课程ID:40743

刘亮:销售内训课|提升销售能力,快速打开市场新局面

在信息技术迅速发展的今天,企业面临着传统销售模式的挑战。销售内训课致力于帮助企业销售团队掌握客户关系管理、销售心理学、项目管理等关键技能,提升销售人员的专业形象与价值传递能力。通过系统化的培训,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现可持续增长。

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曹大嘴老师
  • 销售心态通过培养积极的销售心态,帮助销售人员树立正确的客户观,提升销售自信,形成良性循环的销售业绩。
  • 客户关系掌握六个突破客户关系的原则,了解如何在销售过程中建立有效的信任与合作,提升客户忠诚度。
  • 标准化销售通过标准化的销售动作模型,帮助销售人员在不同场景下进行高效沟通,提升谈判成功率。
  • 项目管理从客户视角出发,深入剖析销售项目的管理流程,提升销售团队在项目推进中的协调与执行能力。
  • 资源平台了解资源平台的建设与运用,帮助销售团队在竞争中寻找生意机会,实现资源的最大化利用。

销售技能全景:从心态到实战的全方位提升 本课程通过七大模块,系统讲解销售人员在客户关系建立、项目管理、心理掌控等方面的实战技巧,以帮助企业提升销售团队的整体素质和市场应对能力。

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提升销售能力,构建企业市场竞争优势的关键要素

通过对销售的全链条分析,课程帮助销售人员从多个维度提升自己的业务能力,实现业绩的持续增长。
  • 心态调整

    销售人员需意识到心态对业绩的重大影响,通过自我调整,保持积极进取的心态,迎接市场挑战。
  • 客户需求分析

    学会从客户的角度分析需求,识别客户痛点,以提供更具针对性的解决方案,赢得客户信任。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的技巧,通过有效的语言与非语言表达,增强与客户的互动,提升客户的参与感。
  • 项目管理能力

    系统学习销售项目的管理流程,从立项到交付,每一步都做到明确、可控,提升项目成功率。
  • 市场机会发掘

    通过市场摸底与资源分析,帮助销售人员抓住潜在机会,开拓新的市场领域,推动业绩增长。
  • 团队协作

    在销售过程中,团队协作至关重要,学习如何在团队中发挥个人优势,共同推动销售目标的达成。
  • 价值传递

    通过故事化的价值传递能力,提升客户的认同感与购买意愿,帮助销售人员实现业绩倍增。
  • 关系维护

    学会在销售过程中建立并维护客户关系,通过长期的合作与互动,增强客户对企业的粘性。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,帮助销售人员在高压环境下保持冷静,做出理智的决策,提升销售效果。

提升销售技能,打造高效销售团队

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握从心态调整到项目管理的全方位技能,成为企业市场开拓的中坚力量。
  • 销售心态

    培养积极的销售心态,从内心认同销售的价值与意义,提升自身的职业素养与销售能力。
  • 客户关系

    掌握与客户建立信任关系的技巧,增强客户粘性,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售策略

    学习制定有效的销售策略,通过分析市场与客户需求,提升销售成功率,推动业绩增长。
  • 项目管理

    掌握项目管理的关键要素,提升销售人员在项目推进中的有效性,确保项目按时按质交付。
  • 沟通能力

    提高销售人员的沟通能力,能够有效传递产品价值,增强客户对产品的认同与购买欲望。
  • 市场敏锐度

    通过市场分析与客户调研,提升销售人员对市场动态的敏锐度,快速反应市场变化。
  • 团队协作

    增强团队协作意识,学习在团队中发挥作用,共同实现销售目标,增强团队凝聚力。
  • 资源整合

    掌握资源整合的方法,能够有效利用企业内部与外部资源,提升市场开拓的效率。
  • 心理掌控

    理解客户心理,掌握如何在销售中影响客户决策,提升销售的成功率。

解决销售过程中的关键问题,提升销售业绩

通过系统化的培训,帮助企业销售团队识别并解决在销售过程中的各类问题,提升整体销售业绩。
  • 客户信任缺失

    通过建立有效的客户关系管理体系,帮助销售人员赢得客户的信任,增强合作意愿。
  • 销售心态不佳

    通过心态调整与心理辅导,帮助销售人员克服消极情绪,保持积极向上的销售状态。
  • 项目推进缓慢

    系统梳理销售项目管理流程,提升销售人员在项目推进中的效率,确保项目按时交付。
  • 市场机会把握不足

    通过市场调研与机会识别,帮助销售人员快速发现并抓住潜在市场机会,推动业绩增长。
  • 沟通障碍

    提升销售人员的沟通技巧,帮助其在与客户交流时减少误解,增进沟通效果。
  • 团队协作不力

    通过团队建设与协作训练,提升销售团队的合作意识与执行力,实现目标共赢。
  • 资源利用不充分

    帮助销售人员认识到资源整合的重要性,提高资源利用的效率,提升市场开拓能力。
  • 竞争压力

    通过竞争分析与市场研判,帮助销售人员制定有效的竞争策略,增强市场竞争力。
  • 客户需求不明确

    通过需求分析与客户访谈,帮助销售人员更加准确地把握客户需求,提升服务质量。

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