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廖大宇:零售商合作|突破生意瓶颈,制定双赢的联合生意计划

在竞争激烈的市场环境中,企业如何与零售商建立更紧密的合作关系,实现共赢?通过深入理解生意回顾与计划,您将掌握制定联合生意计划的关键步骤,提升销售管理能力与市场竞争力,从而突破生意发展中的障碍。

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曹大嘴老师
  • 联合生意计划深入解析联合生意计划的内涵与步骤,帮助企业构建与零售商的良好合作关系,实现双赢目标。
  • 生意回顾掌握生意回顾的方法,通过GAP分析识别当前业务与计划目标之间的差距,为后续的生意计划提供数据支持。
  • 需求分析关注零售商的实际需求,从生存、经营与竞争等多维度分析,确保合作方案符合双方利益。
  • SWOT分析运用SWOT分析模型,识别自身与竞争对手的优劣势,制定切实可行的生意策略。
  • 销售技能培养概念销售与VITO销售技能,帮助销售人员更有效地与零售商沟通,提升销售成功率。

打造高效零售商合作模式,推动业绩增长 通过系统解读联合生意计划的五大步骤,提升销售人员的管理思维与执行力,帮助企业在零售市场中建立高效的合作模式,驱动业绩持续增长。

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全面掌握零售商合作的核心要素,提升市场竞争力

通过九个重点模块,系统提升与零售商的合作能力,确保联合生意计划能够精准落地,助力企业在市场中立于不败之地。
  • 认识JBP

    理解联合生意计划(JBP)的内涵与发展趋势,明确其在业务合作中的重要性与作用。
  • 关注零售商需求

    深度洞察零售商的生存需求与经营发展需求,实现从客户角度出发的策略制定。
  • 生意回顾

    通过系统的生意回顾思路,识别销售现状与目标之间的差距,为制定未来计划提供依据。
  • 制定计划

    掌握OGSM模型与OGSPM模型,有效制定生意策略与具体执行计划,确保目标的实现。
  • 卖入计划

    学习概念销售与VITO销售技巧,提高销售人员的说服力与影响力,增强销售效果。
  • 跟进

    强调计划跟进的重要性,利用ScoreCard工具确保每一步的执行到位,保障计划的成功。
  • 误区与难点

    识别与克服联合生意计划实施中的常见误区与难点,提升团队的应对能力与策略灵活性。
  • 案例分析

    通过成功与失败的案例分析,提炼最佳实践与教训,帮助企业更好地应对实际操作中的挑战。
  • 课程总结

    对学习内容进行总结与回顾,布置课后工作任务,确保学员能将所学知识有效应用于实践。

提升团队能力,构建高效的零售商合作体系

通过学习,企业成员将掌握制定联合生意计划的关键技能,增强与零售商的合作能力,推动业务增长。
  • 掌握联合生意计划

    系统掌握联合生意计划的制定步骤与实施方法,确保与零售商的合作顺利进行。
  • 提升销售管理能力

    通过实战案例与理论结合,提升销售人员的管理思维与市场应变能力,增强团队执行力。
  • 优化生意回顾流程

    学习如何进行有效的生意回顾,确保销售目标与市场现实的一致性,促进业务健康发展。
  • 理解零售商需求

    深刻理解零售商的需求,能够制定出符合双方利益的合作方案,提升合作的成功率。
  • 掌握SWOT分析

    灵活运用SWOT分析,帮助团队在竞争环境中识别机会与威胁,有效调整市场策略。
  • 提高销售技能

    提升团队的销售技能,学会如何通过影响力与说服力达成销售目标,增强市场竞争力。
  • 建立跟进机制

    建立有效的跟进机制,确保每一个生意计划都能落实,提高执行效率与效果。
  • 规避实施误区

    识别并规避在联合生意计划实施过程中常见的误区,降低项目风险,提升成功率。
  • 总结与反思

    通过总结与反思,提高团队的学习能力与适应能力,确保策略能够持久有效。

解决零售商合作中的关键问题,提升业务能力

通过系统的培训与实践,企业能够有效解决与零售商合作过程中遇到的各类问题,提升整体业务能力。
  • 生意理解不足

    帮助团队深入理解生意回顾与生意计划的核心要素,避免因理解不足导致的合作障碍。
  • 合作目标不明确

    通过明确联合生意计划的目标与策略,确保双方在合作中达成共识,避免目标偏离。
  • 实施过程缺乏跟进

    建立有效的跟进机制,确保联合生意计划的执行不流于形式,提高落实效果。
  • 销售技能不足

    提升销售人员的概念销售与VITO销售能力,增强与零售商的沟通与说服能力。
  • 应对市场变化能力弱

    帮助企业建立灵活应对市场变化的能力,及时调整合作策略,保持竞争优势。
  • 缺乏数据支持

    通过系统的数据分析方法,帮助企业在生意回顾中获得更多的市场洞察,提升决策的准确性。
  • 误区难以识别

    通过案例分析与实战经验,帮助团队识别常见的合作误区,降低项目风险。
  • 缺乏系统思维

    通过系统化的思维训练,帮助企业提升整体业务规划与执行能力,确保各环节相互协作。
  • 执行力不足

    通过提升团队的执行力,确保每一个生意计划的顺利实施,推动业绩增长。

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