课程ID:37622

周建华:团队管理课程|提升管理者执行力与团队绩效,打造高效团队的新动力

以实际管理案例为基础,系统传授高效团队管理的方法与工具,帮助企业管理者迅速提升执行力和领导力,克服团队协作与沟通的障碍。通过对下管理、对上沟通、团队激励与执行力等实战技能的深入探讨,助力企业实现目标,推动业绩增长。适合希望提升管理能力、构建高效团队的企业管理者,打造持续发展的管理人才与中坚力量。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我管理强化管理者的自我认知与角色定位,帮助他们理解自身在团队中的关键作用,提升个人管理能力。
  • 工作管理掌握高效的工作管理技巧,提升任务分配与执行的效率,确保目标的有效达成。
  • 团队激励学习如何激励团队成员,提升团队士气与合作精神,促进团队整体表现的提升。
  • 向上沟通掌握高效的向上沟通技巧,确保信息传递的准确性与高效性,提升管理者在组织中的影响力。
  • 执行力通过实战案例分析与工具应用,提升团队的执行力,确保战略目标的落实与达成。

团队管理能力提升全景图:从自我管理到团队激励的完整路径 在当前竞争激烈的商业环境中,管理者不仅需要具备自我管理的能力,更要掌握高效的对下管理与对上沟通技巧。课程聚焦于三个核心模块:自我管理、工作管理与团队管理,通过系统的实战训练,帮助管理者提升全方位的管理素养与执行力,构建高绩效团队。

获取课程大纲内训课程定制

成就高效团队:从管理理念到实战技能的全面提升

在复杂的市场环境下,企业需要高效的团队来应对挑战。本课程通过九个重点内容,帮助管理者全面提升团队管理能力,实现战略目标的有效落地与执行。
  • 管理理念转变

    引导管理者从传统管理思维转变为现代团队管理理念,提升对新形势的适应能力。
  • 沟通技巧提升

    通过实战演练,提升管理者的沟通技巧,确保信息的准确传递与有效反馈。
  • 激励机制构建

    学习如何设计适合团队的激励机制,调动员工的积极性与创造力,提升团队绩效。
  • 问题解决能力

    通过案例分析,提升管理者在面对问题时的快速反应与解决能力。
  • 团队协作提升

    促进团队成员之间的协作与信任,构建和谐高效的团队氛围。
  • 执行力强化

    针对执行力不足的现象,提供有效的解决方案,确保团队目标的实现。
  • 自我管理能力

    提升管理者自我管理的能力,培养良好的习惯与高效的工作方式。
  • 案例实战演练

    通过实际案例的演练,提升管理者的实战能力,确保理论与实践的有效结合。
  • 持续改善意识

    培养管理者持续改善的意识,推动个人与团队的不断成长与进步。

掌握团队管理核心技能,助力企业高效运作

通过系统的学习与实践,管理者将能够掌握关键的团队管理技能,推动企业高效运作与可持续发展。
  • 高效沟通

    掌握高效的沟通技巧,提升团队内部及与上级的沟通效果。
  • 激励与领导

    学习如何有效激励团队成员,提升领导力与管理能力。
  • 执行力增强

    通过工具与方法提升团队的执行力,确保任务的有效落实。
  • 问题解决

    培养敏锐的问题识别与解决能力,提升团队的反应速度与适应能力。
  • 团队协作

    促进团队成员间的协作与信任,增强团队凝聚力与工作效率。
  • 自我管理

    提升自我管理能力,培养良好的工作习惯与时间管理能力。
  • 案例分析

    通过案例分析提升管理者的实战能力,实现理论与实践的有效结合。
  • 持续改进

    培养持续改进的意识,推动个人和团队的不断进步与发展。
  • 影响力提升

    增强在团队与组织中的影响力,推动团队整体绩效的提升。

解决企业管理痛点,推动组织高效发展

通过系统的培训,管理者将学习到解决企业管理中常见问题的有效方法,推动组织的高效发展。
  • 沟通障碍

    识别并解决团队内部及与上级之间的沟通障碍,提升信息传递效率。
  • 执行力不足

    针对执行力不足的问题,提供有效的解决方案,确保战略目标的实现。
  • 团队士气低落

    通过激励机制的建立,提升团队的士气与工作积极性。
  • 管理者角色模糊

    帮助管理者明确自身的角色与职责,提升管理效率。
  • 任务分配不当

    优化任务分配与资源配置,确保团队的高效运作。
  • 缺乏合作与信任

    通过团队协作的提升,增强团队成员之间的信任与合作。
  • 问题解决能力弱

    培养管理者的问题识别与解决能力,提高团队面对挑战的应对能力。
  • 缺乏持续改进意识

    促进管理者的持续改进意识,推动个人与团队的不断成长。
  • 管理理论与实践脱节

    通过案例实战演练,确保管理理论与实践的有效结合。

相关推荐

大家在看