课程ID:35300

谢瑞宝:管理者沟通|提升沟通能力,破解管理瓶颈,从此事半功倍

在当今职场中,高效沟通能力已成为管理者成功的关键。通过掌握高品质沟通的原则与技巧,帮助企业管理者有效推动工作,协调团队,解决人际冲突,提升组织效率。课程涵盖职场沟通的方方面面,助力管理者在职场中游刃有余,取得显著成果。

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曹大嘴老师
  • 沟通的核心理解高效沟通的三定律,提升沟通的基础能力,建立信任关系,确保沟通的初步成功。
  • 职场互动学习与上级、下属及横向部门的高效沟通技巧,解决职场沟通中的常见问题,建立良好的工作关系。
  • 倾听与表达掌握主动倾听和有效表达的技巧,通过科学的方法提升沟通的清晰度和影响力。
  • 信任建立通过建立信任关系,增强团队的凝聚力与合作精神,提升整体工作效率。
  • 冲突管理学会在沟通中识别和解决人际冲突,运用有效的沟通策略,维护良好的职场氛围。

高品质沟通的实战指南:提升管理者沟通能力 本课程聚焦高品质沟通的核心原理与实践技巧,帮助管理者在职场中有效沟通,提升团队协作力和执行力。通过理论与案例相结合的方式,学员将掌握如何在不同场景中应用沟通技巧,推动工作向前发展。

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构建高效沟通体系,提升管理者综合能力

通过九个重点模块,帮助管理者全面提升沟通能力,从而推动组织高效运转。每个模块将提供理论与实战案例,确保学员能够在实际工作中灵活应用所学知识。
  • 高品质沟通能力

    解析高品质沟通的基本原则,帮助学员掌握沟通的核心要素,提升沟通效率。
  • 向上沟通技巧

    学习与上级有效沟通的技巧,掌握向上汇报的要领,增强职场表现。
  • 向下沟通法则

    建立信任关系的重要性,提升与下属沟通的效果,增强团队凝聚力。
  • 横向沟通策略

    探索跨部门协作的重要性,学习如何在横向沟通中实现协同效应。
  • 倾听与反馈

    强调主动倾听在沟通中的作用,学习如何给予有效反馈,促进良性沟通。
  • 应对冲突

    掌握在沟通过程中识别与管理冲突的技巧,提升解决问题的能力。
  • 沟通工具应用

    介绍实用的沟通工具,帮助学员在实际工作中提升沟通质量。
  • 案例分析

    通过经典职场案例分析,帮助学员理解沟通的具体场景与应用。
  • 互动演练

    通过互动演练加深对沟通技巧的理解与运用,确保学员能在实际操作中灵活应用。

全面提升沟通能力,助力职业发展

通过系统化的学习,学员将掌握高品质沟通的关键技能,为自身的职业发展打下坚实基础。每位学员都能在不同的职场场景中自信地应用所学知识,提升工作效率。
  • 理解沟通原理

    深入理解高效沟通的基本原理,掌握其在职场中的应用。
  • 提升表达能力

    增强在职场中的表达能力,确保信息传递的清晰与有效。
  • 掌握倾听技巧

    学会主动倾听,了解他人的需求与反馈,促进良好沟通。
  • 建立信任关系

    能够快速建立与同事的信任关系,提高团队合作效率。
  • 有效反馈

    掌握有效的反馈技巧,推动团队的持续改进与发展。
  • 解决沟通障碍

    识别并解决沟通中的障碍,确保信息畅通。
  • 应对职场挑战

    通过高效沟通应对职场中的各种挑战,提升个人竞争力。
  • 提升管理能力

    通过沟通技巧的提升,增强管理者的综合管理能力。
  • 增强团队凝聚力

    通过有效沟通,增强团队的凝聚力与协作能力。

精准解决职场沟通难题,提升组织效能

通过系统的培训与实战演练,帮助企业管理者有效识别并解决职场中的沟通难题,提升组织的整体运作效率,助力企业健康发展。
  • 沟通不畅

    识别沟通不畅的原因,制定有效策略改善信息传递效率。
  • 信任缺失

    通过建立信任关系,改善上下级及同事间的沟通氛围。
  • 冲突频发

    掌握冲突管理技巧,减少职场冲突,提升团队协作。
  • 反馈无效

    学习有效反馈的方法,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 协调困难

    通过横向沟通策略,解决跨部门协作中的困难。
  • 表达不清

    提高表达能力,确保信息传递的清晰与有效,避免误解。
  • 员工参与度低

    通过高效沟通提升员工的参与感与归属感,增强团队凝聚力。
  • 沟通技巧不足

    系统学习沟通技巧,提升管理者的沟通能力,增强个人魅力。
  • 职场压力大

    通过改善沟通,降低职场压力,提升员工的工作积极性。

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