课程ID:34947

张红领:企业内训沟通|提升团队绩效,打破沟通障碍,助力企业快速成长

在职场中,有效的沟通技巧是促进团队合作和提升工作满意度的关键。通过深入解析沟通的本质障碍与基本原则,结合DISC行为风格理论,帮助员工掌握识别和应对不同沟通风格的能力,进而实现双赢沟通。无论是新员工还是管理者,都能从中受益,提升工作效率,创造卓越绩效。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通障碍了解沟通中常见的误区和障碍,识别并克服这些障碍,提升沟通的有效性。
  • 有效倾听掌握倾听的技巧与方法,提高倾听能力,确保沟通双向流畅,减少误解。
  • 行为风格运用DISC理论识别不同的沟通风格,调整沟通策略,以适应不同的沟通对象。
  • 汇报技巧学习如何有效地向上汇报,清晰传达工作进展与问题,提升汇报的专业性。
  • 跨部门合作掌握跨部门沟通的技巧,促进不同部门间的协作与理解,提升整体工作效率。

沟通的关键:打破障碍,提升效率 课程围绕沟通的核心要素,帮助学员理解沟通的障碍和原则,掌握有效沟通的技巧。通过系统性学习,提升团队的沟通能力,为企业的快速发展打下坚实基础。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升沟通能力,构建高效团队

通过九个重点模块的学习,帮助企业成员全面提升沟通能力,构建高效协作的团队氛围,实现组织目标的高效达成。
  • 沟通的本质

    深入理解沟通的定义及其在职场中的重要性,识别沟通模型与基本要素。
  • 沟通原则

    掌握有效沟通的基本原则,提升沟通的安全性、尊重性和创造性。
  • 倾听的重要性

    通过多层次的倾听技巧提升沟通质量,确保信息传递的准确性和有效性。
  • 汇报技巧

    学习不同场合的汇报技巧,提升工作汇报的清晰度和专业性,增强汇报效果。
  • 跨部门沟通

    掌握跨部门沟通的有效方法,增强部门间的理解与合作,提升整体工作效率。
  • 情绪管理

    学会调整自我与他人的情绪,营造积极的沟通氛围,提升沟通效果。
  • 行为风格识别

    运用DISC理论识别不同的沟通风格,调整沟通策略,以适应不同的沟通对象。
  • 团队演练

    通过实际案例与角色扮演,提升团队成员的实战沟通能力,增强团队协作。
  • 课程复盘

    对课程内容进行回顾与总结,巩固所学知识,确保其在实际工作中的应用。

掌握高效沟通,提升团队绩效

通过系统学习,学员将掌握职场沟通的核心技能,提升个人与团队的沟通效率,实现更高的工作绩效和满意度。
  • 沟通技能

    掌握有效的沟通技巧,增强与同事、领导、客户的沟通能力。
  • 倾听能力

    提升倾听技巧,确保信息的准确传递,减少误解与冲突。
  • 情绪管理

    学习情绪调节技巧,提升沟通时的情绪智商,创造积极沟通环境。
  • 汇报能力

    掌握专业的汇报技巧,确保工作进展与问题的有效传达。
  • 跨部门协作

    提升跨部门沟通能力,促进资源的有效整合与利用。
  • 行为风格应用

    运用DISC理论调整沟通策略,以适应不同的沟通风格,提高沟通效率。
  • 团队合作

    通过团队演练增强团队合作与沟通能力,提升团队整体执行力。
  • 问题解决

    通过有效沟通解决工作中的问题,提升问题处理的效率与效果。
  • 知识应用

    将所学知识与技巧应用于实际工作中,实现绩效的提升。

破解沟通难题,提升组织效能

通过本次内训,企业能够有效解决以下沟通难题,提升组织整体效能与员工满意度。
  • 沟通不畅

    解决员工在工作中遇到的沟通障碍,提升信息传递的有效性。
  • 汇报效率低

    提升员工的汇报技巧,确保信息的专业性和准确性,降低汇报时间。
  • 跨部门协作难

    促进不同部门之间的协作,增强理解与配合,提升整体工作效率。
  • 情绪管理不足

    帮助员工学会情绪调节,提高沟通时的情绪智商,减少负面情绪影响。
  • 团队合作弱

    通过团队演练和沟通技巧提升团队合作能力,增强团队的凝聚力。
  • 员工流失率高

    改善组织内部沟通,提升员工的归属感与满意度,减少员工流失。
  • 沟通误解频繁

    通过有效的倾听与反馈技术,减少沟通中的误解与冲突。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进信息的双向流动,提升沟通质量。
  • 沟通能力不足

    提高员工的沟通能力,帮助他们在职场中更好地表达自己,适应环境。

相关推荐

  • 张红领:职场沟通技巧|打破沟通壁垒,提升团队协作与绩效

    在现代职场中,高效沟通是企业成功的关键。通过深入剖析沟通的本质障碍和原则,结合DISC行为风格理论,帮助员工掌握有效的沟通技巧,提升团队协作与绩效。适合各类企业,尤其是希望提升员工沟通能力与团队合作的组织。

  • 张红领:计划执行课程|打破目标与执行的壁垒,提升企业业绩达成率

    在企业快速发展的今天,如何确保战略目标顺利落地成为了管理者们的痛点。通过系统化的计划执行课程,帮助企业打破目标与执行之间的壁垒,实现从战略到执行的高效转化。借助科学管理工具与方法,提升团队的执行力与协同能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 张红领:企业内训|提升团队执行力,助力业绩倍增

    在目标与执行之间架起桥梁,帮助企业打破管理瓶颈,提升团队的执行力与业绩达成率。通过系统的目标管理与计划执行方法,助力企业在竞争中脱颖而出。适合各类组织,尤其是希望提升整体工作效率和团队协作的企业。

  • 张红领:团队效能提升|打破团队目标障碍,实现高效执行与持续增长

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何确保目标的实现与团队的高效运作?通过系统化的目标管理与计划执行策略,帮助团队克服执行中的种种障碍,提升整体业绩。课程结合案例分析与实战演练,帮助参与者掌握从目标设定到执行落地的全流程,构建高效团队文化,实现持续增长。

  • 张红领:管理课程|打破传统束缚,开启组织变革与创新之路

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临前所未有的挑战与机遇。通过前沿的管理理念与实战案例,帮助企业管理者突破传统管理思维,提升团队协作与执行力,真正实现组织的高效转型与可持续发展。适合希望在竞争中脱颖而出的企业管理者,助力企业在未来的市场中获得更大的成功。

大家在看

  • 张红领:计划执行课程|打破目标与执行的壁垒,提升企业业绩达成率

    在企业快速发展的今天,如何确保战略目标顺利落地成为了管理者们的痛点。通过系统化的计划执行课程,帮助企业打破目标与执行之间的壁垒,实现从战略到执行的高效转化。借助科学管理工具与方法,提升团队的执行力与协同能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 张红领:企业内训|提升团队执行力,助力业绩倍增

    在目标与执行之间架起桥梁,帮助企业打破管理瓶颈,提升团队的执行力与业绩达成率。通过系统的目标管理与计划执行方法,助力企业在竞争中脱颖而出。适合各类组织,尤其是希望提升整体工作效率和团队协作的企业。

  • 张红领:团队效能提升|打破团队目标障碍,实现高效执行与持续增长

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何确保目标的实现与团队的高效运作?通过系统化的目标管理与计划执行策略,帮助团队克服执行中的种种障碍,提升整体业绩。课程结合案例分析与实战演练,帮助参与者掌握从目标设定到执行落地的全流程,构建高效团队文化,实现持续增长。

  • 张红领:管理课程|打破传统束缚,开启组织变革与创新之路

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临前所未有的挑战与机遇。通过前沿的管理理念与实战案例,帮助企业管理者突破传统管理思维,提升团队协作与执行力,真正实现组织的高效转型与可持续发展。适合希望在竞争中脱颖而出的企业管理者,助力企业在未来的市场中获得更大的成功。

  • 张红领:执行力培训|打破目标与执行的壁垒,助力企业高效达成业绩

    在竞争激烈的商业环境中,企业领导者常常面临目标达成率低、执行力不足等挑战。通过系统化的执行力培训,帮助团队实现从目标设定到计划执行的无缝对接,确保每一个目标都能落地生根。运用先进的管理工具与方法,提升员工的执行意愿与能力,最终实现企业的高效运作与持续增长。