课程ID:33162

梁海恩:业务管理培训|打破销售瓶颈,激活团队潜能,助力持续业务增长

通过系统化的培训,帮助企业一线销售管理团队掌握生意管理技能与销售服务方法,提升整体业绩和市场竞争力。结合行业最佳实践与实战案例,将销售人员培养为综合型的业务管理者,实现从技术人员到领导者的转变,推动企业在激烈市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 业务规划通过系统化的业务规划方法,帮助销售团队明确目标,制定可执行的市场策略,有效提高市场份额。
  • 渠道管理深度解析渠道管理的核心要素,提升对各类渠道的掌控能力,优化资源配置,确保销售渠道的高效运作。
  • 客户管理通过客户管理的最佳实践,提升销售团队对客户需求的敏感度,增强客户关系,推动销售转化率提升。
  • 零售店管理提供零售店管理的先进理念与实操技巧,帮助企业提升店铺运营效率,增强顾客体验,推动销售增长。
  • 团队领导力提升业务团队的领导能力与协作精神,培养综合型销售人才,推动团队向业务管理者转变。

生意管理提升:从行业挑战到市场机会的全面解决方案 在竞争愈发激烈的市场环境中,企业必须通过有效的生意管理提升团队能力,确保持续增长。课程围绕业务规划、渠道管理、客户关系和零售店管理,提供针对性解决方案,帮助企业快速适应市场变化,抓住发展机遇。

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全面聚焦:九个关键点助力企业生意管理提升

通过深入分析企业面临的多重挑战,课程针对性地设计了九个重点模块,确保学员能够在实际工作中有效应对各类市场情况,提升生意管理能力。
  • 业绩期望建立

    帮助学员识别建立业绩期望的重要情景,通过案例分析明确目标与意义,确保团队达成共识。
  • 关键行动识别

    系统梳理落实业务目标所需的关键行动,确保团队成员对技能、资源及工作优先级有清晰理解。
  • 沟通技巧提升

    通过正面录像示范与反馈,提升学员在沟通中的技巧,确保对业绩期望的有效传达与落实。
  • 经验分享

    借助各地优秀经验分享,学习行业内成功案例,增强学员的实践能力与应对市场变化的灵活性。
  • 实战演练

    课程设计中注重实战演练,帮助学员在模拟环境中加深理解,提升实际操作能力。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,培养学员在团队中担任领导角色的能力,推动业务的协同作战。
  • 市场洞察

    通过市场洞察模块,帮助学员学会分析市场动态,识别潜在机会,制定相应的业务策略。
  • 客户关系深化

    提升学员对客户需求的敏感度,增强客户关系管理能力,为企业创造更高的客户价值。
  • 数据驱动决策

    培养学员利用数据分析进行决策的能力,确保业务策略的科学性与有效性。

提升业务管理能力,锻造市场竞争力

通过九个核心模块的学习,学员将掌握一系列生意管理技能,不仅能明确业务目标,还能有效实施战略,推动企业在市场中的持续成长。
  • 业务目标制定

    学员将掌握如何制定清晰的业务目标,确保团队聚焦于关键任务,提高执行力。
  • 销售技巧提升

    通过实战演练,学员将提升销售技巧,学会如何在不同场景中有效应对客户需求。
  • 团队管理能力

    提高学员的团队管理能力,培养其在团队中发挥领导作用的能力,推动整体业绩提升。
  • 市场分析能力

    学员将掌握市场分析的基本方法,能够有效识别市场机会与竞争威胁。
  • 客户服务意识

    提升学员的客户服务意识,使其在销售过程中更具亲和力与专业性,增强客户满意度。
  • 沟通与协调能力

    通过沟通技巧的学习,学员将提高在团队内外的沟通与协调能力,确保信息流畅。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,使其在制定业务策略时更加全面与前瞻。
  • 执行力强化

    通过实践练习,学员将强化执行力,能够将制定的战略有效落地。
  • 适应变化能力

    提升学员应对市场变化的敏感度与适应能力,确保在动态环境中保持竞争优势。

解决企业面临的核心问题,驱动业绩增长

通过系统化的培训设计,课程将帮助企业有效解决多项管理挑战,提升团队的整体运作效率,实现持续增长。
  • 业绩提升乏力

    针对当前业绩提升的瓶颈,课程提供实用的解决方案,帮助企业明确目标,提升销售执行力。
  • 团队协作不畅

    通过团队管理模块的学习,解决团队协作中的问题,提升整体执行效率与团队凝聚力。
  • 市场适应能力不足

    提升企业应对市场变化的能力,帮助学员掌握市场分析技巧,及时调整业务策略。
  • 客户关系管理薄弱

    通过客户管理模块的学习,提升学员的客户关系管理能力,增强客户黏性与满意度。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助其在制定业务策略时,综合考虑各类因素,提升决策质量。
  • 沟通障碍频发

    通过沟通技巧的提升,解决团队内部及与客户之间沟通障碍,确保信息的准确传递。
  • 执行力不足

    强化学员的执行力,确保制定的业务计划能够有效落实,推动企业目标的实现。
  • 缺乏创新意识

    通过市场洞察与分析模块,提升学员的创新意识,帮助企业在竞争中保持活力。
  • 生意管理能力欠缺

    提供系统化的生意管理培训,帮助销售团队提升管理能力与专业素养,推动整体业务增长。

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