前瞻性。
  • 全局思维

    运用5W法工具,帮助学员从多个维度分析问题,提高决策的全面性与有效性。
  • 多元思维

    培养学员的多元思维能力,鼓励跨学科的思考,以应对复杂的市场挑战。
  • 共享思维

    通过案例分析,帮助学员理解共享思维的价值,促进团队协作与创新。
  • S型曲线规律

    分析企业发展的S型曲线,帮助学员识别企业生命周期中的关键节点,制定相应的发展策略。
  • 金字塔原理

    掌握金字塔思维逻辑,帮助学员在信息传达和决策中实现逻辑清晰、结构合理。
  • 六顶思考帽

    通过六顶思考帽的方法,培养学员的全面思考能力,促进创新与决策的多样性。
  • 行为转化

    将所学的思维工具和框架转化为实际行动,确保创新思维在企业管理中的有效应用。

掌握创新思维,提升企业决策能力

通过全面的学习与实践,学员将掌握创新思维的关键要素,提升决策能力,推动企业的持续发展与创新。
  • 提升视野

    透过全新的思维框架,帮助学员开拓视野,理解市场动态和企业发展趋势。
  • 核心规律

    掌握事物发展的核心规律,帮助学员更好地把握市场机会,制定科学的战略决策。
  • 思维工具

    获取切实可用的思维工具,帮助学员在面对复杂问题时,能够快速找到解决方案。
  • 创新能力

    激发学员的创新能力,推动团队在日常工作中主动寻求改进和突破。
  • 团队协作

    通过案例分享与互动,提升团队的协作能力,共同推动企业的创新实践。
  • 决策科学性

    通过系统的思维训练,提高学员的决策科学性与有效性,减少决策失误。
  • 文化建设

    基于创新思维,帮助企业建立积极的企业文化,促进员工的创造力与积极性。
  • 执行力

    提升企业在战略执行中的效率与效果,确保决策落地与目标实现。
  • 市场敏感度

    增强学员对市场变化的敏感度,为企业的快速反应与调整提供支持。

解决企业管理中的关键难题

通过系统化的思维工具与方法,帮助企业识别并解决管理过程中面临的关键问题,提升整体管理水平与决策能力。
  • 决策模糊

    通过清晰的思维框架与工具,帮助管理者做出更加科学、有效的决策,减少决策模糊性。
  • 创新不足

    通过创新思维的培养,增强员工的创新意识,推动企业在产品和服务上的创新。
  • 执行力弱

    提升团队的执行力,确保战略决策能够有效落地,实现目标的达成。
  • 团队协作差

    通过共享思维与案例学习,促进团队之间的协作与沟通,提升整体效率。
  • 市场反应慢

    增强学员对市场变化的敏感度,确保企业能够快速响应市场需求与竞争变化。
  • 思维局限

    帮助学员识别并突破思维局限,提升思维的高度与广度,促进更全面的决策。
  • 文化不适应

    推动企业文化的创新与升级,确保企业文化能够适应快速变化的市场环境。
  • 资源配置不当

    通过科学的思维方法,帮助企业更有效地配置资源,实现最大化的价值。
  • 人才培养不足

    通过系统的培训与实践,提升员工的能力与素质,打造高效的团队。

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