课程ID:34716

刘起民:问题解决能力|打造高效团队,提升组织竞争力与创新力

在快速变化的商业环境中,团队的合作与问题解决能力至关重要。通过系统的训练,帮助企业团队提升发现问题的意识和解决问题的能力,打破经验主义的桎梏,实现真正的创新与突破。适用于需要不断改进和面对复杂挑战的组织,为企业培养出具备强大问题解决能力的核心团队。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 团队合作通过协同合作,充分利用团队成员的知识与经验,提升整体工作效率与效果。
  • 创新思维培养参与者从多角度思考问题的能力,激发创意,增强应对复杂挑战的能力。
  • 问题分析掌握系统分析问题的框架,深入洞悉问题本质,从而制定有效的解决方案。
  • 决策能力提升科学决策的能力,确保在复杂情况下做出理性的判断与选择。
  • 复盘机制通过复盘总结经验教训,形成可持续的改进机制,避免组织知识的流失。

提升团队问题解决能力,构建高效协作机制 通过深入分析问题识别与解决的核心要素,帮助企业团队掌握创新思维与系统性解决问题的方法。课程内容涵盖问题发现、分析、决策及执行等关键环节,致力于培养团队的合作力与创新能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升问题解决能力,构建高效执行系统

在面对复杂的商业挑战时,企业需要具备全面的解决问题能力。通过九个关键模块的学习,帮助团队从问题识别到执行落地,形成高效的战略执行链,确保企业在竞争中始终具有优势。
  • 问题意识

    提升团队对问题的敏感度,做到及时发现和准确识别问题。
  • 分析框架

    通过系统的分析方法,明确问题的本质与根源,为后续解决方案打下基础。
  • 创新方案

    鼓励团队集思广益,运用多种方法创造出具有针对性的解决方案。
  • 科学决策

    通过科学的方法与工具,帮助团队做出明智的决策,降低风险。
  • 有效执行

    制定清晰的执行计划,确保解决方案能够顺利落地,实现预期效果。
  • 复盘总结

    通过复盘机制,帮助团队总结经验教训,形成持续改进的文化。
  • 知识传承

    建立有效的知识分享机制,确保团队的成功经验能够得到传承与应用。
  • 团队激励

    通过激励机制,调动团队的积极性,增强其解决问题的能力与信心。
  • 持续改进

    通过不断的学习与实践,提升团队的整体能力,实现持续的进步与发展。

提升团队核心能力,助力企业持续发展

通过系统的学习与实践,团队将掌握多种解决问题的方法与工具,提升整体执行力与创新能力,为企业的持续发展奠定坚实基础。
  • 问题识别

    学会如何快速、准确地识别和定义问题,为后续工作打好基础。
  • 原因分析

    掌握多种原因分析工具,深入理解问题的根源,从而制定有效对策。
  • 方案设计

    通过集思广益,创造出多样化的解决方案,增强团队的创新能力。
  • 决策制定

    运用科学决策工具,确保团队在复杂情况下做出合理的选择。
  • 执行落实

    制定切实可行的执行计划,确保解决方案能够有效落地。
  • 复盘提升

    通过复盘总结,不断提升团队的解决问题能力与经验积累。
  • 知识共享

    建立知识管理机制,确保团队的成功经验能够得到有效传承。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的协作能力,形成合力,提升整体执行效率。
  • 创新文化

    通过鼓励创新思维,培养团队的探索精神,提升组织的竞争力。

应对复杂挑战,提升企业竞争力

在当前快速变化的市场环境中,企业面临诸多挑战。通过系统的培训与实践,帮助企业解决关键问题,提升整体竞争力与创新能力。
  • 问题意识缺乏

    许多团队在面对问题时缺乏敏感度,未能及时发现和识别潜在问题。
  • 分析方法不当

    在问题分析过程中,往往浮于表面,缺乏深入的洞察与理解。
  • 决策随意性

    决策过程缺乏科学依据,导致决策结果往往不够理性与有效。
  • 执行力不足

    制定的方案往往无法有效落地,执行过程中缺乏相应的支持与监督机制。
  • 知识流失

    团队的成功经验未能有效沉淀,导致知识的流失与无法传承。
  • 创新能力欠缺

    面对复杂问题时,团队缺乏创新思维,无法提出有效的解决方案。
  • 沟通不畅

    团队成员之间沟通不畅,影响了协作效率与问题解决能力。
  • 责任感不足

    团队成员对问题的责任感不足,导致解决问题的积极性不高。
  • 持续改进缺失

    缺乏持续改进的机制,导致团队在面对新问题时反应迟缓。

相关推荐

大家在看

  • 刘起民:思维导图课程|解锁职场思维潜力,提升团队工作效率

    在复杂多变的商业环境中,企业亟需一种有效的思维工具来打破思维局限,提升决策效率。通过思维导图的系统性应用,帮助团队理清思路、优化沟通、激发创新,进而提升整体工作绩效。无论是管理者、研发人员,还是项目负责人,都能通过这一方法实现思维的质变与突破。

  • 刘起民:思维导图内训|打破思维局限,提升团队创新与执行力

    在复杂多变的商业环境中,管理者和员工常常面临思维混乱、沟通不畅等挑战。通过思维导图的系统应用,帮助企业快速理清思路、提升逻辑性与创新力,最终实现高效决策与执行。适合各类企业,特别是希望提升团队协作与创新能力的组织。

  • 刘起民:思维导图技巧|系统化思维,突破工作瓶颈,提升团队效能

    在快速变化的商业环境中,组织如何打破思维障碍、提升决策效率?通过思维导图技巧,帮助企业理清思路、激发创新,构建高效的工作流程与沟通机制。适合企业希望提升员工思维能力、解决复杂问题的团队,助力市场竞争力的全面提升。

  • 刘起民:创新思维课程|激发团队创造力,破解管理难题的必备武器

    在市场竞争愈发激烈的今天,企业面临的挑战层出不穷,如何打破固有思维、激发创新能力成为管理者的首要任务。本课程将系统传授创新思维的基本方法与实用技巧,帮助企业团队提升解决问题的能力,开创更具竞争力的业务模式。通过理论与实践相结合,学员将掌握高效思维工具,推动企业创新进程,实现可持续发展。

  • 刘起民:企业创新内训|打破思维局限,激发团队潜能,提升创新能力

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何突破创新瓶颈、提升团队的创造力?通过系统的创新思维与实用工具,帮助管理者与团队掌握有效的解决问题能力,推动企业持续发展与变革。适合各层管理者与核心员工,提升创新实践能力,激发团队潜能。