课程ID:33896

陈明丽:问题解决能力|打破瓶颈,激活团队创新思维,助力企业快速增长

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。通过系统化的方法和创新工具,帮助员工快速识别问题本质,提升解决问题的能力,推动企业在有限资源下实现降本增效、提升质量与速度。适合各部门负责人、中高层管理者及技术骨干,助力企业构建高效的创新机制与执行力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新思维培养学员跳出传统思维框架,激发内在创造力,提升对问题的敏锐度与解决方案的多样性。
  • 问题核心识别帮助学员在多变环境中快速识别问题本质,运用创新方法精准定位,提升工作效率。
  • 资源优化学习如何在有限资源下进行合理配置,实现成本控制与资源最大化利用,提升企业整体效益。
  • 业务流程创新掌握将创新思维应用于业务流程和产品开发中,以创新驱动业务增长和优化。
  • 团队协同强化团队之间的合作与沟通,通过集体智慧解决复杂问题,提升组织整体执行力。

构建创新解决问题的能力框架 通过结构严谨的课程体系,传授从业务到管理的全方位内容,帮助企业员工掌握创新思维与工具,确保每位管理者都能在实际工作中实现效果最大化。

获取课程大纲内训课程定制

问题解决能力,打造高效执行与创新的闭环

通过九个重点模块,系统化地讲解如何从识别需求到制定行动计划,实现创新思维的落地与执行,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 契机识别

    通过分析当前资源与市场机会,帮助企业设定明确的目标,挖掘潜在的创新契机。
  • 需求分析

    利用经典框架分析相关利益人的需求,聚焦关键问题,为后续的创新提供基础。
  • 创意激发

    通过跨界启发激发团队的创造力,突破思维的局限,快速产出切实可行的解决方案。
  • 共识达成

    在团队内部建立统一的标准与共识,确保每个成员都朝着同一方向努力,提升执行效率。
  • 计划实施

    制定详细的行动计划,确保创新方案能顺利落地,并通过有效的监控机制跟进执行进度。
  • 复盘总结

    通过对创新成果的汇报与总结,帮助团队反思过程中的成功与不足,为未来的创新奠定基础。
  • 团队协作

    提升团队的协同作战能力,确保在复杂的项目中各个环节紧密配合,提高整体执行力。
  • 创新工具运用

    掌握一系列创新工具与方法论,使员工能够在实际工作中灵活运用,提升解决问题的能力。
  • 绩效提升

    通过系统性的问题解决方法,提升团队的工作效率与绩效,助力企业实现可持续发展。

从思维转变到执行力提升,打造企业创新能力

通过系统化的学习,学员将掌握创新思维与工具,能够在复杂的商业环境中快速反应,推动业务的持续改进与增长。
  • 识别问题

    快速识别并分析问题的核心,制定有效的解决方案,提升决策的准确性。
  • 创新思维

    培养创新思维,突破传统框架,激发团队的创造力,推动业务的创新与发展。
  • 团队协作

    提升团队之间的沟通与协作能力,确保在复杂项目中高效合作,达到预期目标。
  • 资源配置

    学习如何在有限资源下进行有效配置,实现成本控制与资源最大化利用。
  • 执行力提升

    通过计划的制定与实施,确保创新方案顺利落地,提高团队的执行力与工作效率。
  • 业务流程优化

    掌握将创新思维应用于业务流程和产品开发中,以创新驱动业务增长与优化。
  • 决策能力

    培养科学的决策能力,使学员能够在多变环境中快速做出有效决策。
  • 成果汇报

    通过对创新成果的汇报与总结,帮助团队反思与改进,为未来的创新奠定基础。
  • 持续改进

    建立持续改进的思维模式,推动企业在竞争中保持领先地位。

创新驱动,助力企业解决关键挑战

通过系统的培训,帮助企业识别并解决多重问题,提升团队的创新能力与执行效率。
  • 成本控制

    通过优化资源配置,帮助企业实现成本的有效控制,提升经营效益。
  • 效率提升

    通过创新思维与工具,推动团队在工作中实现效率的提升,缩短项目周期。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,解决因沟通不畅导致的执行障碍,确保项目顺利推进。
  • 市场适应

    帮助企业快速适应市场变化,明确发展方向,提升市场竞争力。
  • 创新能力

    通过系统的培训与方法论,增强企业的创新能力,推动业务的持续发展。
  • 决策效率

    提升团队的决策能力,确保在复杂环境中快速做出有效决策,避免资源浪费。
  • 目标管理

    帮助企业建立科学的目标管理体系,确保目标的有效落实与执行。
  • 客户粘性

    通过提升产品与服务的质量,增强客户的粘性与满意度,推动业务增长。
  • 创新文化

    推动企业建立创新文化,鼓励员工积极参与创新,提升整体竞争力。

相关推荐

大家在看

  • 陈明丽:企业培训|用戏剧式培训激发团队创造力与协作能力

    在传统培训方法难以满足现代企业需求的背景下,戏剧式培训通过即兴戏剧的形式,为企业内训师和管理人员提供创新的教学方法,提升培训效果与员工参与度。课程将帮助学员掌握即兴戏剧技巧,培养团队合作与创新思维,构建高效的培训体系。

  • 陈明丽:团队协作培训|提升员工创造力与团队凝聚力的戏剧式培训新方式

    在竞争激烈的市场环境中,提升团队的创造力和协作能力是企业成功的关键。通过戏剧式培训,帮助企业内训师和管理者掌握创新的教学方法,激发员工的参与感和学习兴趣,从而提升培训效果。这种创新的培训方式不仅能增强团队凝聚力,更能有效推动企业文化的建设和员工的专业成长。

  • 陈明丽:即兴戏剧培训|激发团队创造力,打造高效互动式培训新模式

    在竞争日益激烈的商业环境中,企业需不断创新培训方式,以提升员工的参与感和学习效果。即兴戏剧培训通过丰富的互动体验和即兴表演技巧,帮助企业内训师和管理人员掌握新颖的教学方法,提升培训效果,增强团队协作能力。适用于各种企业培训场景,为组织注入新活力。

  • 陈明丽:培训师技能提升|打破传统培训,激发学员潜能与团队协作

    通过戏剧式培训方法,重新定义企业内训,帮助培训师和管理人员掌握创新的教学技巧,提升员工参与度和培训效果。结合即兴戏剧与培训实践,为企业提供丰富的互动体验及实用的培训工具,旨在培养创新思维和团队合作能力,助力企业高效发展。

  • 陈明丽:团队协作课|提升团队合作力,破解企业发展瓶颈

    在快速变化的市场环境中,团队的高效协作是企业成功的关键。通过曼陀罗沙盘模拟,课程帮助团队成员理解各自的角色与责任,掌握SMART目标制定与达成共识的技巧。参与者将学习如何在实际经营场景中提升沟通能力、决策能力和资源管理技巧,从而增强团队的信任与协作,最终实现共同的目标。