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在竞争日益激烈的市场环境中，企业亟需提升运营效率与战略目标的实现能力。通过系统性学习绩效管理的核心理论与方法，帮助企业构建高效、可持续的绩效管理体系，解决目标分解与绩效考核难题，激发员工创造力，推动组织的全面发展。
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