课程ID:40776

陶威:商务谈判课程|掌握谈判技巧,逆转局势,实现企业价值最大化

通过系统化的谈判技巧与策略培训,帮助企业内部采购与销售团队提升谈判能力,增强市场竞争力。课程紧密结合实战案例,深入探讨谈判认知、流程与文化差异,让每位参与者在实际谈判中占据优势,促进企业的可持续发展与利润增长。

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曹大嘴老师
  • 谈判认知深入理解谈判的本质及其在商业中的重要性,帮助参与者明确谈判的目标与价值,打下坚实的理论基础。
  • 程序化流程学习谈判的标准流程,掌握如何设计流程内容与规则,以提高谈判的效率与成功率。
  • 八项原则掌握双赢、客观标准等八项原则,确保谈判过程中既能维护自身利益,又能实现双方共赢。
  • 心理素质培养谈判者所需的心理素质,提升其在高压环境下的应变能力与决策能力,增强谈判的信心与稳定性。
  • 文化差异认识文化差异对谈判的影响,学习如何在多元文化背景下有效沟通,避免潜在的误解与冲突。

提升谈判能力,驾驭市场竞争 课程内容围绕谈判的认知、程序与策略,帮助企业在复杂的商业环境中建立有效的谈判框架。通过八项原则、心理素质、文化差异等多维度分析,参与者能够全面了解并掌握谈判的核心要素,最终实现资源的有效配置与利益最大化。

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九大要素,掌握谈判制胜法则

通过对九个关键要素的深入剖析,参与者将全面提升自身的谈判技巧与策略,形成系统的谈判能力。每个要素不仅具备理论基础,更通过实际案例加以验证,确保学以致用。
  • 谈判价值

    了解谈判在商业活动中的价值,明确谈判的最终目标,为后续的谈判策略打下基础。
  • 流程设计

    学习如何设计高效的谈判流程,确保每一步都有据可依,提高谈判成功率。
  • 双赢原则

    掌握如何在谈判中利用双赢原则,达到利益的最大化,促成双方的合作关系。
  • 心理素质

    培养良好的心理素质,以应对谈判过程中的压力与挑战,保持冷静与理性。
  • 文化敏感性

    增强对文化差异的敏感性,学习如何在不同文化背景下有效沟通,推动谈判的成功。
  • 应对策略

    掌握应对各种谈判场景的策略,灵活调整自己的谈判风格,以应对不同的对手。
  • 职业道德

    培养谈判中的职业道德观念,确保在谈判中保持诚信与公正,树立良好的企业形象。
  • 技巧应用

    将学习到的各种技巧与策略应用于实际谈判中,以提升谈判的成功机会。
  • 反思与改进

    通过对成功与失败案例的反思,持续改进自身的谈判能力,形成良性的学习循环。

提升谈判能力,塑造市场竞争力

通过学习与实践,参与者将具备更强的谈判能力,能够在各类商业谈判中占据主动,获取更大的经济利益与市场优势。
  • 掌握开场技巧

    学习如何有效开场,为谈判奠定良好的基础,吸引对方的注意力与兴趣。
  • 选择谈判场景

    能够根据不同的商业环境与目标选择最合适的谈判场景,提升谈判成功的可能性。
  • 引导客户思路

    掌握引导客户谈判思路与进程的技巧,确保谈判朝着有利于自己的方向发展。
  • 灵活运用策略

    学习灵活运用各种谈判策略,根据对方的反应及时调整自己的谈判方式。
  • 稳重求胜

    在劣势谈判中,保持冷静与稳重,以求获得最佳的结果,避免情绪主导决策。
  • 多维度思考

    学会从多个角度分析谈判局势,帮助自己制定出更优的谈判策略与方案。
  • 情景模拟

    通过情景模拟演练,提升自己的实战能力,在真实谈判中更加自信与从容。
  • 跨文化沟通

    增强在跨文化环境中的沟通能力,减少文化差异带来的障碍与误解。
  • 职业素养提升

    提升自身的职业素养,使自己在谈判中展现出良好的职业形象与道德标准。

解决企业谈判中的核心问题

通过系统的培训,企业能够有效解决在谈判中面临的各类挑战,提升整体的谈判能力与团队协作水平。
  • 缺乏谈判技巧

    帮助团队掌握实用的谈判技巧,提升在复杂谈判中的应对能力,减少失误。
  • 沟通不畅

    改善团队的沟通能力,确保信息传达清晰,减少误解与冲突的发生。
  • 策略不明确

    明确谈判策略,帮助团队在谈判过程中有的放矢,达到预期效果。
  • 文化差异障碍

    提升团队对文化差异的认识,帮助其在多元文化环境中顺利进行谈判。
  • 心理素质不足

    通过心理素质训练,增强团队在谈判中的自信与稳定性,提升谈判效率。
  • 缺乏系统性思维

    培养团队的系统思维能力,从整体上把握谈判全局,制定出高效的谈判方案。
  • 道德风险

    强调职业道德在谈判中的重要性,帮助团队树立诚信为本的谈判理念。
  • 反思能力不足

    促进团队在谈判后的反思与总结,提高其持续改进的能力,形成良好的学习机制。
  • 缺乏实战演练

    通过情景模拟与案例演练,帮助团队提升实战能力,确保所学知识能在实际中得到运用。

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