课程ID:36355

邹延渤:分红险销售|破解市场转型难题,激活销售团队潜力

面对增额寿险市场的严峻挑战,保险销售团队需要重新审视销售策略。本课程通过深入分析分红险的市场机遇与挑战,帮助销售人员建立信心,掌握销售技能,激发团队动力,实现业务转型与增长。依托市场分析、政策解读、实战案例和互动训练,提供系统、实用的销售解决方案,助力企业在竞争中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 市场分析深入剖析2024年保险销售市场,了解政策变化及市场需求,明确销售方向。
  • 产品设计掌握分红险的设计原理,理解其安全性与投资平滑机制,提升产品推荐能力。
  • 销售策略学习分红险的销售话术与异议处理技巧,提升销售人员的沟通能力与应对能力。
  • 养老规划运用养老逆向销售法,帮助客户解决养老需求,提供精准的保险解决方案。
  • 教育年金掌握教育年金的市场需求与销售逻辑,帮助客户规划教育资金,实现财富传承。

分红险销售全景解析:理解产品、市场与客户需求 本课程围绕分红险的市场定位、设计原理及销售策略,帮助保险从业者全面理解分红险在当前市场环境中的重要性。通过对政策背景、市场趋势和客户需求的深度剖析,结合实战案例与互动训练,确保学员能够熟练掌握分红险的销售逻辑与技巧,准确把握市场机遇。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升分红险销售能力,构建市场竞争优势

通过系统化的课程内容,帮助保险从业者全面提升分红险的销售能力。课程聚焦市场分析、产品设计、销售策略、客户需求及实战训练,确保学员掌握销售全流程,提升业绩与市场竞争力。
  • 政策解读

    分析政策背景与保险市场的变化,帮助学员理解市场趋势和发展机会,为客户提供更具针对性的建议。
  • 客户需求分析

    通过对客户需求的深入分析,帮助销售人员识别客户的真实需求,制定个性化的销售策略。
  • 实战案例

    结合实际案例与模拟训练,让学员在实践中提升销售技巧,增强市场应对能力。
  • 互动训练

    通过小组讨论与角色扮演,提升学员的沟通技巧与团队协作能力,增强销售团队的整体战斗力。
  • 销售话术

    学习高效的销售沟通技巧,掌握应对客户异议的方法,提高成交率。
  • 市场定位

    明确分红险在保险产品中的定位,帮助学员更好地传达产品价值,吸引目标客户。
  • 销售逻辑

    建立分红险销售的系统性逻辑,帮助销售人员理清思路,提升销售效率。
  • 风险管理

    学习如何将分红险作为风险管理工具,帮助客户制定合理的保险方案,降低财务风险。
  • 长期收益

    掌握如何通过分红险实现客户的长期收益目标,提升客户的满意度与忠诚度。

提升销售实力,打造高效能的分红险销售团队

通过课程的学习,学员将掌握分红险销售的核心技能与策略,提升个人及团队的整体销售能力。课程内容既注重理论学习,也强调实战演练,确保学员能够在实际销售中灵活应用所学知识。
  • 市场洞察

    具备全面的市场分析能力,能够迅速把握市场变化与客户需求,制定有效的销售策略。
  • 产品理解

    深入理解分红险的产品特性与优势,能够准确向客户传达产品价值,提升说服力。
  • 销售技巧

    掌握高效的销售话术与异议处理技巧,能够应对各种客户挑战,提高成交率。
  • 客户关系

    建立良好的客户关系,提升客户的信任度,增强客户的忠诚度与满意度。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,通过有效的沟通与配合,实现团队目标与个人目标的统一。
  • 实战能力

    通过模拟实战训练,增强实际销售中的应对能力,提升市场竞争力。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,从整体上把握市场动态,制定中长期的销售计划。
  • 风险识别

    具备风险识别能力,能够帮助客户制定合理的风险管理方案,降低潜在损失。
  • 收益规划

    掌握客户收益规划的技巧,帮助客户实现财富的有效传承与增值。

解决企业销售转型困境,助力团队快速成长

通过系统的学习与实战训练,帮助企业解决在分红险销售过程中面临的各种问题,提升销售团队的整体能力与市场竞争力。
  • 转型难题

    帮助销售团队理解市场转型的必要性,建立应对转型的信心与能力。
  • 技能缺失

    通过系统的培训,提升销售人员的专业技能,确保其能够熟练掌握分红险的销售逻辑与策略。
  • 客户沟通

    改善客户沟通能力,帮助销售人员有效应对客户异议,提高成交成功率。
  • 市场竞争

    提升市场竞争意识,培养销售人员的战略思维,帮助企业在竞争中占据优势。
  • 团队协作

    通过团队训练与协作,提升销售团队的整体战斗力,实现更高效的市场开拓。
  • 产品认知

    增强销售人员对分红险的理解,帮助其更好地向客户传达产品价值与意义。
  • 长期发展

    帮助企业制定长期的销售发展战略,确保在市场波动中依然能够保持稳定增长。
  • 客户需求

    通过深入分析客户需求,帮助销售人员提供更具针对性的保险解决方案。
  • 政策适应

    提升销售团队对政策变化的敏感度,确保能够及时调整销售策略,以应对市场变化。

相关推荐

大家在看

  • 邹延渤:人力资源课|抓住产业升级机遇,重塑团队增员与发展策略

    在国家十四五规划引领下,企业面临着巨大的转型与创新压力。通过系统分析宏观经济与寿险行业的职业机会,借助《基本法》组织架构,帮助团队有效增员。课程结合实践与理论,提供可落地的增员工具与方法,适合希望优化团队结构与提升资源配置效率的销售团队。

  • 邹延渤:人力资源内训课|提升团队增员能力,助力企业转型升级

    在当前经济转型与产业升级的背景下,企业面临着用人短缺与竞争加剧的双重挑战。通过系统化的增员策略与实战方法,助力企业在复杂的市场环境中找到合适的人才,构建高效团队。课程将深入探讨寿险行业的职业发展机会,以及如何有效利用《基本法》进行团队管理与增员,帮助企业实现可持续发展。

  • 邹延渤:人力资源培训|抓住时代机遇,重塑寿险团队增员效率

    在经济转型与技术变革的背景下,企业亟需明确增员方向与策略,才能在竞争中立于不败之地。通过深度解析十四五规划与寿险行业的优势,系统传授增员工具与策略,实现团队的精准增员与高效留存。适合希望突破增长瓶颈的保险销售组织和管理者,打造一支充满活力与竞争力的销售团队。

  • 邹延渤:增员系统|抓住新时代机遇,构建高效人才增员体系

    在科技迅猛发展的背景下,企业面临着人才流失和市场竞争的双重挑战。通过系统化的增员策略,帮助保险行业的销售团队有效识别和开发潜在人才,建立可持续的人才管理体系,实现团队的长足发展和稳定增长。

  • 邹延渤:保险课程|掌握新国十条,推动高质量保险产品转型与销售

    在政策驱动的时代,保险从业者需要了解新国十条背后的深层逻辑,才能真正把握市场机会。通过对保险产品的全新定位与分红险销售策略的深入解析,帮助企业有效应对市场变革与客户需求,确保在竞争中立于不败之地。适合希望提升销售能力与市场洞察力的保险从业者。