课程ID:36004

甘红亮:职场沟通技能|提升沟通能力,助力团队协作与个人职业发展

在当今竞争激烈的职场环境中,沟通能力的重要性日益凸显。掌握高效沟通技巧,不仅能够提升个人的职业竞争力,还能显著改善团队的协作效率。通过系统化的沟通技能培训,帮助员工在工作和生活中游刃有余,建立良好的人际关系,进而推动组织的整体发展。

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曹大嘴老师
  • 沟通结构全面解析沟通的基本结构,使学员能够清晰理解沟通的组成要素,从而提高沟通的针对性和有效性。
  • 高效步骤学习高效沟通的步骤,帮助学员在不同情境中采用合适的沟通方式,增进信息传递的准确性和及时性。
  • 人际风格掌握不同人际风格的沟通技巧,提升学员在多样化团队中的沟通适应能力,增强团队凝聚力。
  • 向上沟通改善与上司的沟通质量,帮助学员有效管理与上级的关系,提升职业发展机会。
  • 跨部门协作通过沟通技巧改善与其他部门的工作关系,促进信息流通与资源共享,提升组织整体效能。

构建高效沟通体系,实现职场突破 深入了解沟通的本质,掌握实用的沟通技巧,通过结构化的学习,提升沟通效果,助力个人与团队在职场中取得更大成功。

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战略沟通全景,助力职场成功

通过九大核心模块的系统学习,帮助学员全面掌握职场沟通的关键要素,实现有效沟通与高效执行的完美结合。
  • 沟通的基础

    建立对沟通基本概念与原理的深刻理解,为后续的沟通技巧学习奠定坚实基础。
  • 倾听技巧

    通过有效倾听,提升信息接收能力,增强沟通的互动性和有效性,减少误解与冲突。
  • 提问艺术

    掌握提问的艺术,学习如何通过开放式问题引导对话,获取更深入的信息与反馈。
  • 向上沟通

    学习与上司有效沟通的技巧,提升汇报能力,帮助学员更好地接受指示与反馈。
  • 平行沟通

    探索跨部门沟通的策略,促进团队协作,增强项目执行的效率与效果。
  • 向下沟通

    掌握与下属有效沟通的原则,激发团队的创造力与积极性,提升团队整体表现。
  • 商谈技巧

    学习商谈的核心要素,帮助学员在不同场景中进行有效的谈判与交流,达成共识与目标。
  • 记录与反馈

    培养良好的沟通记录习惯,增强信息追踪能力,确保沟通效果的持续性与可评估性。
  • 团队协作

    通过有效沟通提升团队协作能力,增强团队成员间的信任与合作,推动组织目标的实现。

提升沟通能力,成就职场精英

系统掌握职场沟通的核心技能,帮助学员在日常工作中更有效地与同事、上司及下属沟通,推动个人职业发展与团队协作。
  • 掌握沟通结构

    理解沟通的基本组成要素,提升沟通的清晰度与有效性。
  • 提升倾听能力

    增强倾听技巧,改善信息接收效果,减少沟通误解。
  • 有效提问

    学会使用开放式问题,引导有效对话,获取关键信息。
  • 向上汇报

    掌握向上汇报的技巧,有效管理与上司的关系,提升职业形象。
  • 跨部门沟通

    提高与其他部门沟通的能力,增强团队协作效果,推动项目成功。
  • 团队沟通

    提升与下属沟通的技巧,激励团队成员,增强团队执行力。
  • 商谈技巧

    掌握商谈的关键要素,增强谈判能力,达成有效合作。
  • 记录与反馈

    培养良好的记录习惯,确保沟通的持续性和可追溯性。
  • 建立信任

    通过有效沟通建立团队信任,增强团队凝聚力与协作精神。

解决沟通困境,提升团队效能

通过系统化的沟通培训,帮助企业解决内部沟通不畅、团队协作低效等问题,提升整体工作效率与组织效能。
  • 沟通障碍

    识别并克服沟通中的障碍,提升信息传递的准确性与效率。
  • 信息不对称

    打破信息孤岛,促进部门间的信息共享,提升整体协作效果。
  • 团队协作低效

    通过有效沟通提升团队协作能力,增强项目执行的效率。
  • 上下沟通不畅

    改善与上司及下属的沟通质量,提升工作指令的清晰度与执行力。
  • 人际关系紧张

    通过沟通技巧改善人际关系,降低职场冲突,提高工作氛围。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保信息流畅、反馈及时,促进持续改进。
  • 决策效率低下

    通过沟通技巧提升决策过程的效率,确保快速反应市场变化。
  • 团队信任缺失

    通过有效沟通建立团队信任,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 适应性不足

    提升员工在多变环境中的沟通适应能力,增强团队的灵活应变能力。

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