课程ID:35473

谢瑞宝:沟通技巧|提升管理者沟通能力,打破职场壁垒,助力团队高效协作

在职场中,80%的成功源于高效沟通。面对复杂的人际关系与沟通挑战,管理者需具备高品质沟通能力以推动工作。通过解析高品质沟通的原理与技巧,帮助学员在职场中与上司、下属及同事间形成良好互动,提升工作效率与团队协作。适合各阶层管理者,助力企业实现高效运营与团队合作。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 高效沟通掌握高效沟通的核心原则,提升信息传递的准确性和有效性,确保团队内外的理解与共识。
  • 职场互动学习如何在职场中与上司、下属及同事进行有效互动,构建良好的人际关系。
  • 冲突管理通过了解冲突的来源与处理技巧,提升学员在高难度对话中的应对能力,减少沟通障碍。
  • 情感沟通掌握情感账户的管理与提升技巧,增强团队成员间的信任与合作意愿。
  • 沟通技巧系统学习多种沟通技巧,帮助学员在不同场景下灵活应对,提升职场表现。

高品质沟通:助力职场成功的关键能力 在快速变动的职场环境中,高品质沟通能力是管理者不可或缺的核心竞争力。通过系统学习沟通的原则、技巧与方法,帮助学员在面对复杂的职场对话时,能够更好地理解他人、表达自我,推动工作进展,提升团队协作效率。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心要素,构建高效沟通体系

通过九个关键要素的系统学习,帮助学员从根本上提升沟通能力,确保在各种职场环境中游刃有余,推动团队高效协作与达成目标。
  • 倾听技巧

    提升主动倾听的能力,理解他人的需求与情感,从而建立更深层次的沟通连接。
  • 表达能力

    掌握清晰、有条理的表达方式,确保信息的有效传递,减少误解与混淆。
  • 向上沟通

    学习如何与上司建立有效的沟通,确保任务明确、反馈及时,增强工作效率。
  • 向下沟通

    建立信任关系,及时有效地反馈与指导部属,提升团队整体执行力。
  • 横向沟通

    通过同理心与换位思考,促进部门间的协作与资源共享,打破信息孤岛。
  • 高难度对话

    掌握应对高难度沟通的技巧,妥善管理情绪与氛围,确保沟通目标的达成。
  • 反馈与表扬

    学习有效的反馈与表扬技巧,提升团队士气,增强成员间的情感连接。
  • 情感账户管理

    通过情感账户的管理与提升,增强团队的归属感与信任度,促进合作。
  • 沟通工具

    运用多种沟通工具与模板,提升沟通的专业性与效率,确保信息的准确传递。

掌握沟通艺术,提升职场软实力

通过系统的学习与实践,学员将掌握高品质沟通的艺术,能够在职场中自信表达、有效倾听,推动团队协作与目标实现。
  • 沟通原则

    理解并运用高品质沟通的基本原则,提升沟通的有效性。
  • 职场协调

    掌握与不同层级、不同部门的协调沟通技巧,提升团队合作能力。
  • 冲突应对

    学习如何识别并妥善处理人与人之间的冲突,提升职场和谐度。
  • 情感连接

    增强与同事间的情感连接,通过积极的沟通提升团队士气。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保信息闭环,提高工作透明度。
  • 沟通工具应用

    灵活运用各种沟通工具与模板,提升沟通的计划性与专业性。
  • 自我管理

    掌握情绪管理技巧,提升自我在沟通中的控制力与影响力。
  • 有效汇报

    学习如何高效地向上汇报工作,确保信息的准确传达。
  • 积极倾听

    提升积极倾听能力,促进信息的理解与沟通效果。

解决职场沟通难题,提升团队绩效

通过系统的沟通培训,帮助企业解决多种职场沟通难题,提升团队的整体协作能力与绩效表现。
  • 沟通不畅

    识别并解决职场中常见的沟通障碍,确保信息流畅传递。
  • 职场误解

    通过有效的沟通技巧,减少职场中的误解与冲突,提升合作效率。
  • 团队信任缺失

    增强团队成员间的信任关系,通过情感账户管理提升团队凝聚力。
  • 任务执行不力

    通过明确的沟通与反馈,确保任务的有效执行与落实。
  • 上下级关系紧张

    通过向上沟通技巧的提升,缓解上下级关系中的紧张与误解。
  • 跨部门协作难

    促进跨部门的有效沟通,打破信息孤岛,实现资源共享。
  • 情绪管理不足

    提升学员的情绪管理能力,确保在沟通中的冷静与理智。
  • 反馈不及时

    建立合理的反馈机制,确保信息的及时传达与问题的快速解决。
  • 沟通技巧缺乏

    系统学习沟通技巧,提升职场软实力,增强个人竞争力。

相关推荐

  • 谢瑞宝:管理者沟通|提升沟通能力,破解工作推进难题

    在职场中,管理者的成功与否往往取决于其沟通能力。通过掌握高品质沟通的原则与技巧,帮助管理者有效协调团队、处理人际关系,推动工作顺利进行。课程提供实用的沟通工具和方法,使管理者在复杂环境中游刃有余,提升团队协作效率,解决沟通引发的困扰。

  • 谢瑞宝:跨部门协作|打破部门壁垒,实现高效沟通与协作

    在当今企业中,跨部门沟通障碍导致沟通不畅、协作效率低下。通过系统化的沟通技能与情商提升,帮助企业构建高效的跨部门协作机制,确保信息流通与资源共享,最终实现组织目标的高效达成。

  • 谢瑞宝:沟通技巧|打破部门壁垒,实现高效协作

    在现代企业中,跨部门沟通障碍已成为影响工作效率的关键因素。通过提升沟通技巧与情商,能够有效打破部门间的隔阂,实现协作共赢。课程将帮助企业员工掌握跨部门沟通的基本元素和策略,从而提升团队合作效率,解决沟通引发的各种问题。

  • 谢瑞宝:跨部门沟通培训|打破部门壁垒,提升协作效率,助力企业全面发展

    在组织中,部门间的沟通障碍往往是效率低下和决策失误的根源。通过深入剖析跨部门沟通的特点与影响因素,提升沟通技能和情商,帮助企业实现高效协作与信息流通。培训内容涵盖沟通策略、技巧与方法,旨在构建良好的跨部门合作机制,解决实际工作中的沟通难题,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 谢瑞宝:高效沟通|打破部门墙,实现协同共赢的关键技能

    在企业中,部门之间的沟通障碍常常导致效率低下和目标偏离。通过系统化的沟通技巧训练,提升团队的情商与沟通能力,有效解决跨部门协作中存在的各种问题,从而实现信息的高效传递和资源的最优配置。适合希望提升组织内部协作效能的各类企业团队。

大家在看

  • 谢瑞宝:跨部门协作|打破部门壁垒,实现高效沟通与协作

    在当今企业中,跨部门沟通障碍导致沟通不畅、协作效率低下。通过系统化的沟通技能与情商提升,帮助企业构建高效的跨部门协作机制,确保信息流通与资源共享,最终实现组织目标的高效达成。

  • 谢瑞宝:沟通技巧|打破部门壁垒,实现高效协作

    在现代企业中,跨部门沟通障碍已成为影响工作效率的关键因素。通过提升沟通技巧与情商,能够有效打破部门间的隔阂,实现协作共赢。课程将帮助企业员工掌握跨部门沟通的基本元素和策略,从而提升团队合作效率,解决沟通引发的各种问题。

  • 谢瑞宝:跨部门沟通培训|打破部门壁垒,提升协作效率,助力企业全面发展

    在组织中,部门间的沟通障碍往往是效率低下和决策失误的根源。通过深入剖析跨部门沟通的特点与影响因素,提升沟通技能和情商,帮助企业实现高效协作与信息流通。培训内容涵盖沟通策略、技巧与方法,旨在构建良好的跨部门合作机制,解决实际工作中的沟通难题,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 谢瑞宝:高效沟通|打破部门墙,实现协同共赢的关键技能

    在企业中,部门之间的沟通障碍常常导致效率低下和目标偏离。通过系统化的沟通技巧训练,提升团队的情商与沟通能力,有效解决跨部门协作中存在的各种问题,从而实现信息的高效传递和资源的最优配置。适合希望提升组织内部协作效能的各类企业团队。

  • 谢瑞宝:时间管理课|高效掌控时间,提升工作绩效的制胜法宝

    在竞争日益激烈的职场中,时间管理成为了个人和团队成功的关键。通过系统分析时间运用的原则与方法,帮助企业员工提高工作效能,克服时间管理难题,助力个人与团队实现高绩效。适合各阶层人员,助您在有限的时间内创造更大价值。