课程ID:34886

吴永彬:情绪管理|提升客服团队抗压能力,打破服务瓶颈,赢得客户信任

在竞争日益激烈的市场环境中,客服人员面临着情绪管理和投诉处理的双重挑战。通过系统化的情绪管理培训,帮助企业打破服务瓶颈,提升客服团队的抗压能力,增强客户信任感,实现可持续高质量发展。课程内容涵盖情绪认知、投诉处理理念、服务沟通技巧等,适合各类客服人员及管理者,为企业打造高效的客户服务体系。

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曹大嘴老师
  • 情绪认知理解情绪对客户服务的影响,学习如何管理自身情绪,以更好地应对客户的需求与反馈。
  • 投诉处理掌握有效的投诉处理方法与技巧,提升处理客户投诉的能力,降低客户不满率,增强客户满意度。
  • 服务沟通运用多种服务沟通技巧,提升服务人员与客户之间的互动质量,建立良好的沟通基础。
  • 服务意识强化服务意识,树立正确的服务价值观,让服务人员在工作中展现出积极的态度与热情。
  • 自我保护帮助客服人员建立自我保护意识,以应对高压环境中的情绪挑战,保持良好的服务状态。

情绪管理与客户服务的全流程提升 课程围绕情绪管理与客户服务的核心内容,帮助企业服务人员提升情绪应对能力,掌握高效的投诉处理技巧,全面提升客户服务质量。

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全面提升客服团队的服务能力与情绪应对技巧

通过九大核心模块,帮助企业客服团队打破服务瓶颈,实现从情绪认知到投诉处理的全面提升。
  • 服务认知提升

    提升服务人员对自身角色与服务价值的认知,明确服务的意义与目标。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,帮助服务人员在压力下保持冷静,有效应对客户情绪变化。
  • 投诉处理技巧

    学习投诉处理的关键步骤和方法,快速有效地解决客户问题,提升客户满意度。
  • 服务沟通艺术

    提升服务人员的沟通技巧,通过有效的沟通方式拉近与客户的距离。
  • 服务意识强化

    加强服务意识,帮助客服人员树立正确的服务观,提升服务质量。
  • 现场实操

    通过情景模拟与实战演练,帮助学员将理论知识应用于实际工作中。
  • 团队协作

    提升客服团队的协作能力,形成高效的服务团队,确保服务质量。
  • 客户心理洞察

    理解客户心理,掌握客户投诉的心理阶段,帮助服务人员更好地应对客户需求。
  • 持续学习与提升

    建立持续学习机制,帮助服务人员不断提升个人能力与服务水平。

掌握情绪管理与客服服务的核心技能

学习完毕后,学员将能够运用所学理论与技巧,有效提升客户服务质量与自身抗压能力。
  • 情绪调节能力

    提高个人情绪调节能力,在高压环境下保持冷静,提升工作效率。
  • 投诉处理能力

    掌握从接收投诉到解决问题的完整流程,提升客户满意度。
  • 服务沟通技巧

    运用各种沟通技巧,提升与客户的互动质量,建立良好的客户关系。
  • 自我保护意识

    增强自我保护意识,维护自身心理健康,减少工作压力。
  • 服务意识提升

    树立更强的服务意识,积极面对客户的需求与反馈,提升服务质量。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,形成高效的服务团队,确保服务一致性与质量。
  • 客户心理理解

    理解客户的心理需求,掌握客户投诉的心理变化,增强服务的针对性。
  • 持续改进能力

    建立持续改进的意识,提升服务质量,形成良性循环。
  • 实战应用能力

    通过实战演练,将所学知识应用于实际工作中,提升实战能力。

解决企业客服团队面临的关键难题

通过系统培训,帮助企业客服团队解决在情绪管理与客户服务中遇到的常见问题。
  • 情绪压力

    帮助客服人员有效管理情绪压力,提升抗压能力,维护良好的服务状态。
  • 投诉处理难

    解决客服人员在投诉处理过程中遇到的难题,提升处理效率与客户满意度。
  • 沟通障碍

    消除客服与客户之间的沟通障碍,提升信息传递的准确性与效率。
  • 服务意识不足

    强化服务意识,帮助服务人员树立正确的服务观,提升服务质量。
  • 团队协作不力

    通过培训提升团队协作能力,形成高效的服务团队,确保服务一致性。
  • 客户心理理解不足

    帮助客服人员更好地理解客户心理,提升服务的针对性与有效性。
  • 缺乏实战经验

    通过实战演练,帮助客服人员将理论知识应用于实际工作中,提升实战能力。
  • 自我保护意识缺失

    增强客服人员的自我保护意识,维护心理健康,减少工作压力。
  • 持续改进能力不足

    建立持续改进的意识,帮助客服团队不断提升服务质量。

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