课程ID:38105

佘丽超:营销服务内训|提升服务品质,助力企业市场竞争力

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业如何通过差异化服务迅速建立竞争优势,实现营销目标?以客户需求为导向,系统化提升服务品质,解决企业面临的服务意识不足、流程不规范等问题,帮助企业在体验经济中抓住机遇,增强市场竞争力。

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曹大嘴老师
  • 客户体验管理通过专业化的客户体验管理知识,帮助企业更好地理解客户需求,提升服务质量,从而推动销售增长和品牌美誉度的提升。
  • 服务流程优化聚焦服务流程的优化设计,确保服务效率与质量并存,帮助企业在激烈竞争中脱颖而出,建立良好的市场口碑。
  • 情绪与压力管理通过情绪管理与压力调节的技巧,帮助营销人员在高压环境中保持专业形象,提供卓越服务体验。
  • 服务礼仪规范提升营销人员的形象礼仪和服务礼仪,增强客户互动中的专业性和亲和力,为客户创造愉快的服务体验。
  • 投诉处理技巧掌握有效的投诉处理流程与技巧,帮助企业将客户投诉转化为改进机会,提升客户满意度和忠诚度。

卓越服务营销体系建设:从意识到实践 通过对卓越服务的深度剖析,课程将助力企业构建全面的服务营销体系,涵盖服务意识、礼仪规范、客户体验设计及沟通技巧等关键领域,提升综合服务素养和市场竞争力。

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从意识到行动:构建卓越服务营销的完整闭环

通过九大关键环节细致解构服务营销策略,帮助企业在实际操作中提升服务质量,实现客户满意度和市场竞争力的双重提升。
  • 服务意识提升

    强化营销人员的服务意识,转变服务思维,增强主动服务的能力,最终促进业绩增长与客户忠诚度的提升。
  • 服务动线设计

    通过科学的服务动线设计,优化客户的服务体验,确保每一个接触点都能有效提升客户满意度。
  • 情感需求满足

    识别客户的情感需求,通过情感化服务提升客户的归属感和满意度,促进品牌忠诚度的建立。
  • 有效沟通技巧

    培养营销人员的沟通能力,增强与客户之间的互动效果,提高服务满意度与客户体验。
  • 投诉处理能力

    构建高效的投诉处理机制,帮助企业妥善应对客户投诉,转危为机,维护企业形象。
  • 情绪管理策略

    掌握情绪与压力管理技巧,帮助营销人员在复杂的服务环境中保持专业,提供稳定的服务质量。
  • 服务礼仪培训

    通过系统的服务礼仪培训,提升营销人员的专业形象,增强客户的信任感和满意度。
  • 案例分析与实操

    通过实际案例分析与情景模拟,帮助学员更好地理解服务营销的核心要素,实现理论与实践的有效结合。
  • 学习成果展示

    通过成果展示和反馈,帮助学员总结学习经验,巩固知识,提升实际应用能力。

全面提升服务营销能力,打造企业核心竞争力

通过系统学习,企业学员将掌握服务营销的关键技能,提升服务品质,助力企业在市场中取得竞争优势。
  • 服务品质提升

    通过对服务意识与流程的深度理解,实现整体服务品质的提升,增强客户的满意度和忠诚度。
  • 客户需求洞察

    强化对客户需求的洞察能力,通过数据分析与情感识别,提供更加贴合客户需求的服务。
  • 服务流程再造

    优化服务流程,提升服务效率与客户体验,确保服务质量与市场需求的高效对接。
  • 情感沟通能力

    培养情感沟通技巧,提升营销人员与客户之间的互动质量,增强服务的亲和力与专业性。
  • 投诉处理能力

    掌握有效的投诉处理技巧和策略,将客户投诉转化为改进机会,提升企业的服务形象。
  • 服务礼仪规范

    通过学习服务礼仪,提高营销人员的专业形象,为客户提供更加优质的服务体验。
  • 情绪管理技巧

    掌握情绪管理与压力调节的方法,帮助营销人员在服务过程中保持良好的情绪状态。
  • 团队协作能力

    通过团队合作与案例分析,提升团队的整体服务能力,实现协同效应。
  • 实战演练技能

    通过情景模拟与实战演练,增强学员的实际操作能力,确保所学知识能够有效落地。

精准解决企业营销服务中的核心问题

通过系统化的培训与实操,企业将有效解决服务意识不足、流程不规范、客户满意度低等问题,提升整体服务水平。
  • 服务意识不足

    通过强化服务意识培训,帮助营销人员转变思维,提高服务主动性,促进客户满意度。
  • 服务流程不规范

    优化服务流程设计,确保服务环节高效衔接,提升服务交付的及时性与质量。
  • 客户沟通不畅

    通过沟通技巧培训,提升与客户的互动质量,增强客户对品牌的忠诚度与信任感。
  • 投诉处理不力

    建立有效的投诉处理机制,将客户投诉转化为改进机会,提升企业形象与客户满意度。
  • 情绪管理缺失

    通过情绪管理培训,帮助营销人员在复杂环境中保持专业性,提供稳定的服务质量。
  • 服务礼仪不当

    通过服务礼仪培训,提升营销人员的专业形象,增强客户的信任感与满意度。
  • 客户需求识别不足

    通过客户需求洞察培训,增强企业对市场和客户的敏感度,提升服务的精准性。
  • 团队协作不力

    通过团队合作与实战演练,提升团队整体服务能力,实现协同效应。
  • 缺乏实操经验

    通过情景模拟与实战演练,增强学员的实操能力,确保所学知识能够有效落地。

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