课程ID:32619

吴越舟:政企市场营销|精准洞察新生态,驱动企业增长的战略利器

通过透视政企市场的复杂生态与大客户需求,帮助企业识别市场机会,制定精准的营销策略,提升客户关系管理与竞争力。课程结合20年的实战经验与案例分析,助力企业克服增长瓶颈,推动高质量发展。

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曹大嘴老师
  • 市场生态深入分析政企市场的多层次生态,理解不同客户的需求与痛点,从而制定符合市场趋势的营销策略。
  • 策略创新在复杂的政企环境中,持续创新与调整营销策略,以应对市场变化与客户需求,为企业带来新的增长点。
  • 客户关系重视与政企大客户的关系管理,通过建立稳固的信任基础,提升客户满意度与忠诚度,从而实现长期合作。
  • 团队素养提升团队成员在政企市场中的综合素质与技能,确保在激烈的市场竞争中具备应对挑战的能力。
  • 实战案例结合丰富的实战案例,帮助学员理解理论在实际操作中的应用,提升解决问题的能力与信心。

洞察与策略:构建高效政企市场营销体系 在当今瞬息万变的市场环境中,企业需要具备敏锐的市场洞察力与灵活的策略应对能力。课程重点围绕政企大客户的市场生态、营销策略与团队素养,帮助企业理清战略思路,提升市场竞争力。

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战略与执行全链条,助力企业稳健增长

通过清晰的战略规划与高效的执行力,企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。课程围绕九大核心模块进行深入剖析,帮助学员掌握从市场调研到战略落地的全流程技能。
  • 市场调研

    利用大数据与小数据相结合的方式,深入了解市场动态与客户需求,为企业制定科学的市场策略奠定基础。
  • 战略聚焦

    通过多维度分析,帮助企业识别核心机会与主航道,实现战略目标的精准聚焦与有效落地。
  • 客户关系管理

    探讨如何根据不同类型的客户制定相应的关系维护策略,提升客户的满意度与忠诚度,促进销售业绩的增长。
  • 竞争策略

    分析竞争对手的行为与市场定位,制定相应的竞争策略,以实现市场份额的有效提升。
  • 谈判与成交

    教授高效的谈判技巧与成交策略,提升销售团队的谈判能力,确保在竞争中取得优势。
  • 团队建设

    强调团队协作的重要性,通过提升团队的整体素养与战斗力,实现更高效的市场执行。
  • 技能提升

    通过实战演练与案例分析,提升学员在政企市场中的实战能力与综合素质,增强市场竞争力。
  • 创新思维

    激发学员的创新思维,帮助企业在快速变化的市场环境中找到新的增长点与机会。
  • 持续改进

    强调企业在市场变化中不断进行自我反思与改进,以保持持续的竞争优势与市场增长。

掌握市场营销核心技能,提升企业竞争力

通过系统的学习,企业学员将掌握政企市场营销的核心技能,提升团队的市场执行能力与整体素质,为企业的持续增长提供强有力的支持。
  • 市场洞察力

    提升对市场动态的敏感度,能快速识别市场机会与潜在风险,帮助企业在激烈竞争中把握先机。
  • 创新策略

    掌握针对政企市场的创新营销策略,帮助企业在复杂环境中实现持续增长与突破。
  • 客户管理能力

    提升与大客户的沟通与关系管理能力,增强客户的满意度与忠诚度,促进长期合作。
  • 谈判技巧

    通过实战演练提升谈判能力,能够在竞争中取得更好的成交结果,实现双赢局面。
  • 团队协作

    强化团队协作意识,提升团队在执行市场策略时的整体效率与战斗力。
  • 决策能力

    提升在复杂市场环境中进行科学决策的能力,确保企业在关键时刻能够做出正确的选择。
  • 技能提升

    通过案例分析与实战演练,全面提升个人在政企市场中的专业技能与综合素质。
  • 持续学习

    培养持续学习与反思的习惯,确保在快速变化的市场中不断提升自身竞争力。
  • 战略思维

    提升学员的战略思维能力,能够从全局角度考虑问题,为企业的长远发展提供战略支持。

全面解决企业政企市场中的关键问题

通过专业的培训与指导,企业能够有效解决在政企市场中面临的各种挑战,提升市场竞争能力与内外部协作效率。
  • 市场定位不清

    通过深入的市场调研,帮助企业清晰定位目标市场与客户,确保营销策略的针对性与有效性。
  • 客户关系管理薄弱

    制定系统的客户关系管理策略,提升客户满意度与忠诚度,促进客户的持续合作与销售增长。
  • 竞争策略单一

    帮助企业分析竞争环境,制定多样化的竞争策略,以应对市场变化与竞争对手的挑战。
  • 团队执行力不足

    通过团队建设与素养培训,提升团队成员在市场执行中的能力,确保战略高效落地。
  • 创新能力缺失

    激发团队的创新思维,帮助企业在快速变化的市场中找到新的增长机会与突破口。
  • 沟通技能欠缺

    提升团队的沟通与协调能力,确保在市场营销与客户管理中能够顺畅高效地进行信息交流。
  • 决策效率低下

    通过科学的方法与工具,提升企业在复杂环境中的决策效率,确保快速响应市场变化。
  • 技能更新滞后

    提供前沿的市场营销知识与技能培训,确保团队的专业能力与市场需求同步更新。
  • 资源配置不合理

    帮助企业优化资源配置,提高运营效率,确保资源能够有效支持市场目标的实现。

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