课程ID:40777

陶威:谈判策略|掌握关键谈判技巧,助力企业在竞争中赢得主动

通过深入解析谈判的策略与技巧,帮助企业在复杂的市场环境中占据谈判优势,实现资源的最优配置与价值的最大化。参与者将学习到有效的沟通方式、谈判流程及心理素质,提升整体谈判能力,确保在关键时刻能做出果敢决策。

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曹大嘴老师
  • 谈判认知理解谈判的本质与价值,明确谈判的目标与成本关系,为后续的谈判策略奠定基础。
  • 程序化谈判学习谈判的流程设计与规则,把控谈判节奏,提高谈判的系统性与效率。
  • 文化差异认识到文化背景对谈判的深远影响,灵活应对不同文化中的谈判策略与技巧。
  • 心理素质培养谈判者的心理素质,增强其在谈判中的抗压能力与应变能力。
  • 关键效应掌握影响谈判成功的十种关键效应,避免在谈判中落入常见陷阱。

优势谈判的全景解析:从认知到策略的系统思考 在瞬息万变的商业环境中,谈判不仅是技巧的较量,更是思维的博弈。通过系统的课程内容,参与者将全面掌握谈判的八大原则、程序化流程与文化差异对谈判的影响,构建扎实的谈判基础,提升决策的科学性与有效性。

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九大核心要素,助力谈判成功的全方位策略

通过深入探讨九大核心要素,帮助企业构建起一套系统化的谈判策略,确保在激烈的市场竞争中能够灵活应对各种局面,实现谈判的成功与价值最大化。
  • 优势谈判

    深入分析优势谈判的策略,通过案例学习如何在谈判中占据主动地位。
  • 程序化流程

    建立系统的谈判流程,以提高谈判的效率和成功率,确保每一步都有据可循。
  • 八项原则

    掌握谈判的八大原则,确保在谈判中遵循客观标准,实现双赢局面。
  • 心理素质

    培养谈判者所需的心理素质,以应对高压环境下的决策与沟通。
  • 文化差异

    理解和应对文化差异带来的影响,灵活调整谈判策略以适应不同文化背景。
  • 关键效应

    识别并应用影响谈判结果的关键效应,避免常见的谈判陷阱。
  • 折中策略

    学习折中法、略降法等多种策略组合,确保在谈判中灵活应对、达成共识。
  • 服务策略

    掌握服务柔性策略,通过灵活的服务条件与价格关系来推动谈判成功。
  • 绩效评估

    通过绩效评估机制,持续优化谈判策略与技巧,提升团队整体谈判能力。

掌握谈判策略,提升企业综合竞争力

通过系统的学习和实战演练,参与者将能够在各种谈判场合中运用所学知识,提升团队的整体谈判能力,进而为企业争取更多的资源与机会。
  • 开场技巧

    学习谈判的开场技巧,创造良好的谈判氛围,赢得客户的信任和合作。
  • 场景选择

    掌握选择合适的谈判场景,增强谈判的成功率与效果。
  • 引导客户

    能够有效引导客户的谈判思路与进程,确保谈判朝着预期方向推进。
  • 策略灵活运用

    灵活运用各种谈判策略,适应不同谈判环境,确保谈判的成功。
  • 稳重求胜

    在弱势谈判中保持冷静,运用策略实现逆转,赢得胜利。
  • 团队协作

    通过团队协作提升谈判的整体效果,实现资源的最优配置。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,学习成功谈判的经验与教训,提升实战能力。
  • 情景模拟

    通过情景模拟演练,提高应对复杂谈判局面的能力与自信。
  • 持续学习

    形成持续学习的意识,不断提升自身的谈判能力与技巧。

解决企业在谈判中的关键问题,提升核心竞争力

通过系统的培训,帮助企业识别并解决在谈判过程中遇到的各种问题,提升整体谈判能力,确保在竞争中占据优势。
  • 谈判信心

    增强团队在谈判中的信心,提升谈判成功的几率。
  • 沟通障碍

    有效解决沟通中的障碍,确保信息传递准确、及时。
  • 策略缺失

    识别并弥补团队在谈判策略上的不足,提升谈判的系统性与全局观。
  • 文化冲突

    有效应对文化差异带来的挑战,提升跨文化谈判的能力。
  • 时间管理

    优化谈判时间管理,确保谈判节奏得当,提升效率。
  • 风险控制

    学习风险控制技巧,有效规避谈判中的潜在风险。
  • 客户心理

    掌握客户心理,灵活调整谈判策略,以实现最佳谈判结果。
  • 应急处理

    培养应急处理能力,确保在突发情况下能够灵活应对。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,形成合力,共同推进谈判目标的实现。

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