课程ID:32201

易志勤:创新思维内训|打破思维限制,激发团队创新潜力

在快速变化的商业环境中,企业常面临创新乏力、决策迟缓等挑战。通过这一内训课程,学员将掌握全脑理论下的创新工具,系统学习如何在不同阶段灵活运用创新思维,提升团队的创造力和解决问题的能力。适合中基层管理者和业务骨干,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 创新意识培养学员的创新意识,使其能够在工作中主动寻找和创造新的解决方案,提升个人和团队的工作效率。
  • 思维方式帮助学员识别和突破传统思维定势,运用多种思维方式进行创新,提升决策质量和灵活性。
  • 问题解决通过系统的创新工具,帮助学员在面对复杂问题时,能够快速找到有效的解决方案,增强团队的执行力。
  • 团队协作通过团队合作与讨论,提升集体智慧,激发创意,推动团队共同进步与创新。
  • 实践落地强调理论与实践相结合,通过现场练习和案例分析,确保学员能够将学到的创新思维和工具有效应用于工作中。

创新思维全景:从意识觉醒到实践落地 课程围绕创新思维的各个维度展开,涵盖了从思维局限的识别到创新工具的应用。通过理论与实践相结合,帮助学员突破认知限制,形成系统性的创新思维流程,提升团队在市场竞争中的应变能力。

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创新思维全流程:从认知局限到实践突破

课程重点围绕创新思维的全过程,帮助学员从认知的觉醒到具体工具的运用,实现理论与实践的有效结合。
  • 认知局限

    分析思维定势对创新的制约,帮助学员认识到自身的认知盲区,从而突破思维障碍。
  • 创新工具

    介绍多种创新工具和方法,帮助学员在工作中灵活应用,提升问题解决的效率和质量。
  • 团队合作

    通过团队讨论与合作,提升集体智慧,激发创新灵感,推动团队共同成长。
  • 实践演练

    通过现场练习和案例分析,确保学员能够将理论知识有效转化为实践能力。
  • 持续改进

    鼓励学员在工作中不断反思与改进,形成持续创新的内在动力,提升团队的竞争力。
  • 思维导图

    运用思维导图工具,帮助学员理清思路,形成系统性的创新思维框架。
  • 随机词法

    通过随机词法的运用,帮助学员激发意外的创意,开拓思维的边界。
  • 世界咖啡

    采用世界咖啡的讨论形式,激发团队成员间的互动与思维碰撞,寻找新的解决方案。
  • 案例分析

    通过分析优秀企业的创新案例,启发学员的创新思维,提供可借鉴的实践经验。

掌握创新思维,提升团队市场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将获得多种创新工具的应用能力,提升团队的市场竞争力与决策效率。
  • 创新思维模型

    掌握系统的创新思维模型,帮助团队在复杂环境中快速适应与应变。
  • 问题识别能力

    增强对问题的识别与分析能力,提升针对性解决问题的能力,减少决策失误。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,增强集体智慧的运用,推动团队共同创新与进步。
  • 决策灵活性

    通过多样化的思维工具,提升决策的灵活性和有效性,适应市场变化。
  • 执行力

    通过实践训练,提升团队的执行力,确保创新方案的有效落地。
  • 创意转化能力

    培养将创意转化为可实施方案的能力,推动企业创新实践。
  • 持续改进意识

    形成持续改进与创新的意识,帮助团队在不断变化的市场中保持竞争优势。
  • 有效沟通

    提升团队成员之间的沟通能力,促进信息共享与创意交流。
  • 适应性思维

    培养适应性思维,帮助学员在不确定性中找到机会,推动创新。

解决企业创新瓶颈,激活团队潜力

通过系统的创新思维培训,企业将能有效解决在创新过程中遇到的各种瓶颈,提升团队的整体执行能力与市场响应速度。
  • 创新乏力

    针对企业在创新方面的不足,提供系统的工具和方法,帮助激发团队的创新潜力。
  • 决策迟缓

    通过多元思维工具的应用,提升决策的灵活性与速度,帮助企业快速应对市场变化。
  • 团队协作不畅

    通过团队合作与讨论,打破部门壁垒,增强协同创新的能力,提升工作效率。
  • 思维定势

    帮助学员识别并突破思维定势,鼓励多样化的思维方式,推动创新。
  • 执行力不足

    通过实践训练,提升团队的执行力,确保创新方案的有效落地。
  • 信息不对称

    通过有效的沟通与讨论机制,减少信息不对称现象,提升团队的整体协同效率。
  • 市场响应慢

    通过灵活的决策与创新思维,提高企业对市场变化的响应速度,保持竞争力。
  • 缺乏创新文化

    培养创新文化,使员工积极参与创新过程,形成良好的创新氛围。
  • 资源配置不当

    通过系统的创新思维,帮助企业更合理地配置资源,推动有效的创新实践。

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