课程ID:33894

陈明丽:团队建设|通过探险寻宝游戏,提升团队合作与决策能力

在快速变化的商业环境中,团队合作是企业成功的关键。通过曼陀罗沙盘模拟,帮助企业成员理解团队合作的重要性,学习制定SMART目标与有效沟通策略,提升协作与决策能力。适合希望增强团队协作精神、提升决策与风险管理能力的企业。

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曹大嘴老师
  • 团队合作理解团队合作的重要性,增强成员间信任与协作,提升整体团队表现。
  • SMART目标学习如何制定SMART目标,确保团队目标明确且可达成,促进团队共识。
  • 沟通策略掌握有效沟通技巧,推动团队内外的信息流通与决策效率。
  • 风险管理增强面对不确定性时的应对能力,通过模拟学习优化资源配置与决策。
  • 角色分配通过角色扮演体验不同职责,理解各个角色在团队中的重要性与影响。

团队合作与决策能力的全面提升 通过探险寻宝的沙盘模拟,培养团队成员在复杂环境中的合作与应对能力,涵盖目标设定、资源管理和风险评估等核心要素,帮助企业构建高效执行的团队文化。

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战略与执行的协同提升

在团队建设过程中,通过沙盘模拟的多种环节,帮助团队成员明确各自的角色与责任,提升协作与决策能力,确保战略目标的有效落实。
  • 团队文化建设

    创建积极的团队氛围,通过起队名、画队标等活动增强团队凝聚力。
  • 任务背景与规则

    详细讲解探险任务的背景和沙盘模拟的规则,为团队合作打下基础。
  • 决策制定

    在准备工作阶段制定初步探险计划,明确目标与资源分配的策略。
  • 模拟探险

    通过实际的模拟探险,进行资源交易与即时决策,锻炼团队协作能力。
  • 风险应对

    面对各种风险情况,学习制定应对策略与资源优化使用的技巧。
  • 绩效评估

    在目标达成后,评估团队的执行效果,进行反思与总结。
  • 个人收获

    帮助团队成员总结个人在活动中的收获,以便在未来的工作中应用。
  • 行动计划

    制定将课程学习应用到工作中的具体行动计划,确保持续改进。
  • 团队反思

    通过ORID模型引导团队进行深度反思,促进学习与成长。

提升团队协同作战能力

通过参与沙盘模拟,团队成员能够掌握重要的决策与协作技巧,提升整体执行力与市场应对能力,为企业发展提供强有力的支持。
  • 合作精神

    增强团队成员之间的信任,提升整体合作效率。
  • 决策能力

    学习如何在不确定性中快速做出有效决策,提升业务响应速度。
  • 资源管理

    掌握合理分配和优化使用资源的技巧,提升团队效能。
  • 风险评估

    通过模拟训练,提高对潜在风险的识别与应对能力。
  • 目标达成

    学习设定与达成团队目标的策略,推动企业绩效提升。
  • 角色认知

    理解不同角色在团队中的作用,提升个体与整体的协同效率。
  • 沟通能力

    增强团队内部沟通的有效性,确保信息畅通。
  • 反思与成长

    通过团队反思,持续改善团队合作与执行效果。
  • 行动计划制定

    根据所学制定切实可行的行动计划,推动学习成果落地。

解决团队协作与执行效率难题

通过此次培训,企业能够有效解决团队协作不畅、决策效率低下及目标难以达成等问题,在动态环境中提升团队的应变能力。
  • 协作障碍

    打破团队内沟通壁垒,提升成员之间的协作效率。
  • 决策迟缓

    通过模拟训练提升快速决策能力,减少响应时间。
  • 目标模糊

    确保团队目标清晰明确,增强团队达成共识的能力。
  • 资源浪费

    优化资源配置,降低因管理不善而产生的资源浪费。
  • 风险应对不足

    提升团队面对风险时的应变能力,确保目标顺利达成。
  • 反思机制缺失

    建立团队反思机制,促进持续学习与改进。
  • 角色模糊

    明确团队中每个角色的职责,提升各自的执行力与责任感。
  • 执行落地难

    通过系统的实践训练,确保战略目标有效落地。
  • 应对复杂性

    增强团队在复杂多变环境中的应对能力,提升业务灵活性。

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