课程ID:33002

李轩:保险销售内训|打破客户获取瓶颈,转介绍让业绩稳步增长

在保险行业3.0时代,销售人员面临客户获取的重重困难。通过转介绍这一低成本、高信任度的方式,快速积累客户资源,提升销售业绩。同时,掌握九型人格,精准应对不同客户,确保每次交流都能产生价值,推动成交。适合银行保险公司销售团队管理者与销售人员,助力构建高效的客户获取体系。

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曹大嘴老师
  • 转介绍技巧学习如何有效提出转介绍请求,利用客户的社交网络,形成良性循环的客户获取机制,极大提高客户转化率。
  • 九型人格深入理解客户不同性格类型的特征,制定针对性的沟通策略,以提高客户的信任感和满意度,促进成交。
  • 客户维护掌握客户关系维护的艺术,增强客户黏性,通过持续的价值传递,实现客户的二次转介绍。
  • 市场洞察分析市场变化与客户需求,制定与时俱进的销售策略,提升整体市场竞争力。
  • 实战演练通过角色扮演与情景模拟,增强销售人员的实际操作能力,确保理论知识能够灵活应用于实际工作中。

打破传统思维,重塑保险销售新模式 在竞争激烈的市场环境中,如何打破客户获取瓶颈,实现业绩增长?课程围绕转介绍的价值与技巧,深入探讨如何运用九型人格理解客户,提升销售转化率。通过实战演练与案例分析,帮助销售团队在复杂的市场中找到切实可行的突破口。

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从理论到实践,全面提升保险销售能力

课程涵盖保险销售各个环节,帮助学员系统掌握从客户开拓到成交的全流程。通过九个核心模块,逐步提升销售团队的市场洞察力与客户管理能力,确保每位学员都能在实际工作中游刃有余。
  • 客户开拓

    通过转介绍的方式,快速积累客户资源,确保源源不断的客户流入,为后续销售打下基础。
  • 成交技巧

    掌握各种成交技巧,提升销售人员在客户面前的说服力和影响力,确保每次洽谈都能取得实质性进展。
  • 信任建立

    利用转介绍建立客户信任,通过良好的口碑传播,提升客户对品牌的认同感。
  • 市场分析

    系统分析市场动态,识别潜在机会,确保销售策略的有效性与针对性。
  • 沟通能力

    提升销售人员的沟通技巧,使其能够更好地理解客户需求,快速建立良好的客户关系。
  • 团队协作

    培养销售团队的协作意识,提升团队整体作战能力,通过集体智慧推动销售业绩的提升。
  • 情绪管理

    教会销售人员如何管理自己的情绪,保持积极的工作状态,以应对销售过程中的各种挑战。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时了解客户的真实需求,以便调整销售策略,提升客户满意度。
  • 案例分析

    通过分析成功与失败的案例,帮助学员更好地理解市场运作规律,避免重复错误。

掌握销售核心技能,提升市场竞争力

通过系统学习,学员将掌握保险销售的核心技能,包括客户开拓、成交技巧、信任建立等,全面提升销售能力,增强市场竞争力。
  • 客户开拓能力

    学会利用转介绍的方式,快速积累客户资源,实现高效客户开拓。
  • 成交策略

    掌握各种成交技巧,提升与客户交流的有效性,确保每次洽谈都能取得进展。
  • 信任关系

    通过转介绍建立信任关系,增强客户对品牌的忠诚度,推动销售增长。
  • 市场敏锐度

    提升对市场变化的敏感度,灵活调整销售策略,抓住市场机会。
  • 沟通效率

    提高沟通技巧,使销售人员能够快速理解客户需求,建立良好关系。
  • 团队协作能力

    增强团队协作意识,提升团队整体作战能力,共同推动销售目标的达成。
  • 情绪管理能力

    学会情绪管理,保持积极工作状态,以应对销售过程中的挑战。
  • 反馈机制构建

    建立有效的反馈机制,及时调整销售策略,提升客户满意度。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升对市场运作规律的理解,避免常见错误。

解决客户获取难题,提升销售业绩

通过系统的学习与实战演练,帮助企业解决客户获取、信任建立、成交困难等问题,全面提升销售团队的市场竞争力。
  • 客户获取困难

    通过转介绍机制,帮助销售人员有效积累客户,提高客户开拓能力。
  • 成交率低

    掌握有效的成交策略,提升销售人员的说服力和影响力,确保每次洽谈都能取得结果。
  • 客户信任缺失

    利用转介绍建立客户信任,实现良好的口碑传播,提升客户对品牌的认同感。
  • 市场变化应对不足

    通过市场分析与敏锐度的提升,帮助销售人员灵活应对市场变化,抓住机会。
  • 沟通效率低

    提升销售人员的沟通技巧,使其能够更好地理解客户需求,快速建立良好的客户关系。
  • 团队协作不足

    培养销售团队的协作意识,提升团队整体作战能力,共同推动销售业绩的提升。
  • 情绪管理缺乏

    教会销售人员如何管理自己的情绪,保持积极的工作状态,以应对销售过程中的各种挑战。
  • 反馈机制不完善

    建立有效的反馈机制,及时了解客户的真实需求,以便调整销售策略,提升客户满意度。
  • 案例分析能力不足

    通过分析成功与失败的案例,帮助销售人员更好地理解市场运作规律,避免重复错误。

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