课程ID:33711

何威:管理者沟通|提升团队执行力,重塑管理者沟通能力的关键之路

在快速变化的市场环境中,企业管理者常常面临沟通不畅、团队协作困难等挑战。通过系统化的管理者沟通课程,帮助管理者掌握有效沟通的核心技巧,建立高效的团队协作机制,提升组织执行力与员工满意度。适用于中层管理者、储备干部和新晋升管理者,为企业培养出具有实战经验的管理精英。

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曹大嘴老师
  • 角色认知理解自身在团队中的多重角色,明确管理者应承担的责任与义务,为管理工作提供清晰的方向和目标。
  • 沟通障碍识别并克服沟通中的常见问题,通过技巧与方法提升沟通效率,确保信息准确传递。
  • 目标管理学习如何设定、传达和达成团队目标,确保目标明确且可执行,提升整体工作效率。
  • 激励策略掌握激励团队成员的有效策略,增强团队凝聚力与向心力,提升团队绩效与员工满意度。
  • 实战演练通过角色扮演与案例分析,提升管理者在实际工作中的应对能力,增强沟通与协作的实战经验。

管理者沟通的全面提升:从角色认知到目标管理的系统性训练 该课程将从管理者角色认知、沟通障碍排除、目标管理策略等多个维度全面提升管理者的沟通能力。通过案例分析与实战演练,帮助管理者在复杂的组织环境中有效沟通,明确目标,提升团队的执行力与士气,进而推动企业的整体绩效。

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九大核心要点,助力管理者提升沟通与执行能力

通过深入分析和实践演练,课程聚焦九大关键点,帮助管理者在沟通与执行方面形成系统性思维,提升整体管理水平与团队绩效。
  • 管理角色

    深入理解管理者在组织中的多重角色定位,明确管理职责与目标导向,提升管理者自我认知。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,提升信息传递的准确性,确保团队协作顺畅无阻。
  • 任务反馈

    学习如何有效回应上级任务,确保信息传递清晰,减少误解与沟通障碍。
  • 汇报能力

    提升汇报工作的内涵与技巧,确保汇报内容的重点突出,增强上级的理解与支持。
  • 目标设定

    了解目标设定的关键要素,学习如何制定可行的目标,为团队提供明确的发展方向。
  • 激励策略

    掌握不同激励方式与策略,提升团队士气,增强团队成员的主动性与积极性。
  • 教练思维

    培养教练思维,提升管理者的指导与支持能力,更好地帮助团队成员成长与发展。
  • 团队管理

    学习如何识别团队成员的不同特点,制定相应的管理策略,提高团队的整体执行力。
  • 问题解决

    掌握解决沟通与管理中常见问题的技巧,提升管理者的应变能力与决策水平。

提升管理者沟通能力,塑造高效团队执行力

通过系统的学习与实践,管理者将掌握多种沟通技巧与管理工具,提升团队的协作能力与整体执行力,为企业创造更高的价值与效益。
  • 角色认知

    清晰理解管理者在团队中的角色定位,增强自我认知与责任感。
  • 沟通能力

    提升个人沟通技巧,确保信息传递的准确性与有效性,减少沟通误区。
  • 目标管理

    掌握目标设定与管理的关键要素,确保团队目标明确且可执行。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,增强成员之间的信任与支持,推动团队共同发展。
  • 激励技巧

    学习如何有效激励团队成员,提升工作积极性与团队凝聚力。
  • 问题解决

    培养解决问题的能力,增强应对不确定性的灵活性与适应性。
  • 实战应用

    通过案例分析与角色演练,提升管理者在实际工作中的应对能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保团队成员在工作中的持续改进与成长。
  • 教练能力

    培养教练式管理能力,支持团队成员的职业发展与个人成长。

九大问题解决方案,助力企业管理者突破瓶颈

通过系统的培训与实践,帮助企业管理者识别并解决管理中常见的问题,提升整体团队效率与绩效。
  • 沟通不畅

    识别沟通中的障碍,提供实用的沟通技巧与策略,改善团队内部的沟通效率。
  • 角色混淆

    帮助管理者明确自身角色及责任,减少因角色不清导致的管理困扰。
  • 目标模糊

    通过系统的目标设定方法,确保团队目标明确且可达成,提升工作效率。
  • 团队士气低

    提供有效的激励策略,增强团队的凝聚力与向心力,提升整体士气。
  • 执行力不足

    通过系统的管理工具与方法,提升团队的执行能力,确保目标的顺利达成。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的沟通与合作,提升工作质量。
  • 管理能力不足

    通过系统的培训提升管理者的能力与素质,确保团队管理的有效性。
  • 知识传承困难

    通过教练式管理,促进知识与经验的有效传承,提升团队的整体素质。
  • 问题应对不足

    培养管理者的应变能力与决策水平,确保在复杂环境中有效应对各种挑战。

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